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NBA/最受全美喜愛 熱火超越湖人

ESPN長達一年的最新民調顯示,

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,全美最受歡迎的球隊是NFL美式足球達拉斯牛仔隊,

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,最受歡迎的MLB美國職棒球隊是紐約洋基,

台北系統櫥櫃

,最受歡迎的NBA球隊是邁阿密熱火,

人事出勤管理

,已經取代洛杉磯湖人。
熱火連續第四年打進總冠軍賽,

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,今年尋求三連霸,

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,聲勢如日中天,

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,是當今NBA聯盟最「火」的球隊,

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,傳統名門湖人今年只打出27勝55負戰績,

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,連季後賽都沾不上邊,加上湖人首席球星布萊恩(Kobe Bryant)整季受傷只打了6場比賽。
這項調查深具指標,因為民調時間長達一年,每月電話查訪1500人,不管是時間長度、對象、深度和基數,都具有相當高權威。
諷刺的是,ESPN上周針對NBA總冠軍賽進行全美民調,馬刺支持度以49州:1州的比例幾近全勝,只有熱火所在的佛羅里達州球迷支持度超過50%,熱火在全美49個州的支持度都不及馬刺。,

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兒買醉沒錢付 老母交警察管

湯姓男子貪杯又不工作,

人事出勤管理

,日前在前金區1家酒店消費4千多元,

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,沒錢付,

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,年邁的母親也無力代償。店家堅持提告,

翻譯 論文

,警方依詐欺罪嫌將湯男移送法辦。
新興警分局前金分駐所調查,

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,44歲的湯姓男子因心情鬱卒,

新聞英文

,到七賢二路1家酒店借酒澆愁。埋單時,

翻譯 繁體

,他身無分文,

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,警方據報趕抵。
警方通知湯母到場,

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,「我已經勸不了也管不了你,那就讓警察來管吧!」湯母流淚告訴警方說,她幫兒子償還很多債務,實在無力再代償,請警方依法處理。,

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聯航延後開航 台美線機票恐漲

看好美國免簽商機,

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,美國聯合航空原本預計四月十一日重啟台北直飛舊金山航線,

日翻中

,昨天宣布延到六月八日才開航。原就供不應求的台美線機位,

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,再少了聯航,

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,第二季票價恐怕很難降。
由於波音七八七日前風波不斷,

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,美國聯邦航空總署和美國國家運輸安全委員會下令暫時全面停飛,

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,聯航少了六架波音七八七,

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,基於班機調度,

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,延後台北直飛舊金山。美國免簽從去年十一月開始,

人事出勤管理

,華航與長榮美國線載客率成長一到兩成,長榮台美線也因此增加約百分之六的座位數。美國線機位供不應求,航空公司自然待價而沽,不輕易降價。
雄獅旅遊協理游國珍表示,美國免簽開放初期,航空公司、旅遊業者聯合促銷,希望炒熱市場,團費甚至打到對折,歷經過年、寒假,美國團成長約三到四倍。但機票逐漸恢復正常水準,美國團費回復去年的六萬五千元到八萬五千元,讓不少因為免簽想去美國玩的民眾觀望,游國珍觀察,第二季的美國團銷售出現停滯。
航空業者預測,今年台美線機票漲定了,但平均幅度應該不會超過五千元。游國珍表示,第二季航空公司還是可能推出促銷機票,民眾可以等等。,

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業者轟房產調控:限購限貸 會造成內傷

大陸幸福人壽保險股份有限公司董事長、原中國房地產開發集團總裁孟曉蘇昨(4)日再批大陸房地產調控政策,

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,稱十年調控使房價上漲成為庶民災難,

口譯 價格

,繼續限購、限貸會抑制內需發展。
孟曉蘇上月初曾連發14條微博痛批大陸的房地產政策,

人事出勤管理

,稱「拍賣製造地王,

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,限購埋下暗傷,

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,統計玩弄智商,

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,房價越調越漲」,

花蓮火車站附近民宿

,引起社會關注。孟曉蘇昨日再連發8條微博,批評大陸房市調控政策。
孟曉蘇表示,房價調控一次上漲一次,越調控越上漲,原因在於,面對房屋供不應求的情況下,大陸推出國五條調控措施卻都是抑制供給,他稱「明明調反了,卻怎麼說也聽不懂。」
他指出,國五條推出時間點,使民眾誤認是「新一屆的開局」,用改革紅利啟動城鎮化內需,是壯士斷腕換上市場之手,「國五跟哪條都不靠譜。」
面對國五條將近,民眾為維護自身利益揭竿而起。孟曉蘇說,民眾日以繼夜排隊辦過戶手續,年長者打點滴也在堅持,更有恩愛夫妻悲壯離婚,以此抵禦國五對其家庭造成的更大損害。,

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1999舉報達人 年call千通電話

台北市「1999市民當家熱線」出現一名舉報達人,

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,去年打1000多通電話揪出市政缺失,

人事出勤管理

,該名李姓市民家住新北市,

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,常搭公車、捷運到台北市,

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,一看到問題就舉報,

海報 台北

,連公車上貼紙剝落這類小細節也不放過,

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,市府回覆他的公文超過1萬件。
一般人看見捷運廁所不乾淨,

商用會話

,公車座位髒,

人事考勤系統

,大多罵在心底,

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,實在受不了才會打1999舉報,但李姓市民一天打好幾通,針對不同的市政疏失舉報。
在他的強力監督之下,剛開始連1999話務人員也被他挑毛病,有人直呼他的姓名,就會被他視為不禮貌;話務人員也覺得他實在難搞,一絲不苟,太愛找碴。
不過,話務人員也發現李姓市民並非無的放矢,胡亂檢舉,舉報的案件雖然是小缺失,大多集中在公車、捷運或捷運站,經派員到現場察看,真如他所言,確實有缺失。
北市府的1999市民熱線,優化服務之後,今年7月邁入第5年,研考會主委袁乃娟特地和他見面,對於他熱衷監督市政,當面致謝,也知道他對北市大大小小施政措施,瞭若指掌,舉報案件全然是出自善意、熱心。
研考會指出,李姓市民年約40多歲,經營家族事業,原本住在台北市,之後工作交給家人,搬家到新北市,仍每天往返兩地,起初都坐公車,舉報案件以公車為主,之後改搭捷運,台北捷運就成他的監督目標。
研考會轉述,交談中,李姓市民不改舉報達人本色,他觀察台北市的1999市民熱線雖然做的不錯,「已達4星級,但還有5星級的進步空間。」
研考會表示,他從1999開始設立,早在從總統馬英九當台北市長時,他就開始做這件沒錢拿的差事,舉報案件至今已不計其數。,

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北投風尾步道 賞櫻私房景點

每年2月櫻花盛開時節,

噴霧降溫

,除了陽明山外,

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,北市許多山林也可見櫻花嫣紅,

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,搭配著新葉的嫩綠,

人事出勤管理

,展現春意盎然。不想上山人擠人賞花,

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,大地處特別推薦北投區東昇路上的私房景點「風尾步道」,

金屬銘版

,欣賞優雅綻放的吉野櫻。
大地處處長黃立遠表示,

日翻中

,由十八份產業道路入口走入風尾步道,首先映入眼簾的是櫻花風車,沿著點綴粉櫻圖像的扶手向上走,映入眼簾的是整片櫻花樹林。現在正值吉野櫻盛開時期,舉目盡是粉嫩花海。
大地處步道科長夏賢統說,風尾步道全長500公尺,為銜接東昇路及十八份產業道路的舊有步徑,步道平緩舒適。今年也特別設涼亭及座椅,提供民眾休憩。
前往賞櫻的民眾表示,春節期間在網路上搜尋了許多賞櫻景點,但到處人滿為患。而遊客較少的「風尾步道」清靜深幽,除了滿山櫻花及梯田景觀,還有潺潺水流聲,彷彿置身世外桃源。
民眾前往「風尾步道」可由捷運北投站,轉乘小9公車至風尾站下車,即可抵達風尾步道入口。詳細步道資訊可至大地處親山步道主題網(http://hiking.taipei.gov.tw/)下載路線圖。,

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直言集/綠不調戰略 將陷領導危機

倒閣案未過,

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,外界好奇民進黨的下一步?民進黨團雖喊出「倒閣後就是全民倒馬時代來臨」,

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,卻又未正面回應罷免、彈劾的步驟,

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,讓外界一頭霧水。倒是有黨內立委主張「另闢戰場」,

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,把軸線拉回監聽國會,

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,讓行政院長江宜樺上台施政報告,

人事出勤管理

,透過總質詢追查真相。
在藍大於綠的國會生態下,

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,民進黨團所提倒閣案闖關失敗,不太讓人意外。外界關注綠營如何找「下台階」,其實綠營算盤打得精,江宜樺事先「熱線立委」固樁,黨團也祭出「跑票就黨紀處分」防火線,種種作為已留下「黨意強壓民意」觀感,綠輸了,藍也沒有贏。
如今民進黨敗陣,黨內砲聲隆隆,憂心之士已敲響警鐘,提醒民進黨需要的不是「下台階」,而是「轉身的藝術」。民進黨若未能即刻調整戰略,還會陷入領導危機。綠營立委昨天在黨團大會聚焦兩個爭議點。第一,倒閣未過,繼續杯葛江揆施政報告正當性變少,部分立委主張比照質詢檢察總長黃世銘模式,讓江宜樺上台接受檢驗。立委管碧玲今將邀請多位電信專業人士出席交通委員會,「挑戰」法務部監聽調查報告,就是聚焦「用專業求真相」的轉向。
第二,不少黨內立委抱怨「黨中央和黨團決策模式有問題」,宣布發動倒閣前未全面通知立委,導致許多立委抱怨「倒閣沒有集體告知,失敗卻要集體承受」。
有黨內立委主張,倒閣案應作為一個「重要分水嶺」,從此切割監聽風暴和司法關說兩案,不要糾纏不清。兩者都應該追真相,但當事人要接受檢驗、為自己舉證辯護,不應把個人狀況、黨的戰略及憲政作為全綁在一起。
去年民進黨也曾對前閣揆陳冲提不信任案,民進黨連續兩年提出不信任案,結果都僅留下「憲政紀錄」。
憲法規定,行政院有向立法院提出施政報告之責,江揆六度上不了台,實已脫離憲政正軌。先前的杯葛,社會可能見諒,但「見好就收,見不好更要收」,在野黨依憲倒閣不成之後,該是依憲讓江揆報告並接受質詢的時候,否則國會議事長期癱瘓,民進黨只會留下難堪的「憲政紀錄」。,

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疑與妻吵架 騎贓車闖空門

海軍陸戰隊退伍的27歲陳姓男子,

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,疑和妻子吵架,

滑道油

,涉嫌在新北市鶯歌地區竊得贓車,

冰櫃

,騎到桃園縣八德市,

台中安太歲財神廟

,發現永福西街老舊公寓與高級社區僅有1公尺之隔,

人事出勤管理

,曾經在兩棲偵搜大隊的陳嫌自覺身手矯健,

日翻中

,於是利用木板搭建便道,

氟素潤滑脂

,冒險攀爬進入高級住宅社區行竊。
進入社區後,

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,沿著2樓瓦片從窗戶潛入,前後進入5戶住宅,竊得現金2萬5千元、數位相機和進口披風大衣等物。
陳嫌離開時,拿走屋主放在桌上的機車鑰匙和行照,到停車場騎走何姓屋主機車,臨走前還和警衛致意說「辛苦了」,由於陳嫌長相斯文老實,警衛誤以為是新住戶,未加留意。
八德警方日前依據路口監視器,循線逮捕陳嫌,他供稱退伍後擔任派遣工,找不到穩定工作,缺錢花用才會行竊。,

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周行一:恭祝大家蛇年行龍運

以前協助過我的助教,

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,現在香港的一家投資銀行工作,

人事出勤管理

,最近告訴我,

原木餐桌

,他已升任部門主管,

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,他要增聘一位員工,

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,大學畢業即可,

5257

,不需要有工作經驗,

翻譯 繁體

,公司給的預算是年薪十萬美元,如果有必要,可以更高。我馬上直覺的說:「現在景氣較差,應該不需要花這麼多錢,就可以找到一個非常優秀的人。」他馬上回應:「公司不會同意我付少一點錢聘人,我只能僱值得這種薪水的人,而且我有很大的績效壓力,寧可找貴一點的人,最重要的是她能夠做出成果,更何況她做不好是會被解聘的。」
我在台灣開公司的朋友已經決定要聘一個人之後,經過人資部門商議薪資,求職者願意以低於本來期望的待遇接受工作,人資部門覺得這是種績效的好表現。替公司省錢是天經地義的事,台灣有許多公司都有類似的思維,想法很簡單,能夠以更少的代價找到合格的員工,何樂而不為呢?如果員工不願接受,就再找其他人就是了,況且萬一新人不稱職,又趕不走,一開始少付一點薪水,風險比較小,反正新人如果將來表現好,是會被加薪的。
我的助教的香港公司看到是員工帶來的成長機會,我的朋友的台灣公司看到的是從員工身上能節省的成本,當企業把員工當成是資產的時候,就會費盡心思讓資產增值,但是當企業把員工當成是成本的時候,就會想盡辦法不讓這項成本增加。我的助教的公司在新人報到後,會有一套精心設計的訓練計畫,確保她在公司中能成功,愈做愈好後,得到的訓練會愈多,期望她的貢獻能因此更多,這種思維就像是一個一流工匠,難得收集到一個稀有的礦石,會想盡辦法雕琢出一個珍貴的寶石,可以標出一個天價。
台灣的公司大都不太注重人力資源的發展,新人進來後受到的訓練很少,主管也未被賦予要「教練」屬下的責任。如果把員工當成成本,人資部門當然就是成本單位,做愈多事成本愈高,公司利潤就愈低。這種思維就像是一個普通的工匠,大量收購常見的礦石,會想盡辦法避免丟棄礦石,磨出愈多成品愈好,價格要儘量便宜,重點是要賣得多。
台灣企業經常有一種迷思,以為求職者眾,就表示公司付的薪水太高,其實在一個既定的薪資水準下,願意來求職的都是無法找到更高待遇的人,生產力較高的已經找到了別的工作,因此社會大眾不能看到報考公職的人多,就斷言公務員的薪水太高,反而應該問一個非常重要的問題:「我們想要爭取什麼樣的人來替人民服務?」「公務員是國家的成本,還是國家的資產?」
又過農曆新年了,台灣社會在民國一○一年中感嘆勞工薪水太低、限制國營事業員工獎金、刪除退休公務員年終獎金、裁減政務官特別費;我們在龍年中把別人當成蛇,希望自己負擔的成本愈低愈好,衷心希望大家在蛇年中能把同胞都當成龍,只有把別人當成資產,台灣人民才有可能在龍年中能相互重視、體恤對方,在合理平和的氣氛下,為國家制度的改善找到一條康莊大道。預祝大家在蛇年有龍年的氣勢,我們的國家否極泰來。
(作者為政大財務管理系所教授),

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香草養生茶 天然ㄟ現採現沖

埔鹽鄉稻香休閒農場是園主陳瑤騰夫婦實現有機種植的天地,

防銹油

,園內種植一百多種香草植物、有機蔬果,

遠紅外線

,還能欣賞田園風光,

DIY噴漆

,陳瑤騰研發香草養生茶,

人事出勤管理

,遊客可以搭配喜歡的香草植物沖泡,

腳好運

,體驗輕鬆的田園生活。
稻香休閒農場位在埔鹽鄉埔鹽村,

口譯 費用

,面積約有兩公頃。陳瑤騰十多年前為了追求自然的生活,

聽譯

,在農場內種植各種香草植物,並且以有機方式栽培,並轉型為觀光農場,讓更多人也能享受自然輕鬆的花草世界。尤其,農場內現採現沖泡的香草茶,新鮮安全看得到,最受遊客歡迎。
陳瑤騰推薦檸檬香蜂草、百里香、薰衣草、奧勒岡香草與甜菊來作搭配,最能呈現天然美味。他說,泡好的香草茶呈現晶瑩剔透的琥珀色,淡淡的香草味道,喝起來相當順口,讓民眾喝得很健康。
他表示,沖泡香草茶,一定要等水沸騰再泡入香草裡,若溫度不夠,香草泡久會氧化,味道就沒有那麼好。陳瑤騰說,香草原本並不適合生產在台灣亞熱帶地區,但他經過多年馴化香草植物,直接以種子培植,讓香草植物逐漸適應台灣的氣候。,

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