為增加南部年輕人就業機會,
,新光人壽今年將招募保戶服務員共40個名額,
,起薪2.6萬元。
新光人壽總經理蔡雄繼說,
,南部年輕人就業機會比北部低,
,為提高南部年輕人就業機會,
,新光增設保戶服務員機制。蔡雄繼說,
,不是要年輕人行銷保險,
,而是提供年輕人服務客戶的機會,
,並自服務保戶開始,進入職場。
蔡雄繼表示,新光今年將針對台南和嘉義兩地的年輕人,提供40個保戶服務員名額,每人起薪2.6萬元,每人將分到3000件保單,工作就是服務保戶;他說,若該機制推行順利,未來將推廣到新光全台灣通訊處,保戶服務員也將增加到200人。,
古天樂在香港被稱為「隱形的富豪」。圖/摘自古天樂臉書 分享 facebook twitter pinterest 去年一口氣拍14部電影,
,2016頓成古天樂的豐收年,
,即將到來的暑期檔中,
,他就有5部電影要上映,
,力敵來勢洶洶的「寒戰2」,
,及討論度超高的動畫電影「海底總動員2:多莉去哪兒?」,
,據悉,
,以古天樂目前一部片約2000萬人民幣(約1億台幣)片酬計算,光今年暑假,他已有5億台幣收入,5部電影均為熱門片,若刷下亮眼票房,古天樂身價只會更加水漲船高。5部電影中,最受矚目的莫過於和杜琪峰、趙薇合作的「三人行」,該片也榮膺今年台北電影節的閉幕片,杜琪峰7月中也將來台宣傳,接著是7月29日上映的「封神傳奇」,古天樂雖只是客串,俊俏造型卻也得到廣大迴響,還有他與張家輝合作的「使徒行者」,和劉青雲、彭于晏主演的「危城」,都被預測為賣座片,讓古天樂不只過足戲癮,錢袋更是飽滿充實,入圍獎項的機會相對提高。陸媒指出,古天樂最近也成立公關公司,取名為「滾動工作室」,負責電影和藝人等相關活動宣傳,電影「寒戰2」、「危城」、「拆彈專家」都將由「滾動工作室」宣傳,此外,古天樂看好韓國市場,正計劃要收購1家專門接洽韓星訪港的「加秀娛樂」,不但要去南韓挖掘新人,也會邀請韓星來港拍片、演出,事業越做越大。今日星話題→「有影片/宋仲基、朴寶劍合體吃披薩 帥翻!」,想看更多請戳這!,
今年是家庭教育年,
,第一季是「珍愛家庭季」,
,南市家庭教育中心推出「來去家庭教育中心」活動,
,邀請民眾索取祈福卡,
,寫上對家人的祝福,
,即日起在中心任一角落拍照並上傳該中心粉絲團,
,前80名可獲得動物毛毯1條。
家庭教育中心主任蔣銘娟表示,
,照片寫上「我在台南市家庭教育中心」,
,上傳照片獲得最多「讚」的前20名,可獲得「人氣獎」禮物。索祈福卡請打6591068轉17或2210510轉9。
珍愛家庭季另有「尋找家庭記憶」、「珍愛家庭故事圖文徵選」、「家書傳真情」等,可上網查詢:http://www.facebook.com/tainanfamily。,
柯瑞。 NBA 分享 facebook 2012年,
,當時飽受腳傷困擾的柯瑞(Stephen Curry),
,在新秀合約結束後與勇士簽下4年4400萬美元的合約,
,如今看來,
,這份合約簡直是超乎想像的物超所值。柯瑞不僅帶領勇士奪下總冠軍,
,打破單季勝場紀錄,
,他個人則是連拿兩次年度MVP,
,成為聯盟中最可怕的三分射手,
,人氣魅力突破天際。明年夏天,
,柯瑞將成為自由球員,進入合約最後一年的他,下一季年薪不過是1210萬美元,在勇士隊中僅排在第4,不如杜蘭特(Kevin Durant)、湯普森(Klay Thompson)和格林(Draymond Green)。不過,談到這樣的薪資待遇,柯瑞卻沒有因此感到不悅。他在近日接受採訪時表示:「在決定和勇士續約的那天,我告訴自己,很幸運能夠讓我的家人獲得照顧。我曾預料過一種情況,如果我在合約期間按照自己預想的方式打球,可能會有我的合約與表現不相符合的事發生;但最後我們贏得了總冠軍,美好的事情就這麼接二連三地發生了。」對很多球迷來說,年薪1000萬出頭確實跟不上柯瑞目前如日中天的身價;但回到2011-12年賽季,當時柯瑞因傷足足缺席了56場比賽,在未來傷勢復原不確定的情況下,與球隊盡可能達成一份合理的續約協議,當屬第一要件。而柯瑞的這份合約也連帶促成勇士有更大的薪資空間去延攬好手加盟,並且留住核心球員。以柯瑞目前的狀態,若下一季能夠保持健康之身,明年夏天勇士恐怕得拿出最大誠意來完成續約了,柯瑞也將有機會成為陣中薪資最高的球員。,
交通部觀光局自今年4月15日起試辦陸客優質團申請,
,但迄今並無團成行,
,南台灣觀光業者認為優質團無形中壓縮了一般團客的申請配額。業者大吐苦水說,
,「快要沒飯吃了」,
,希望政府能重新研議相關規定。
針對陸客在台旅遊,
,品質低落及交通事故頻傳、旅遊景區壅塞等問題,
,交通部觀光局最後決定以減量方式提升服務品質,
,同時規定淡季的剩餘配額不能移轉到旺季使用,
,以利故宮、阿里山、日月潭等熱門景區不再壅塞。
這項政策推出後,便有許多業者批評誤判產業結構,更是導致陸客從5月1日起不斷減少的主要原因,而所謂的優質團也因無利可圖,兩岸業者承接意願均低。
高雄市旅館公會理事長劉坤福表示,政策好與壞,數據會說話,優質團自5月1日上路後迄今,平均每天不到100人申請,而實際到客量掛零。
南台灣觀光產業聯盟總召集人林富男表示,優質團上路迄今出團數幾乎掛零,原因出在大陸組團旅行社抵制,以及台灣旅行社拒接。
因為優質團規定,在台灣的行程有三分之一天數要住宿星級旅館、午餐和晚餐合計不得低於新台幣500元、每日拉車不超過250公里、高單價購物行程只限1站、遊覽車必須裝GPS等規定,以致台灣旅行社過去靠購物站賺取佣金補貼團費,如今只走1站,完全沒利潤可賺所以拒接優質團。
大陸方面則是優質團價格提高、招客不易,利潤變低,形成兩岸旅行業「雙敗」的局面,依觀光局統計,僅5月分台灣觀光效益就損失近2億4600萬元,而且6、7月分更差,相信這種結局,是政府制定政策時,始料未及的。
林富男等人指出,觀光產業鍊涵蓋的飯店業、遊覽車公司、藝品店、餐廳面臨「嗷嗷待哺」窘境,倘若政府讓情形持續惡化,業界未來可能出現無薪假甚至大量裁員問題。,
近兩個月來重大爭議事件輪番上演,
,立法院各委員會也趕搭熱潮搶排話題議程,
,近日新聞熱點是越南反中事件,
,各委員會爭相點名外交部、國安局和僑委會等部會派員進行專案報告,
,讓「爐主」官員疲於奔命,
,也有許多官員和立委助理不以為然,
,認為部會首長形同整天被立委「綁架」在立法院裡,
,「要用什麼時間作決策、督導重要業務?」
13日越南爆發反中風波,
,外交國防委員會15日邀請國安局、外交部和僑委會報告「南海區域安全情勢及越南平陽暴動之具體作為與有效對策」,並備質詢。同日,交通委員會上午也增列安排「越南平陽暴動事件,台商及台僑緊急返台疏運」專案報告,外交部長林永樂和次長史亞平都被綁在立院內接受立委質詢輪番砲轟;但下周一,同樣情況換個場地,到經濟和社福委環委員會再度上演。
下周一經濟委員會排定同樣要求相關單位,對「台商在越南受到暴動波及之損害與救濟,如何提供台商具體協助」提出專案報告,同一時間社福衛環委員會則以「政府對在越南受波及國人之勞動人權、就業保障、生命財產與身心健康之具體保護措施與求償作為;以及返國國人對國內就業市場之影響」為題,排定專案報告,以外交部為首的同一批官員,勢必再度移師立法院備詢。
有助理直言,鋒頭事件委員會搶排案已是立院常態,前陣子因民進黨前主席林義雄禁食,核四議題發酵,經濟部、台電、原能會也幾乎天天趕場各委員會,但反中風暴是十萬火急直接危及生命財產的大事,助理們表示,與此案具直接關聯的委員會排案理所當,但不解關聯性較小的衛環委員會,怎麼也要以台商「身心健康保護」的理由,加入搶官員大戰?
多位立委助理也認為,當下首要之急應該是放官員回去處理事情,而不是把人綁在立法院裡挨罵。但也有助理持相反意見,認為重大事件安排首長專案報告不至於就會讓主管機關「當機」,因為每個部會都有業務負責單位,委員會根據職掌範圍內安排相關主管首長就重點議題備詢,無可厚非。,
印尼總統佐科威計劃將明年的政府支出預算提高到空前水準,
,以支撐經濟成長,
,並為他明年競選連任奠定基礎。佐科威16日在國會發表預算演說時,
,預估2019年經濟成長率為5.3%;預算赤字占國內生產毛額(GDP)的比率將縮小到1.84%,
,低於今年的2.12%。 他指出,
,明年政府支出將增加10%,
,達2,
,439.7兆印尼盾(約1,670億美元);預估政府總收入將增加12.6%,為2,142.5兆印尼盾;預估通膨率介於2.5%到4.5%。預算計畫假定油價為每桶70美元,匯率為1美元兌14,400盾。佐科威表示,「國家預算相當健康,是以審慎、務實且有效的態度編製,以提昇印尼的發展,並將國內及全球的各項挑戰考慮在內」。,
黃伯伯退休後認真投資股票成為重要理財方式,
,最近想放大所操作的財務槓桿,
,常看到媒體報導介紹信用交易制度與個股期貨都可以增加操作槓桿的規模,
,因而想向投保中心詢問何為證券信用交易?信用交易與期貨之差異?投資時應注意哪些事項以維護自身權益?投保中心指出,
,股票期貨係以上市(櫃)之普通股股票為契約交易標的之期貨契約;證券信用交易則係指投資人使用槓桿原理進行證券交易,
,並向符合資格條件之授信機構以股票或現金提供擔保,
,由授信機構融通有價證券或資金給投資人(即為融資或融券)之制度。兩者於交易成本上有所差異,
,股票期貨之手續費及交易稅通常較信用交易低,
,且信用交易另有融資利息等成本,
,整體而言,股票期貨之交易成本較低。 VVIP 會員限定! 使用活動金幣灌溉優質新聞,抽 iPhone 11、仟元現金。
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,歐系外資分析師指出,
,該結盟儘管對TPK-KY有利,
,但也是「長線的故事」,
,短線對財務影響不大,
,且能否奪得蘋果新單仍有變數。事實上,
,近年TPK-KY、歐菲光的獲利表現都不佳,
,前者過去兩年深陷虧損,後者獲利近幾年逐年下滑,二個在獲利上看來相當「掙扎」的公司,聯手後能否創造新氣象,引發正反討論。摩根大通證券科技產業分析師張恆認為,TPK-KY與歐菲光結盟後,對於市場價格可望較有紀律,最大的好處是終結觸控產業長久以來的供過於求、價格競爭問題。如果雙方整合順利,對產業中的競爭對手日本Nissha、鴻海集團的GIS-KY,都將構成威脅。不過,TPK-KY與歐菲光歷來纏鬥已久,要讓雙方坦誠以待、攜手合作,恐怕還需要一點時間。另一方面,根據摩根大通調查,就算兩岸雙大廠聯手,要奪下蘋果OLED版本iPhone的X-Y膜傳感器圖案化與貼合事業,最快也要到2018年才會成真。,
Q:我是某家公司的一個八年級員工,
,常被主管批評為過於自私、極端自我、不愛運動、習慣熬夜…等,
,把我們貼上「媽寶」或「靠爸」的標籤;我想問的是,
,八年級生除了認同企業的遠景、使命、價值觀外,
,我們還應該怎麼做,
,才能成為主管心目中的好部屬。
A:1、要會做事,
,也會做人,
,還會做自己;這樣才能成為高績效、高投入、高潛力的員工。
2、IQ、EQ、AQ,3Q兼備,也就是專業、敬業、樂業。
3、做到工作、健康、生活,三者平衡,就能成為幸福企業的快樂員工。,