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太平洋公園 觀音像水泥剝落

【花蓮訊】花蓮縣議員魏嘉賢最近接獲民眾陳情,

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,指花蓮市南濱太平洋公園觀音菩薩神像水泥龜裂剝落,

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,他擔心危及民眾性命安全,

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,要求縣府建設處馬上搶救解決。縣政府建設處技士古維民等人前往會勘時表示,

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,主體結構不受影響,

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,近日將會補強結構。(范振和)政院東辦執行長許傳盛上任【花蓮訊】行政院東部聯合服務中心執行長許傳盛今上任,

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,他是鳳林鎮人,

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,東海大學社會學系研究所博士,

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,曾任台北市社會局、高雄市社會局長、高市客家事務委員會主委、觀光局長等職務。他說,未來全力服務花東鄉親,發揮「區域聯合治理」精神。(范振和),

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國泰世華挺社企 推優惠貸款

為了協助社會企業永續發展,

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,台北市政府、國泰世華銀行、中小企業信用保證基金,

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,昨(24)日共同宣布推出「社會企業優惠融資」專案,

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,以最低利率1.65%吸睛,

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,提高社會企業資金運用彈性和發展。「社會企業優惠融資」主要是協助經北市府輔導並取得信保基金保證的社會企業,

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,增加友善融資管道。國泰世華銀行總經理李偉正指出,

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,「國泰世華銀行長期關注企業社會責任,

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,此次攜手北市府、信保基金,

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,希望協助社會企業取得營運所需資金,共同為社企生態體系提供優質金融服務,一同打造更美好幸福的社會環境。」據統計,台灣社會企業目前總計約有1,200家,約600家登記於台北市,為台灣社會企業發展之重心,但對照國外社企發展,台灣仍有成長空間。雖然社會企業發展逐漸抬頭受到重視,但仍需面對營運資金籌募問題,國泰世華銀推出「社會企業優惠融資」專案,便是希望能串聯政府、企業力量,共同為社會企業提供優惠融資平台。國泰世華銀表示,有意申請優惠融資專案的社會企業,需經北市府輔導、具推薦函,並取得信保基金直接保證承諾函,國泰世華銀行-忠孝分行將提供優惠貸款及優質金融服務,利率最低1.65%,提高社企財務運用及資金調度彈性,共同推動社企發展。此專案為了確保能能真正協助社會企業當中,市府產業局所輔導完成的社企中,商業模式較為成熟且社會影響力較為顯著的社企,先進行貸款的申請協助,目前已經確定有三家,為綠點能創公司、綠藤生物科技及食藝餐飲,獲得貸款總計達1,600萬元,每家貸款金額在300萬~800萬元之間。國泰世華銀預計,總共要先拋出「億元」來協助社企發展,貸款共有「周轉金貸款」及「資本設備貸款」二種,其中「周轉金貸款」額度最高300萬元,還款期間最長五年;「資本設備貸款」額度最高500萬元,還款期間最長七年,單家最高可以貸款額度達800萬元。台北市副市長林欽榮表示,社企將為台灣帶來整體社會或環境正像改變,是一股向上的力量,若沒有足夠資金可以運作,就算是立意良好的服務或產品,那也沒有任何意義,所以北市府希望能夠盡力協助剛起步的社會企業跨過這個門檻,陪伴社企永續發展。國泰世華銀行表示,該企業秉持集團「給人幸福、就是幸福」理念,觀察社會需求與脈動,結合金融專業所長,創業界之先打造「社會企業優惠融資」專案,期盼挹注臺灣社企發展活水,希望提供臺灣社企生態體系發展之友善環境,建構更美好的商業與社會整體環境,促進融合與包容,實現社會共好之精神。,

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林德福嗆網友不懂法律 黃國昌:想了87秒決定面對他

時代力量立委黃國昌。聯合報系資料照片/記者張裕珍攝影 分享 facebook 時代力量立委黃國昌今在網路上看到體育署署長林德福嗆網友不懂國體法,

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,晚間在自己臉書分享這串留言,

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,還酸,

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,「我不禁自我反省是否懂法律」,

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,想了「87秒」他決定跟林德福面對面討論國體法。「國民體育法」上月在立法院三讀通過,

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,但遭「體育改革聯會」質疑是護航各單項協會舊勢力,

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,根本是打假球。體育署長林德福親上臉書嗆質疑的網友「不懂法律問題」,

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,還反問該網友「國情不同,他山之石可以攻錯,你知道是什麼意思嗎?」黃國昌表示,他看完林德福對網友的嗆聲,不禁自我反省是否懂法律,是否有資格與「林大署長」討論國民體育法的改革意旨。黃國昌指出,關鍵在於體育署的「章程範本」在35席理事中,大剌剌幫協會團體會員鎖住17席理事的合理性。黃國昌說,「想了87秒,我覺得自己十分願意面對林大署長,請問林大署長,您願意嗎?」,

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應勇連任上海市長 招手台青

上海市長應勇29日在記者會回答本報記者提問時指出,

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,上海歡迎台胞、特別是台灣青年到上海發展。上海將在進一步落實《上海市台灣同胞投資權益保障條例》的基礎上,

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,研究制訂政策措施,

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,為在滬台胞,

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,逐步實現與大陸同胞同等的待遇。上海市第15屆人民代表大會第一次會議29日閉幕,

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,選出未來五年新一屆的上海市政府團隊和人大常委會委員,

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,其中上海市長應勇順利當選,

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,而曾代表上海參與台北上海城市論壇(雙城論壇)的副市長翁鐵慧、上海市人大常委會副主任沙海林也都順利連任。應勇強調,

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,上海始終秉持「兩岸一家親」的理念,且滬台兩地在經貿、教育、文化等各個領域,有著深入的有著深入的交流和合作。上海也是大陸官方開放台灣民眾在大陸國營事業單位就業的試點區域之一。未來上海將逐步實現台灣民眾在大陸就學、創業、就業、生活時,享有與大陸同胞同等的待遇。應勇指出,目前上海的台商投資企業已超過1.2萬家,其中700多家設立在自貿試驗區,上海也設立了四個海峽兩岸青年創業就業基地和示範點。而對於上海未來的發展,應勇也說,2017年上海的經濟運行情況總體平穩,呈現穩中向好,且經濟情勢好於預期的情況。去年上海的經濟成長率達到6.9% 總量突破人民幣3兆元。但是官方更加看重的是GDP背後的高品質發展、人民生活水準的提高,以及成長穩結構、效益好、可持續的發展。,

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港澳辦指分裂國家 戴耀廷:以言入罪

戴耀廷在台發「港獨」言論港府譴責,

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,中國港澳辦今晚透過聲明認定戴耀廷「分裂國家」要港府規管。 中央社 分享 facebook 香港學者戴耀廷日前在台灣提出「人民自決」被港府譴責為「港獨」;中國港澳辦今晚透過聲明認定戴耀廷「分裂國家」要港府規管。戴耀廷則在臉書質疑「香港是否已到了以言入罪的地步」。香港大學法律系副教授戴耀廷日前來台參加台灣青年反共救國團10週年論壇活動時表示,

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,中國專制政權終會結束,

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,香港屆時可以實現民主普選、「人民自決」,

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,考慮是否成立獨立國家。香港特別行政區政府發言人昨天表示,

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,港府對有大學教員發表「有關香港可以考慮成立獨立國家」的言論感到震驚,

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,並予以強烈譴責。中國官媒新華社今晚引述國務院港澳事務辦公室發言人表示「堅決支持香港特別行政區政府依法規管『港獨分子』與外部分裂勢力的勾連活動」。港澳辦發言人還說:「香港極少數人勾結外部分裂勢力,

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,公然宣揚所謂香港『獨立建國』等言論,

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,充分暴露了其分裂國家的企圖,嚴重違反國家憲法、香港基本法和香港現行有關法律,是對『一國兩制』底線的挑戰,對此類活動絕不能置若罔聞、縱容姑息。」戴耀廷晚間則在臉書(facebook)發文重申,自己所發表的言論,並不是什麼新的觀點,早曾在香港報章發表,也有其他人提出過相近的論點,且只是想像未來的一些看法,沒有違反任何香港現行刑事法律。他質疑,突然被指言論違反基本法,因而要被政府、政黨強烈譴責,港澳辦要求依法規管,「那實在令人極度擔憂,香港是否已到了以言入罪的地步,或至少已對普羅市民產生了極大的寒蟬效應。」戴耀廷認為,種種跡象顯示,北京與港府這些作為是為了基本法23條立法鋪路。香港人必須警惕。,

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獅城札記/「霾害」印尼無所謂 星國氣呼呼

過去兩周,

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,印尼蘇門達臘島「又」因為人為火耕「燒芭」,

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,煙霧隨氣流飄散到鄰近星、馬。新加坡遭建國四十七年來最嚴重的「霾害」侵襲,

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,氣到不行,

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,外交部長尚穆根不排除把事情升高到「聯合國」的層次去討論。新加坡一肚子火向印尼抗議,

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,印尼一開始還指星國「像小孩子一樣」大呼小叫。
問馬來西亞朋友,

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,「你們生印尼的氣嗎?」他反說,

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,「比較氣的是自己的政府,

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,不敢向印尼施壓」。大馬政府說,

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,「印尼並不是每年都送煙霾給我們」,叫大馬人別計較,否則也被說成「像小孩子一樣」。
印尼這麼「牛」,來自於「燒芭」是傳統。曾任職馬來西亞森林研究院的學者法蘭西斯指出,傳統印尼人以火燒山取得耕地,「火燒到哪裡,這塊地就是你的」。
「燒芭」省人力、低成本,事後追究是誰在四十七萬平方公里放火,相當於在日本加南韓面積總合那麼大的地方找縱火犯,很不容易。
印尼一九九七、九八年的「霾害」讓區域國家損失九十億美元;二○○六年婆羅洲因燒芭造成山林大火與煙霧,保育人士推估有近一千隻紅毛猩猩死亡。周邊國家二○○二年就要求「損人不利己」的印尼加入東南亞國協「超國界防霾害公約」,印尼拖到二○○六年才加入。
印尼十餘年來都很「牛」,事情徹底解決前,可能每年六到九月都要經歷一次。
總算,印尼總統尤多約諾廿四日已為「霾害」向星、馬道歉,但如何根除後患,仍然是一片迷濛。,

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【重磅快評】大選年解禁社子島 兩河匯流又如何?

社子島位在基隆河與淡水河交會處,

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,一九七○年被劃為滯洪區,

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,禁、限建近半世紀。 記者楊萬雲/攝影 分享 facebook 47年,

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,可能是台灣禁建最久的台北市士林社子島,

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,上週內政部都市計畫委員會「有條件」通過該地都市計畫案,

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,不意外的話,

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,明年完成徵收後就能整建成柯文哲市長的「生態社子島」。讓人不解的是,

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,為什麼47年難解的禁建,

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,在大選年突然解禁?內政部的「有條件」是暗示綠燈放行嗎?內政部的條件其實很空泛,包括重視歷史紋理、做好住戶安置、區段徵收需辦公廳會;這3個條件其實大而化之。僅作對現住戶做好安置一項,現有多為違建的房舍面臨拆遷,再怎麼反迫遷,換來多金地主地主進駐已可預見、這幾年進場囤地,必然有「城鄉新風貌」的大變化。 社子島禁建主因是民國52年葛樂禮颱風水淹大台北,當時石門水庫以每秒1萬立方公尺的巨量洩洪,社子島泡在水裡3天3夜;之後經濟部劃定「台北洪水平原管制區」,社子島就此發展停格。怎麼適切處理社子島洪氾區?幾十年來討論沒停過,大致都傾向親水、低密度利用。2010前市長郝龍斌有不同想法,「台北曼哈頓」計畫填土1千六百萬噸,墊高後的社子島預計容納3萬2千人,至少是現住人口的3倍;這計畫因衝擊過大,沒有通過。柯文哲「台北威尼斯」計畫,以及i-voting的「生態社子島」都大減填土數量至不到4百萬噸,但計畫容納人口並未縮減,換言之,現有老舊房舍拆遷後社子島將有高樓全新風貌。對照同樣因葛樂禮颱風淹大水、淡水河西側五股鄉的洲後村,57年畫為洪水平原管制區後禁建,之後因在二重疏洪道預定地上,更是嚴格執行禁建。洲後村是閩南陳姓家族跨海遷來,凝聚力極強;當年是戒嚴時期,洲後村民竟然為保家園上街抗爭,但村落仍在73年遭拆除。同樣的地理條件,同樣原因遭禁建的社子島,為什麼兩地命運完全不同?社子島在葛樂禮後以不斷加高堤防來因應大漢溪、基隆河匯流的水文及淤沙變化,規劃中的「生態社子島」甚至進一步要加高堤防至10公尺,這當然不可能親水,就此能在兩河匯流處搶下一塊地嗎?至於內政部堅持了40多年的低密度、親水利用,為什麼此時撤守?可能的答案大家心照不宣。,

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台銀與德銀 簽署合作備忘錄

台灣銀行規劃申設德國法蘭克福辦事處案,

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,甫於本月9日經金管會核准,

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,董事長呂桔誠隨即赴法蘭克福,

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,拜會當地主管機關,

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,23日與德意志銀行(Deutsche Bank AG)簽署(業務合作備忘錄)MOU,

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,顯示台銀積極深化國際布局企圖心。德意志銀行為德國第一大銀行,

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,亦是全世界大型投資銀行,

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,擁有龐大客戶群並提供多元的金融服務,

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,不僅於德國及歐盟地區深耕百餘年,

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,全球營運網絡綿密,在聯貸業務、專案融資、國際金融業務等領域,有豐富經驗,台銀表示,雙方將深化合作、共創雙贏。,

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那保全老伯的飯碗 被政府砸碎

勞基法去年訴願總計640件,

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,常見案例中即有雇主不顧勞工意願,

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,強制以補休取代加班費,

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,勞動單位依勞基法開罰2萬至100萬元,

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,雇主不滿提起訴願。 圖/聯合報系資料照片 分享 facebook 那日住家大樓的車道管理員伯伯以幾近哀求的口吻懇託我,

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,可否去跟管委會的委員們求情,

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,請他們不要撤除看管車道的工作。原來是因為保全公司反映人事成本要求漲價,

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,經費本就拮据的大樓,

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,不得做出裁撤車道,

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,僅保留大廳管理工作的決定,但如此一來我面前這位已在此工作十數年的老先生,便面臨失業的無奈窘境。他說他一點也不想加薪,也不怕工作時間超過什麼法令的限制,只求在這裡安穩工作,直到做不動為止。所以大樓幾度改換保全公司,他都自動請纓留下來,大家最不想值的除夕夜也主動要求當班,如今卻被迫離開。我知道保全員的工作條件極差,所以政府想方設法的要幫他們提高勞動權益,像基本工資提高、合理工時和正常休假等,這些固然都沒有錯,但後遺症是整體成本的增加。但是消費者卻想節省開支,縮衣節食來度過這樣的經濟寒冬。像我們的大樓住戶無力負擔增加的費用,便索性節省一半的支出,最後倒楣的還是無助的底層勞工,他們原本擁有尚可糊口的飯碗,竟此被政府徹底砸碎!望著他離去的孤單身影,我不禁感歎,把口號喊得震天乍響的執政團隊,在大刀闊斧改革的同時,是否曾有絲毫風險評估的概念,還是只會義無反顧,無端吹皺一池春水,卻不曾關心過後續盪起的串串漣漪?,

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我的職場我的主場 運動企業認證首創線上年曆

體育署高俊雄署長出席運動企業認證記者會,

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,邀請我國企業踴躍參與認證,

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,提升職工對企業的認同感與向心力。圖/體育署提供 分享 facebook 以「企業isports #我的職場 我的主場」為活動口號,

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,教育部體育署今日辦理「108年運動企業認證啟動記者會」,

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,邀請企業踴躍參與認證,

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,期盼職工健康有活力,

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,在職場上向主場一樣發揮個人優勢。今年運動企業認證首創線上平臺「運動年曆」,

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,邀請企業夥伴互向參與賽事,

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,結合實體賽事,運用積分競賽,推動企業夥伴以賽會友,讓員工有向心力,為企業爭取榮譽。運動企業認證過去3年辦理成效卓越,獲得國內企業熱烈響應,成功建立i sports 品牌,讓運動深入企業文化,帶動企業重視職工健康,同時,運動企業認證標章更成為幸福企業指標,形塑健康企業形象,提升職工對企業的認同感與向心力,打造「有感」的健康職場環境。 為深化推動運動企業認證之精神,今年將擴大邀請獲證企業及未來想要參與的企業共同合作推廣,發揮1+1大於2的效果,提升宣傳成效,增進企業黏著度,並將特別針對中小企業進行宣傳及輔導,提升中小企業參與比例。我國擁有140多萬家的中小企業,占全體企業97%,就業人數更高達890萬4千人,故今年運動企業認證目標將帶領更多中小企業獲得認證標章,協助我國企業皆能落實運動企業精神,達到遍地開花的成效,讓全體職工都能身處於健康職場,維繫良好體能。體育署也將結合「教育部體育署補助及宣導企業聘用運動指導員」企業補助方案實施計畫,鼓勵企業聘用體育運動相關背景知專業人員,如退役選手、學校專任運動教練等,透過體育人才之專長,協助企業員工正確運動,提升運動熱忱,建立規律運動習慣,讓運動氛圍持續在企業內部升溫。運動企業認證不僅提升我國職場品質,更成為企業延攬人才的重要指標,過去3屆已累積數百家企業參與家數,獲證企業於大學校園徵才活動具有明顯優勢,顯示現今大學畢業新鮮人求職除了著重職缺內容,更會將企業形象與文化納入考量,運動企業認證標章是企業CSR的展現,更是友善工作環境之證明,歡迎我國企業及中小企業把握機會,踴躍申請108年運動企業認證標章。體育署高俊雄署長(前排中),與獲得認證企業今日參加運動企業認證啟動儀式大合照。圖/體育署提供 分享 facebook,

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