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湯瑪斯狀態低迷 中斷連43場至少20分

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,在打完明星賽後卻是陷入低潮,

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,過去兩場比賽合計40投僅中16,

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,今天更是21投4中,

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,只得到19分,

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,中斷他連續43場比賽得分超過20分的紀錄。在主將低迷的情況下,

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,塞爾蒂克最終也以98比114敗給老鷹,近5戰吞下4敗,不僅和騎士差距拉開到4場勝差,後面的暴龍挾著4連勝,和綠衫軍只剩下2場勝差。湯瑪斯這項紀錄已經超越名將哈維契克(John Havlicek)的連40場,獨佔塞爾蒂克隊史紀錄。而且自2011-12年以來,只有杜蘭特(Kevin Durant)的連續20分場次比他還多,杜蘭特曾經連續72場和連續56場得分超過20分。先前吞下3連敗的老鷹,今天先發5人得分均超過兩位數,繳出將近5成的命中率,遠勝過塞爾蒂克的39.1%;老鷹在第三節不斷發動猛攻,將比分拉開超過兩位數,塞爾蒂克始終難以將分數拉近,甚至第四節一度落後達24分之多,只能在家裡認輸。施羅德(Dennis Schroder)攻下21分5助攻4籃板,哈沃德(Dwight Howard)17分12籃板2阻攻,米爾賽普(Paul Millsap)17分10籃板4助攻,貝茲摩(Kent Bazemore)15分,塞佛羅沙(Thabo Sefolosha)2分2抄截2阻攻。塞爾蒂克僅有3人得分超過兩位數,替補的史馬特(Marcus Smart)和布朗(Jaylen Brown)分別得到16分、15分。布萊德利(Avery Bradley)今天傷癒重回先發,他只上場15分鐘,拿下6分3抄截。,

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CIP再招生力軍 首屆實習生分享離岸風電經驗

丹麥哥本哈根基礎建設基金(CIP)今天宣布,

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,今年將再開出3個實習生名額,

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,希望藉此吸引更多新血加入離岸風電產業;CIP今天也舉辦產學交流會,

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,邀請首屆實習生分享自身經驗。CIP今天在台灣大學舉辦校園產學交流分享會,

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,台灣區計畫開發長許乃文致詞表示,

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,CIP今年最大目標是年底融資到位,

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,正式開始施工;同時,

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,CIP也持續培育本土人才工作,今年將再開出3個實習生名額,只要對離岸風電具有高度興趣,且可以中、英文流利溝通的應屆畢業生皆可應徵,預計6月底開始招募。 CIP去年5月第一次啟動實習生招募計畫,開出2年全給薪、月薪5萬的優渥條件,海選實習生投入離岸風機、水下基礎、海事工程、合約管理、財務衛生等領域實習。今天分享會中邀請去年從全台100多名學生中脫穎而出、進入CIP的實習生分享經驗,讓在校學生進一步了解離岸風電的產業生態。去年9月進入CIP實習的王貫宇分享,他第一天上班就跟著老闆遠赴荷蘭參與議約工作,「完全超乎想像」,王貫宇坦言,因為專有名詞、縮寫很多,「前兩天完全是鴨子聽雷」,因此壓力很大,但也得到快速成長的機會;他也提到,一般可能認為需要經理級主管來做的工作,只要主管認為實習生能力夠,都很願意給實習生嘗試。CIP去年與台大、丹麥科技大學(DTU)共同簽署合作備忘錄(MOU),透過學程開設,提供在職進修與線上課程、針對台灣學生開設相關碩士學程,以及提供全薪實習機會,結合實務與理論,催生台灣的離岸風電生力軍。,

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陳椿亮傳請辭 太極雙星:很遺憾

太極雙星團隊發言人王佑仁今天傍晚手機接通,

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,得知捷運局長請辭下台時,

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,表示「十分遺憾」。他指出,

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,最後資金未能如期匯入,

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,是投資團隊內部管理出了問題。
對於外界冠上「掮客集團」、「騙子」等稱號,

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,王佑仁說,

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,這些稱號有些過分,

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,太極雙星最後一刻喪失資格,

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,「對於太極雙星一點好處都沒有」,

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,私地主一點三億元保證金也因此沒收。,

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北市去年都更核定53件 歷年新高

台北市都更腳步加速,

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,根據北市都更處統計,

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,去年台北市都更事業計畫核定達53件,

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,為歷年新高。業者認為,

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,市府的都更審議改革已見成效,

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,未來民間參與都更能否增加的關鍵,

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,有賴房市景氣回升。過去幾年台北市都更事業計畫核定,

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,每年約二、三十件,

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,最高為2013年時的39件,

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,不過,去年卻提升到53件,創下新高。以更新基地面積來看,面積1,000至2,000平方公尺(約302至605坪)的更新案占23件最多。更新處資料顯示,去年核定53件的都更案合計有1,758戶合法建築與114戶違建,預計更新完成後可達5,274戶,更新後不動產總價值超過2,200億元。都更研究發展基金會執行長丁致成認為,台北市政府推動「168專案」(100%同意無爭議案件,事業計畫六個月內審議通過,與權利變換併送者八個月內通過)簡化都更程序,改變過去先送先審、改以優先受理沒有爭議的都更案件,同時委託專業人士進行案件的協檢、協審,減少行政人員的負擔,加上近年整體房市景氣不好,建商送審案件減少,讓不少屬多年陳年舊案能夠清倉。瑞普萊坊研究部副總監黃舒衛表示,近年地震衍生的居住安全議題讓老屋更新受到關注,例如正義國宅案、中工投入的延壽國宅海砂屋都更案等指標案件,都在去年核定,無論屬整合難度高或有居住危險的指標案件,都有不少核定。黃舒衛表示,從近期住戶或建商參與危老條例估價案件大幅增加,可以看出危老條例也成為間接加速都更的因素;危老條例通過後,不再是過去需整合到一定規模才能參與都更,提供實施者能在都更和危老條例二者間,有更彈性的談判和業務策略選項,使都更加速。,

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電子帶頭 4月中以來台股反彈近500點

群益葛萊美基金經理人蔡彥正表示,

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,台股從4月16日來反彈將近500點,

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,波段最大漲幅超過6%,

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,不過在漲多後出現拉回整理,

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,統計單周台股仍上漲1.41%,

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,周線連三紅,

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,加權指數收在8135點,

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,電子股為盤面最強勢族群。
蔡彥正認為,

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,近期為法說會旺季,

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,電子股在好消息的帶動下走出一波行情,接下來更是股東會旺季,股利配發也成為投資人關注的重點,不過部分個股在股價上漲後壓低殖利率水準,加上近期傳產股也出現部分獲利了結的現象,但長線來看,業績具有成長性,且產業前景看好的產業仍是值得投資的標的,在股價漲多回檔之際反而可多加留意。,

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行銷望遠鏡/聽懂顧客…銷售第一步

行銷要從了解顧客開始,

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,廠商所提供的產品或服務,

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,正好可以滿足顧客的需要與期望。廠商的想法和顧客需求沒有落差,

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,才能事半功倍,

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,達成銷售目標。銷售要成功達陣,

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,銷售人員必須練就「聽懂顧客,

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,正確解讀」的功夫。我在訓練業務員時,

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,建議聆聽顧客的意見,

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,聽懂顧客說話的重點,才能做出適當的回應。同時也強調「念力」與「方法」是達陣的不二法門。 念力就是人們充滿信心所散發出來一股無比的力量,會讓你衝勁十足,精神飽滿,工作特別起勁。很多公司或團隊,每天早會結束時都會大聲喊口號,目的就是在激發士氣,打起精神,為有效達成目標而努力。念力十足加上方向正確,方法可行,做起事來得心應手,成功達陣就不成問題了。古訓「三朝當一工」,現代人說「早起的鳥兒有蟲吃」,早起可以做很多事。成功企業家的共同特質之一就是利用清晨時光頭腦最清晰的時候思考經營大計,擘劃事業願景。被世人尊稱為股神的巴菲特(Warren Buffett)、微軟創辦人比爾蓋茲(Bill Gates)、蘋果電腦執行長庫克(Tim Cook),台塑企業創辦人王永慶先生、大同公司創辦人林廷生先生,都是奉行「早起」理念,經營有成的企業家。曾經有一位年輕保險業務員,好不容易獲得一位大企業家接見。企業家看到這位業務員彬彬有禮,態度誠懇,有意給他一個機會,於是約他明天「清晨」在大安森林公園見面。業務員心存感激,隨即開始努力做功課,尤其是解讀及研究企業家所說「清晨」的意義。經過打聽及研究後發現,原來這位大企業家每天清晨4點半都在大安森林公園散步、運動,於是備齊相關資料,帶著愉快心情,信心十足,準時赴約。見面的那一剎那,企業家感到非常驚奇,激賞這位年輕人聆聽話語及做功課的功夫。這位年輕業務員陪伴大企業家散步,交談一陣子後,企業家因為感動、欣賞、鼓勵,當場簽了一張金額很大的保單。這位年輕業務員之所以成功獲得保單,除了專業知識豐富,態度誠懇之外,最重要的是「聽懂顧客」的意思,用對方法,感動顧客。這個案例也再次證實了「早起的鳥兒有蟲吃」的諺語。現代人生活富裕,重視休閒,享受娛樂,早睡早起的習慣漸漸被淡忘。人們常說「愛拚才會贏」,仔細想想會發現「贏」這個字筆畫很多,構造複雜,而且不好寫。愛拚不見得會贏,因為用心在拚的人很多,形成「拚之者眾,贏之者寡」的局面,但是沒有努力拚絕對不會贏,這是絕對錯不了的。要拚、要贏,除了要有堅定的意志力之外,還必須要有正確的方向與可行的方法,才有機會登上贏的寶座。行銷是一場永無止境的顧客爭奪戰,推銷是一門專業的學問,也是一種高度實用的技巧。顧客的購買意願有時稍縱即逝,有時遲遲未現。行銷人要練就「傾聽顧客,聽懂顧客」的功夫。顧客說話常常帶有某種程度的玄機,沒有用心傾聽,就聽不出其中的重要訊號,沒有聽懂顧客真正的意思,就會斷送銷售機會,只有用心傾聽,聽懂顧客才能成就大事。(作者是文化大學行銷所、廣告學系兼任副教授),

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市府興建小巨蛋 徵詢成大意願

台南市政府決定終止與台南大學合作興建小巨蛋,

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,市長賴清德昨重申蓋小巨蛋決心,

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,將徵詢成功大學意願,

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,如成大無意願,

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,將採高雄漢神巨蛋模式,

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,由市府出地、企業投資蓋飯店及小巨蛋。
台南市議會定期大會昨天開幕,

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,賴清德施政報告指出市府已於3月1日發函台南大學,

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,告知與南大簽署合作興建小巨蛋備忘錄失效。市府將依法定程序,

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,徵詢第二優先權的成功大學意願,

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,如果成大沒意願,將採高雄市漢神巨蛋模式,採BOT由市府出地,企業投資蓋飯店、小巨蛋。
南大則表示,南大並未違反備忘錄條文,無法認同市府「備忘錄已失效」說法,南大已獲得教育部同意在南台南站副都心計畫區興建小巨蛋,並補助6億元,市府應與南大一起完成對市民的承諾。
成大主秘陳進成說,早在前市長許添財任內,成大就提出相關計畫,爭取進駐南台南站區,但當時市府選擇與南大合作,如果市府放棄與南大合作,成大會再討論是否接手。
為興建小巨蛋,台南市府與台南大學在99年9月簽備忘錄,由市府無償提供台南副都心文教1用地14.88公頃,供台南大學無償撥用,南大應於2016年底前完成可容納1萬5千人小巨蛋與停車場,否則土地將收回。但教育部去年11月召開台南大學校區設置計畫書第3次審查會議,今年1月25日回函市府,明確指示請台南大學應先開發府城及七股校區,市府因此決定終止和台南大學合作興建小巨蛋。,

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雙雙沉迷性愛趴 妻突然翻臉告夫

周姓商人愛好性愛聯誼活動,

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,跟不同女子發生性行為,

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,還拍照、錄影,

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,帶公司田姓女員工參加,

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,周妻控告周與田女妨害家庭;偵訊時周承認參加性愛派對,

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,但對象不是跟田女,

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,新北地檢署以罪證不足,

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,處分不起訴。
新北市50多歲周姓商人自2006年付費加入網路性愛聯誼論壇,該論壇定期舉辦活動,參加會員可在現場性交,並開放拍照錄影;周樂此不疲,遊說妻子一起前往,後來再帶田姓女員工加入。
5年前周開始將自己拍攝的性事照片、影片上傳到論壇,分享給其他會員;周還找妻子一起觀看「作品」,其中包括妻子與其他男性做愛做的事照片,認為妻子也樂在其中。
周在前年6月用信用卡上網刷卡繳納論壇會費時出問題,周妻還拿自己的信用卡幫他刷,一直付到今年7月,共刷卡17次,周將會員帳號、密碼告知妻子,讓她隨時可進入看會員性愛過程。
但周妻在今年8月突對丈夫與田姓女員工提告,指兩人有染,但沒有證據可證明田女與何人發生關係。
周在偵訊時提出妻子信用卡帳單與妻子參加活動的照片,表示妻子從一開始就知道並一起去玩,不知道為什麼要提告;田女則稱她有跟很多人發生性行為,但並沒有跟周。,

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備戰亞運/「防守」戴維斯 韓媒先口水戰

中華男籃隊備戰亞運前往南韓移訓接受「震撼教育」,

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,總教練許晉哲肯定對手實力、也表示就算落敗仍收到效果;南韓媒體則是質疑戴維斯為何能打仁川亞運。
南韓媒體關注雙方國家隊對戰狀況,

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,媒體「jumpball」報導以「中華隊戴維斯能打亞運,

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,我們為何不能?」為標題撰文,

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,質疑亞奧會用「沒有在當地國家居住3年」為由、拒絕讓南韓的歸化球員海奈茲(Aaron Haynes)出征,

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,卻為何讓戴維斯合格。
新聞中指出,

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,南韓總教練俞載學表示:「很好奇戴維斯可以打亞運的原因是什麼。」對此許晉哲則說,

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,南韓陣中其實有文泰鐘就已經占據歸化名額,

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,只是對方一直認定文泰鐘是「自家人」,

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,反而不把他當歸化球員。
南韓「全面戒備」戴維斯不是沒有原因。早在戴維斯初期成為新台灣人時,他們就曾在瓊斯杯吃到苦頭。不過菲律賓亞錦賽時對戴維斯嚴防,成功討回面子拿下第3名、進軍西班牙男籃世界杯。
中華隊此次到南韓移訓,也看得出對方為了爭戰世界杯做足準備,兩場8節都拿出全場壓迫防守,體力完勝中華隊,兩戰中華隊各輸了36、33分,如此大的差距讓我方接受震撼教育。
「第1場我本來就希望調整,每個球員打一樣的時間。」許晉哲指出,輸太多的確不能接受,但可讓子弟兵看清楚事實,新加入的球員完全沒默契:「我們根本不在狀況內,這是打比賽的收穫。」
從光華隊回歸中華隊,戴維斯接受訪問時也坦承:「因為剛回來,還不了解戰術。」,

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外企高薪挖角 日半導體缺工

日本各大半導體公司五年前相繼推動裁員,

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,使求職市場上充斥半導體技術人員。如今,

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,日本半導體業現在卻面臨招人困難的窘境,

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,不僅如此,

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,其他外國企業也捧著高薪要來挖角人才。日經新聞報導,

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,東芝計劃在三重縣四日市市和岩手縣北上市啟用新的製造廠房,

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,卻未能招到足夠的技術人員。 同時,

財務豐盛

,中國紫光集團旗下半導體研發公司長江存儲科技(YMTC)卻傳出在日本開始招聘活動,在各電子大廠設立研發基地的JR南武線總站川崎站設立辦公室,以方便招聘東芝、富士通等大廠技術人員。美光科技自從宣布取消與英特爾的合作、自行研發記憶體,也開始對東芝技術人員挖角。東芝半導體技術人員接到人才仲介信件,上頭寫著「待遇800萬日圓以上,招聘人數無上限」。,

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