文化部近年來積極推動文創產業，
，輔導多個團體「出道」，
，整合產業價值鏈。輔仁大學投入新北藝文展演交流平台，
，由校內產學育成中心與藝文中心合作，
，提供一系列課程講座與表演場地，
，幫助文創團體發展。
學校昨在懷仁廳舉辦「開學收心」活動，
，邀請「不厲害樂團」與「氣球小子」，
，為當地幼稚園小朋友帶來表演，
，快樂迎接開學，新北市議員黃林玲玲也出席同樂。
不厲害樂團演唱著自己所創作的歌曲「啦啦啦」，台下的小朋友一邊拍手，一邊搖動著身體，沉浸在悠揚的音樂聲中；氣球小子拿出摺氣球的絕活，做出頭盔、花朵與棒棒糖，與小朋友玩機智問答，答對的小朋友就可得到特製的氣球禮物。
輔大產學育成中心主任呂志翼表示，文化部總共輔導18個文創團體，這是他們接受輔導後的第1個表演，以與幼稚園小朋友互動為主，為未來的表演做暖身。
除了提供表演場地，19日起也會提供一系列的智慧財產權課程，教導文創團體如何保護自己的創作，歡迎相關領域的朋友前來參加。，
比利時台北辦事處長魏孟嵐昨天代表比利時國王阿爾貝二世，
，頒贈勳章給天主教聖母聖心會6位在台傳教超過40年的神父和修女，
，表彰他們長期在台灣的卓越貢獻與成就。
天主教聖母聖心會昨天在板橋區私立光仁中學舉辦創會150周年系列活動閉幕典禮，
，由光仁中學國中部與高中部學生聯手演出「阿毛與夜訪客」歌劇及搖滾福音音樂劇，
，對聖母的慈愛表達感恩之意。
比利時台北辦事處長魏孟嵐昨天代表比利時國王，
，頒贈王冠騎士勳章給馬世光、侯發德神父及何華珍修女；頒贈王冠軍官勳章給葛永勉修女和林瑞德神父；吳偉立神父獲頒雷奧保國王二世騎士勳章。
魏孟嵐說，
，獲贈勳章的神父和修女地位就像比利時大使一樣，
，也肩負推廣比利時國家價值的責任。她很敬佩聖母聖心會神父及修女們，
，年紀輕輕從比利時跨海到台灣，
，傳教超過40年以上，無私的犧牲與奉獻精神令人感佩。
72歲的聖母聖心會長林瑞德神父說，獲頒比利時王國勳章代表一種榮譽，他以身為聖母聖心會成員為榮。民國51年來台的76歲修女葛永勉，現為天主教耕莘醫院永和分院董事；何華珍修女26歲來台照顧早產兒逾半世紀，如今高齡78歲。
馬世光、侯發德和吳偉立神父也是在民國50年前後來台，在聖母聖心會協助下，對遊民、孤兒和弱勢勞工展開無私的服務奉獻。3人去年獲移民署頒發外僑永久居留證。，
自稱被馬「騙」。監察院長王建煊27日卸任前再次與媒體茶敘，
，細數擔任院長6年來監察院內部的「敗壞」，
，但是並沒有談到自身的過錯，
，以及與監委關係不佳的原因。王說，
，當初自己是「上了賊船」才接下院長一職，
，覺得自己辭職也無濟於事，
，如今已將6年薪水全數捐出。他也希望兩黨能夠達成共識，
，修憲將監察院業務併入審計部。
【院長難有作為】
當記者問到，
，監察院如此敗壞，
，當初為何會接下院長一職，又6年期間為何不請辭？王建煊說，當初接下院長職是上了賊船，因為當時馬英九跨海致電，要求他做監察委員審薦小組的委員，回來後才發現是要「騙」他當院長。起初雖百般不願，但在朋友相勸，希望他能夠向行政首長、總統提出建言，所以才接受。
「後來才發現，原來監察院長只要笑咪咪不講話，簽字、蓋章、吃飯，就是最好的院長，與我想像的完全不同。」王建煊說，監察院長換誰做都一樣，不是辭職就能解決的，如果是自己做的話也許多少能壓制一點監察院的敗壞之氣。「我這6年來的薪水、約2600萬早已全部捐出，而且院長官邸我從沒住過，1個月光是租金就省下25萬；隨扈6人我也只用1人，6年下來省下3千萬。」
但在將近1個多小時的茶敘中，王建煊並沒有提到自己在擔任監察院長一職期間，為何與旗下監察委員相處不佳。素有「王聖人」之稱的王建煊在擔任監察院長期間，也沒有積極推動監察改革，提升監察院績效。
【批監委權力過大】
王建煊一如往常對監察院、監察委員開砲，強調過去監察委員時常受到招待、宴請，或是禮品餽贈，雖然從第四屆就嚴禁此類行為，但仍不時被爆料有瓜田李下之嫌。王建煊說，「監察委員一天到晚彈劾、糾正別人、雞蛋裡挑骨頭、事後諸葛，但在刮別人鬍子前，應要檢討自己的品格操守。」
「監察委員每辦1個案子成本就要109萬，還不包含各機關配合辦案的預算，難怪楊志良會說監察委員是台灣三大害之一！」王建煊說，監察院的土壤長出來的東西就是不一樣，權力太大讓人腐化、發瘋，有不少操守良善的監委進監察院後性情大變，約詢官員像是在審犯人，連同儕都看不下去。
【促修憲廢監院】
另外，王建煊提到，有部分監察委員只要一通過彈劾案、調查案就大張旗鼓召開記者會、搶鋒頭，但其實很多案件若監委過早介入，可能反而會妨礙調查。王建煊說，「刑先懲後」是監察院辦案的原則，很多貪汙或與司法調查有關的案件，應該由刑事單位先做，監察院事後再調查是否有失職。至於民眾陳情，應該交由行政救濟處理，監察院應只辦最重要的大案。
近年王建煊忙著寫書紀錄監察院內部的種種，並多次向監院開砲，他笑說，「得罪就得罪！我就是要把真話講出來。監察院從來沒有好過，最好的時候是陳水扁執政的3年空窗期，因為當時沒有監察院。」如今他仍認為不需要監察院，「只要兩黨有共識，只需修改1條憲法就能讓監察院的相關條文全面停止使用，把5權變成4權，未來監察院的工作納入審計部即可。」【更多精采內容，詳見】，
高鐵營運近七年首度調漲，
，漲幅將近一成，
，讓民眾大喊吃不消。今天漲價第一天，
，台北車站高鐵櫃台仍有不少民眾買票搭高鐵，
，有民眾表示，
，因出差需求無法事先規畫行程，
，只能買原價車票，
，期待高鐵有更多優惠折扣。另有民眾認為高鐵漲價應提高服務品質，
，車票太貴，
，服務好陽春！
家住台北的羅小姐每個月都要南下出差，今天她和同事一起搭高鐵到左營。她說，高鐵早鳥優惠對出差上班族不適用，既然高鐵要擴大優惠，應一併納入臨櫃購買當日車票的民眾。
另一名從事貿易的林先生說，景氣不佳，出差是為了拚業績，但高鐵漲太多，讓人搖頭。從台北搭高鐵到台中出差的葉先生說，高鐵票價調漲，服務也該提升，目前高鐵列車提供的服務太陽春，最好可以供水和餅乾。
謝小姐今天陪女兒到高雄處理事情，她使用信用卡點數折扣，原價1630元的車票優惠1385元，但去程點數已用光，回程只能買原價票。她說，高鐵依物價調漲指數調漲，但民眾薪水沒有跟著漲，漲價後每個月光高鐵票就要多花近千元。
來自上海的夏小姐和男友來台自由行8天，她早早就上網買了65折和8折早鳥票。她說，很多朋友到台灣自由行都會先購票，很方便還能享優惠。，
遇到黃詩媛以前，
，唐惟恩（Don Graegin，
，）從沒來過亞洲，
，第一站台灣就是為愛走天涯，
，唐惟恩說，
，「來到台灣後，
，她就變成我面對台灣社會、文化的窗戶。」
2008年，
，56歲的黃詩媛從台灣化妝品原料代理商公司退休，
，應移居美國20幾年的朋友邀約前往旅遊，
，67歲的唐惟恩在一場餐會上，對黃詩媛一見傾心。
當時任職連鎖藥妝店經理的唐惟恩正計畫退休，跟黃詩媛交往一年後，對於黃詩媛的故鄉台灣很好奇，花了幾星期的時間來台灣旅遊後，「愛上台灣的人情味，決定退休後到台灣，並在黃詩媛的故鄉結婚。」
黃詩媛說，唐惟恩還精心計畫地選擇我的生日登記結婚，事後問他才曉得是因為「這樣他就不用記兩個日子了。」
唐惟恩來台後，更加愛上台灣的文化、人情味，常常看到旅遊節目介紹的地點，就要求黃詩媛帶著他去玩。
黃詩媛說，之前帶他去北港媽祖文化季，上面神像她一個都不認識，都是丈夫跟她解釋神像及文化，「常常被他拿出來笑。」
來台已經5年，唐惟恩說，仍然有台灣人對於他熱愛台灣文化「感到不可置信」，但他反而疑惑「怎麼不會愛上這麼美的地方？」因為台灣是一個很美的地方，不論是建築還是廟宇文化，都是在美國看不到的。
唐惟恩目前會義務幫鄰居上英文課，也應淡水國小之邀，到校教英文，唐惟恩說，台灣人讀寫都不錯，但就是不敢說，所以他會「裝聽不到，讓小朋友大聲說出口」，達到練習英文的目的。，
今年8月，
，殷桃和前國腳李金羽戀情被媒體曝光，
，又一段「文體戀」出爐。華商報報導，
，戀情曝光後，
，殷桃與李金羽雖然沒有做出任何回應，
，但「桃李戀」卻一直在甜蜜而穩定地發展著。近日有媒體目擊李金羽帶著殷桃與父母吃晚飯，
，看來已是「兒媳婦要進門」的節奏了。
據報導，
，日前某天晚上，
，已經同居的李金羽和殷桃開車來到一家餐廳，素顏的殷桃扎著髮髻，一身黑衣盡顯樸實低調。與兩人同行的還有李金羽的父母。他們四人一起進入一家高檔烤肉館，在餐廳裡邊吃邊聊，氣氛愉快。兩個多小時後，四人一起走出餐廳，殷桃與李家二老開心地說著話，殷勤地快步搶到前邊，主動為「準公婆」打開車門，臉上露出了標誌性的大酒窩。這時李金羽坐到駕駛位上，殷桃待兩位老人都上車坐好後，自己繞到前邊上了副駕駛位，隨後四人一起返回了李金羽和殷桃同居的家中。
報導說，殷桃早年在重慶曾有一段婚史，李金羽也曾與女星孫寧譜出戀曲，已是大齡男女的二人自相戀後關係發展迅速，殷桃與「準公婆」也相處融洽，或許「桃李戀」會繼劉翔、葛天後，為「文體聯姻」再添佳話。，
高雄市衛生局去年首創將長期照護居家服務結合藥事及口腔照顧，
，協助照顧高齡失能人口，
，去年民眾使用長照的涵蓋率從16.97%成長至26.2%，
，成長率高達6成4。長期照護科科長郭瑩璱說，
，服務升級後，
，許多民眾更了解長照資源，
，大旗山偏遠地區的高齡者，
，更有十分之一都享受到長照服務的好處。
住甲仙區的82歲游真珠阿嬤，
，早年摔傷腰椎，氣候一變就像「氣象台」，常腰痠背痛，過去得從甲仙奔波到旗山就醫，自從高雄長庚醫院到甲仙區開設長期照護服務中心後，針灸、中醫樣樣有，她就醫不再長途跋涉，可惜這項照護計畫下個月就將截止，讓她十分憂心，就醫又將長路迢迢。
大旗山長期照護計畫，受惠的不只是能自行就診的長輩，職能治療師林采威說，美濃地區一名60多歲退休高中老師，因阻塞性肺病肌力衰退，已整整3年沒出家門一步，接受居家復健服務後，老伯伯總算能藉著助行器走到院子曬太陽，半年後還能坐電動輪椅出門找朋友，連鄰居都嚇了一大跳。
大旗山長照計畫，由長庚副院長張明永統籌，率領年輕醫護人員深入山林巡迴醫療及提供復建、營養、中醫等服務，讓失能病患脫離依賴，在偏鄉建置的長照模式為全國首創，成本不高，卻讓許多被疾病拖垮的家庭重見生機。郭瑩璱表示，市府與長庚已有默契，萬一屆時補助經費斷炊，盼由長庚公益基金挹注，不過仍會設法爭取計畫延續。
衛生局統計，大旗山地區接受居家復健、居家護理及喘息服務的失能長輩，使用人數共有1858人，另外由醫院提供的907診定點長期照護服務，也共有1萬9605人次受惠。
台北醫學大學醫療系教授蔡篤堅指出，長庚以醫療為平台，教育偏鄉民眾學習自我照顧，同時整合資源，幫偏鄉建置支持網絡，促進社區、產業、文化自主，「是全國示範性的起頭」。，
一開訓就風風雨雨，
，中信高層昨天主動約見象隊15名球員，
，新領隊陳正宏也現身博感情，
，大談自己在美國的棒球經；連日「薪」情不定的球員們，
，終於看到新東家的誠意，
，揮別「兄弟模式」的陰影。
象隊昨天在龍潭球場練完球後，
，中信最高顧問馮寄台找球員溝通，
，坦言接下球隊評估預算有誤，差了5千萬元左右；股東會沒有通過，因此無法追加金額，但他承諾一定重新評估球員的成績，再看如何調薪的可能性。
其實球員在開會的過程，已充分了解中信確實卡在預算問題，就算再「喬」一次，加薪幅度恐怕也有限，球團高層暫時也未提出其他補救辦法，但有球員說：「公司特別挪出時間見我們，心情確實比較篤定了。」
中信昨天明快宣布陳正宏出任領隊，球員只知他是大老闆辜仲諒的同學Henry，連中文名字都還叫不出來；但馮寄台介紹新領隊後，老球團經理陳俊璋確定調離現職，轉往商品部發展，球員都認為公司已給他們正面回應，開會的氣氛很好。
象隊薪資較低、原本月薪只有4到5萬元的球員，最初談薪還有人被扣兩千到5千元，中信高層答應，未來會有保障最低薪。
另外，位於汐止的水蓮山莊，過去就是中信鯨隊宿舍，以後也確定成為象隊新家，球員1人1個房間；隊上本來人數就偏少的防護員，高層也考慮再聘員工。，
