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，7輛創意花車現身。 記者游振昇／攝影 分享 facebook 台灣燈會主展區本周六登場，

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，中市文化局組成「寶島炫光巡邏隊」，

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，這支夜光裝置車隊在燈會期間要帶給民眾萬盞彩燈、火樹銀花的視覺效果。寶島炫光巡邏隊有7輛創意花燈車，

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，是以在地特色為發想的夜光車隊，

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，搭配展演；其中「動物摩天輪」結合在地文化素材，

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，運用高科技投影技術，

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，把影像投射在摩天輪的12個圓圈中，

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，隨花車行進閃爍，放出絢爛色彩。 台灣獨有的「追垃圾車」文化也成燈會花車主角之一，用回收寶特瓶構成的「環保垃圾車」，由豬小弟領軍，為豬年畫下句點，車體收集超過千個寶特瓶，讓原本平凡無奇的回收物搖身變成美麗又閃閃發光的夜光車。還有以爵士音樂節和后里樂器發想的「海洋爵士樂器車」，車上自動化樂器演奏搭配薩克斯風，聲光色表演精彩；另有「蝴蝶珍奶車」、「鐵馬奇雞車」，都有趣好看。文化局長張大春說，夜光遊行寶島炫光巡邏隊在燈會期間，每天在馬場路上有兩場演出，分別是下午3到4點，5到6點，每輛車都有專屬的表演橋段；除了吸睛的遊行車，更有專業演員在車子內外表演，演員身上也裝設統一控制的燈光，增添表演精采度。遊行時間外，巡邏隊車輛則停在馬場路旁的靜態展示區，也可觀賞。，

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，三位得主：雷驤（左起）、朱安麗、台新銀行文化藝術基金會（董事長鄭家鐘代表領獎）。 記者蘇健忠／攝影 分享 facebook 第22屆台北文化獎得主是作家雷驤、國光劇團名花旦朱安麗及台新銀行文化藝術基金會。昨天頒獎時，

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，雷驤表示，

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，要深深感謝台北；朱安麗則說，

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，沒有文化就沒有家，

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，誓言花更多心思投身傳承任務。頒獎典禮以「文化薈萃，

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，藝傳明暉」為主軸，

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，彰顯得主在地推廣與深耕的努力與奉獻，獎座以「槳」為設計雛形，象徵在人生浪頭上更能使力向上，也象徵得主握槳擢升台北文化的奉獻精神。 台北文化獎頒獎典禮表演節目由國光劇團演出《春草闖堂》的「行路」片段，讓觀眾拍手叫好。 記者蘇健忠／攝影 分享 facebook 領獎前，得獎單位與個人都準備一段演出，台新銀行文化藝術基金會的演出橋段是布拉瑞揚舞團的「路吶」，透過祈禱小米豐收歌呈現豐沛生命力；雷驤則由女兒雷光夏帶來一曲「黑暗之光」，獻給父親和各創作者；國光劇團的春草闖堂演出「行路」片段，象徵傳承，因朱安麗曾以劇中「春草」一角風靡戲曲舞台。朱安麗領獎感性分享學戲因緣，她10歲學戲，是緣分、也是夢般的旅程，身為原住民國語不標準，苦練成字正腔圓，一度想放棄，但父親一席「吃得苦中苦，方為人上人」鼓勵，才有今天的她。朱安麗說，得獎是肯定，未來有更大勇氣與力量繼續前進傳承，感謝國光劇團孕育、家人支持，傳統戲曲要延續下去，沒有文化就沒有家。雷驤提起自己17歲從南部搭火車到台北的經過，他說，當年搭火車要10個小時，以渺小身軀投入這座廣大城市，一路受到許多人生課題的試煉，如今能夠領取文化獎項，內心激動無比，深深感謝台北。代表台新銀行文化藝術基金會領獎的董事長鄭家鐘表示，基金會走過16年，唯有堅持及各藝術家、評審委員參與，才是基金會存在的原因。，

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，厄瓜多需要約5億5000萬美元（約新台幣171億元），

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，以協助因委內瑞拉經濟危機而逃離國家的公民，

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，並希望透過多邊機構和附近國家捐款來籌措資金。路透社報導，

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，來自十幾個拉丁美洲國家的代表22日和23日在基多（Quito）開會，

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，討論處理委內瑞拉移民危機的計畫。移民問題讓南美洲各國社會服務機構不堪負荷。 厄瓜多人口流動部副部長查維斯（Santiago Chavez）告訴記者：「我們已將厄瓜多中期和長期需求予以量化，

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，大約5億5000萬美元。這與衛生、教育、居住和就業需求有關。」厄瓜多預估，

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，2018年約60萬委內瑞拉人由哥倫比亞邊界進入厄瓜多，

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，其中大多數人繼續前往秘魯。查維斯並說，

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，厄瓜多正尋求保障這些移民的人權，確保他們井然有序地適應新環境。他說，厄瓜多政府還希望獲得區域多邊組織的資源，可能尋求成立一個由區域國家注資的基金。查維斯表示，30日將在基多舉行一場會議，與會國包括美國、加拿大、日本、卡達和歐洲聯盟（EU）。聯合國（UN）表示，自2015年以來，委內瑞拉因惡性通貨膨脹，導致人民無法獲得基本食物或藥品，約300萬人逃離家園。，

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，郭俊麟屆時將先發。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 日本職棒將在二月一日展開春訓，

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，今年共有十名台灣球員在日拚戰，

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，其中四人已確定參與一軍春訓，

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，包括今年從中職轉戰火腿隊的外野手「大王」王柏融、巨人隊外野手陽岱鋼、樂天隊投手宋家豪及西武隊投手郭俊麟。目前已確定分在一軍春訓的四名台將中，

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，王柏融、陽岱鋼、宋家豪有機會在二月下旬在沖繩的熱身賽就先碰頭。西武一軍在宮崎進行春訓，

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，並在二月廿、廿一日在高知春野綜合運動公園與中職統一獅隊進行兩場對戰，

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，屆時郭俊麟預計會先發。 另外，

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，本季轉戰西武的投手廖任磊、同隊內野手吳念庭、阪神隊左投呂彥青、歐力士隊投手張奕則都被分在二軍春訓，仍有機會力拚搶進開季一軍名單。羅德隊還未公布春訓分組，昨天先與兩名台將陳冠宇、李杜軒完成續約，月薪都持平。左投陳冠宇今年邁入旅日第九個球季，年薪維持二一六○萬日圓（約台幣六○六萬元），他表示，去年自己沒有替球隊貢獻太多，今年希望能有更好的表現。李杜軒則是去年被羅德網羅重返日職，但整季僅在一軍出賽十一場，今年年薪仍為五百萬日圓（約台幣一四○萬元），他指出，自己去年沒有太好的表現，今年希望能整季待在一軍，自己也會盡力替球隊貢獻。，

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，闖進生涯首場大滿貫決賽。 美聯社 分享 facebook 加拿大巨砲洛尼奇（Milos Raonic）2014年首闖溫布頓4強賽，

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，遭「瑞士特快車」費德勒（Roger Federer）直落3擊敗，

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，今天兩人再度於4強賽碰頭，

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，換洛尼奇連趕2盤復仇，

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，闖進生涯第一場大滿貫決賽。「這真是一場不可思議的逆轉。」以6：3、6：7（3：7）、4：6、7：5、6：3勝出的洛尼奇，

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，賽後如此定和費德勒的大滿貫對戰首勝。他表示自己雖是落後一方，

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，第4盤還出現3次破發點，但仍保持冷靜、享受在中央球場的出賽感覺，很高興雙親一同見證自己連趕兩盤逆轉的歷史時刻。洛尼奇在法網後，找來傳奇名將馬克安諾加入教練團，他提到，馬克安諾3度溫網冠軍，對自己幫助最大就是心理層面。成為首度闖進大滿貫決賽的加拿大男網選手，洛尼奇決賽將遭遇「英國希望」墨瑞、捷克好手柏帝奇的勝家，尋求大滿貫首冠的他說：「我會準備好自己，盡可能表現。」，

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，散裝、貨櫃表現均不理想，

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，散裝船運裕民（2606）、正德第2季以虧損收場；貨櫃雙雄長榮、陽明均以虧損作收。航運第3季進入傳統旺季，

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，散裝、貨櫃可望減緩虧損狀況。裕民第2季淨損4.8億元，

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，每股虧損0.57元，

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，不過裕民第3季可望因為業外股利挹注，

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，單季可望正成長。裕民指出，

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，下半年有新船交付，

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，若運價能築底反彈，

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，才能替明年海運景氣開啟新氣象。正德第2季每股虧損0.03元，已較上季每股虧損0.11元縮小虧損幅度。正德由目前亞太區域性散裝經營業者，向外發展至歐洲等遠洋市場，布局全球象徵著另一新的里程碑的開始。正德去年中至今，共加入三艘新船營運，且均已與日本大型商社簽訂十年長期租約，短租續約部分，積極與租家洽談租金調整。 圖／經濟日報提供 分享 facebook，

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，為台青在廣州落戶，

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，提供眾創空間和育成中心；除了有自己有起步資金外，

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，還提供投融資配套。 特派記者賴錦宏／攝影 分享 facebook 廣州五號空間內設台青之家，

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，為台青打造眾創空間、到育成中心、到企業加速器、進入創業社區，

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，啟動一年來成效頗佳。總經理李鴻鵠表示，

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，五號空間除有自己的起步資金外，

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，還提供投融資配套，工商綠色通道，法務財稅服務。最高可獲得二千萬人民幣落戶獎。廣州穗台經濟文化交流中心副主任陸斯雁昨天表示，廣州在14年就開始吸引台灣青年，來穗創業。一是推動扶持政策；二是力求把廣州做成創新樞紐。目前，起碼有6百名以上台青在穗就業，很多創業團隊。廣州市台辦聯合科創委，共青團委和各區政府，都大力推動此項工作。陸斯雁表示，目前已有80個台青創業團隊落戶廣州，成為廣州創新發展的亮點。台灣成功大學團隊，依靠天河二號超級電腦，超級運算設施的創新，取得初步成果，並已經市場化。廣州五號空間總經理李鴻鵠則表示，該空間在去年5月份啟動，導入台灣青年之家。目前已有8家入駐，緊接著有7個青創比賽獲獎團隊簽了入駐協議。在實習的工作方面，去年有40名大學生來實習，其中有1名已成為正式員工。今年7月1日，又將迎來180多位到30家廣州民企和國企實習。廣州台青之家會長鄭明嘉則表示，廣州為台青建立創業資金補助的單一窗口。積極引進並建立專屬台灣青年創金創業基金與風投基金。他表示，台灣青年很有思惟很有創業，但市場小，很難跨出那一步；天河區七月起將推出，落戶就給十萬獎勵，再給予十萬租金獎金；另外，為台灣青年開闢工商通道，只要符合外資，一個半月就可辦成加速落地。與大陸青年創業不同，台青一直得不到資本市場創業基金的支持。如何把把優秀團隊與基金對接，如何沽值，是台青創業的當務之急。大陸團隊都是商業模式的創新，台灣則都是創業模式的創新，兩塊都要接地氣，如何讓台青有商業模式的運營，去融資，發揮競爭力。他把將引導台灣團隊很好創意，取得大陸資金，是當務之急。他表示，要讓台青「看得到，吃得到」，也有創業導師輔導。青年之家和台灣各大學育成中心合作，會有良好項目推薦，台青之家則輔以商業運轉，透過基金、融資，很快落戶，得到發展的資本。廣州五號空間內設台青之家，為台青在廣州落戶，提供眾創空間和育成中心；除了有自己有起步資金外，還提供投融資配套。 特派記者賴錦宏／攝影 分享 facebook，

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，2017年徵才員額將倍增，

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，昨（30）日兆豐銀公布新年度第一波徵才公告，

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，員額增為207人，

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，最低起薪也從過去的近30K提高到超過34K，

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，大增13%以上，

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，而因應數位金融發展與法遵強化，IT相關與法務人員合計要徵42人，比重也創新高。加計已宣布新年度第一波徵才計畫的台銀、合庫與華南銀行，再加上兆豐銀，等於2017開年這四家行庫就要徵才1，000人。兆豐銀近幾年每年僅在年中畢業季前辦理一次大規模招考徵求新血，受到今年紐約分行重罰事件衝擊，以及進入退休潮高峰期因素影響，人力缺口大增，使得兆豐銀今年大規模徵才至少兩次，年初第一波過後，畢業季還會有第二波，單次徵才員額也從過去160多人增加到200人以上，兩波規模相當。若人力仍不足，也會機動增加召募。，

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，東京街頭可見到招募長照人才月薪27萬日幣(約7萬多台幣)，

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，而照顧服務員在日本擁有不錯的社會地位；相較台灣，

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，照服人員薪資近3萬元，

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，大學生畢業後不願投入長照產業，

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，從業人員則殷殷期盼提高薪資。以溫柔之手株式會社為例，

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，社長香取幹指出，

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，公司一年營收高達147億元日幣，

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，5千多名員工多數都是照服人員，身為經營者不斷培訓人才，提供職涯規劃、正常升遷制度，以倒金字塔為概念，公司以照服員為主。日前行政院長賴清德的「功德說」，被解讀為長照服務的照服員低薪是做功德引來爭議，中央雖宣布明年為照服人員加薪，不過多次加薪口號卻成為「只聽樓梯響，不見人下來」。台灣教育體系已設有老人照顧相關科系，不缺乏培訓人才的地方，還有人到日本等地學習長照技術，只是回到現實面，在台灣僅能獲得不到3萬元的薪資，怪不得長照產業找不到人做，更別想擁有好的社會地位。面對超高齡化社會，日本早在20年前推動長照保險制，透過社區、民間團體、企業讓長者在地安老，8、9成費用透過保險支付，大量的資源進入，企業為了提高服務有了產業競爭，照服人員待遇、地位相對提升。現在的日本就是1、20年後的台灣，現在的台灣，以稅收制度推行長照，少了企業投入，在稅收有限的情況，讓長照走得很辛苦，但換個角度想，也慶幸台灣還有時間，努力提升長照服務，讓照服員受人尊重，才是真正的做功德。台灣照服人員薪資低、社會地位不高，導致經常找不到人。圖／新北社會局提供 分享 facebook，

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，凶嫌黃建憲坦承劫財失手勒昏，

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，再丟進水池，

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，只得手1800元，

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，桃園地院今天依強盜殺人罪判他死刑。
桃園地檢署調查，

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，22歲的黃建憲殺害女老師劫財後，

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，拿了10元買飲料，其餘都還債。
桃園法院調查，黃建憲因缺錢，去年5月20日到處找落單女子行搶，在社區地下四樓電梯間遇到要回家的林伊葭，他從後方勒住林女脖子，並摀住嘴巴，強行拖往後方樓梯間劫財。他對女老師說：「我只要搶錢，給我錢就好。」但一鬆手，林女尖叫：「搶劫！」他擔心被認出，猛勒她頸部，直到林女昏厥才鬆手。
黃建憲怕出事，把女老師丟進廢水池，用手電筒探照，看到林女在水裡冒出氣泡，心想「死定了」，直接蓋上鐵蓋離開，女老師溺斃，他劫走背包中財物和金融卡等。，