桃園縣今年國小新生2萬941人，
，雖比去年多188人，
，但偏鄉、原鄉仍難逃少子化現象，
，新生少於10名的學校有18所，
，儘管比去年少2所，
，但有3所學校是新「上榜」，
，引起教育局注意，
，決定加強輔導機制，
，目前不考慮併班或併校。
蘆竹鄉頂社國小過去還有6至8名新生，
，今年只有3人，寫下新低紀錄，校方表示，學校往北接近新北市南勢國小，往南2公里有外社國小，大家搶學生，外社更訛傳今年不但營養午餐免費，早餐也免費、甚至課本也免費，家長說「讀你們(頂社)要錢，讀他們(外社)什麼都免費，為什麼要讓孩子來？」免費的吸引力令人難招架。
頂社國小學區有一部分位於林口保護區，沒有建商在當地推房地產新建案，世居當地的年輕人都往外發展，孩子也帶出去，發生學生越來越少甚至比原鄉還少的情況可想而知。
復興鄉三光國小今年有2名新生，校長到部落設法找新生，其中一個部落有10多戶，但年輕的家長多數到都市工作，孩童也跟著下山，開學應該有3名新生，其中1名轉到山上其他學校，剩下兩名新生。
有的偏鄉學校校長接受採訪時表示「還在找學生，(媒體)先不要報導啦」，希望在開學前想辦法找學區內學生回來上課。
桃園縣今年國中升高中職學生有2萬7000多名，對照國小新生2萬941人，差距相當明顯，不過不管新生人數變化，頂社、三光國小都強調雖然今年新生少，但一樣開班。
教育局吳林輝表示，今年國小新生總人數比去年多188人，不滿10人的學校有18所，比去少2所，100人以下的國小有26所，雖然減少的情況不明顯甚至稍微增加，但是教育局還是會注意變化，並評估是否要啟動併校機制，不過這方面需要一定的程序與慎重考量，不會說併就馬上併。，
下周油價 可能跟春節期間相同 | 生活新聞 | 生活 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
，建議您提升您的 IE 瀏覽器至最新版本，
，感謝您的配合。✕買東西有設計售票網RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經噓星聞時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物 生活新聞 星座運勢 家庭兩性 動物星球 職場觀測 流行消費 發燒車訊 時尚美妝 讚‧好物 最IN話題 udn / 生活 / 生活新聞相關新聞健康你我他／DIY酒釀 春天微甜又健康廣角鏡／家禽買氣弱 等待轉「雞」三大用藥原則 為C肝口服新藥把關足弓不夠強 拖累膝髖腰喉嚨老是卡卡的？ 可能咽喉得了妄想症經濟部看石門水情 短期不會「二階限水」調整藥價恐掀換藥潮 醫改會：應有通報機制逾7千藥品4月起降價 健保省57億支出 教授提早退休照顧失智父 5年老了10歲為臺中花博暖身「生命的花與綠」競圖活動開跑！ 盼了20年的機捷 消基會點出五大缺失下周油價維持不變 與春節當周相同金山→基隆 原來古早前就有了輕便鐵路防中風！氣溫忽高忽低 心房顫動別輕忽聽障失智風險高 耳鳴、耳悶應篩檢恐加速惡化…逾40歲腎臟患者 半數過胖藥比糖果便宜？健保下月再砍7000逾項藥價八名高中生上吐下瀉 院方診斷：疑似食物中毒黑道老大街頭CPR和醫師一樣原來是…老年聽障增加失智風險 耳鳴、耳悶是警訊浪漫來襲！白色情人節來udn當「吃貨」拿好禮吃黑巧克力就不會胖？破解巧克力的甜蜜陷阱！有片／宇宙巨星周圍不尋常的螺旋 中研院發現了！2017紅點傳達設計獎 2月27日全球徵件起跑！2017金點新秀設計獎徵件開跑 發掘台灣設計潛力新星和小偷賭運氣！單車烙碼免費 車主為了它…不太領情冷空氣快要掰掰 明天氣大幅回暖冷空氣最強時間已過…早晚冷 北部白天回暖至20度靠無油餐增肌減脂？ 不是不吃油就能瘦日曆紙的呼喚－每個人，
，都有想被聆聽的聲音國泰航空搶客 商務艙降價20%日本線揮別低票價時代 國泰兩航線漲價台日互訪破600萬人次 赴日攜黃金超量恐查洗錢供水1度5元鄭文燦嫌貴 北水：已是成本價亞洲天王王力宏：家人在哪裡 家就在那裡徵文／3月主題「春日養生保健小物」小熊維尼「友‧你真好」特展中正紀念堂開展下周油價 可能跟春節期間相同分享分享分享留言列印A-A+2017-03-03 13:42經濟日報 記者張為竣╱即時報導WhatsApp 根據中油浮動油價公式與國際油價走勢計算，
，下周汽、柴油零售價格預估將不調整，
，95無鉛汽油將維持每公升26.4元，
，國內油價與春節當周相同。中油調價指標7D3B（70%杜拜、30%布侖特）計算至今上午為每桶54.94美元，
，上周為54.95美元，
，依油價公式計算新台幣兌美元匯率後，下周汽、柴油將不調漲。國內油價於春節政策凍漲，2月以來先漲回春節應漲的0.1元，後連續兩周下跌各0.1元，前週再漲0.1元，回到與春節當周相同價格。預估下周中油參考零售價，92無鉛汽油每公升24.9元、95無鉛汽油26.4元、98無鉛汽油28.4元，超級柴油每公升22.6元；台塑化預估92無鉛汽油每公升24.8元、95+無鉛汽油26.3元、98無鉛汽油28.6元、超級柴油22.3元。上述油價皆為預估值，待國際原油市場收盤後才能確定調價指標。中油將於周一凌晨0時實施調整後的油價；台塑化於周一凌晨1時實施調整後的油價。，
南韓2月製造業景氣萎縮幅度為半年來最大，
，1月工業生產的降幅也高於市場預期，
，反映製造業持續受出口低迷衝擊，
，拖累經濟復甦。日經／Markit編纂的南韓2月製造業採購經理人指數（PMI）經季節調整後，
，降至48.7，
，低於1月的49.8，
，為去年8月來最低，
，也低於象徵景氣榮枯線的50。這份調查顯示，全球需求下滑對南韓出口的衝擊，仍在拖累經濟復甦。南韓製造商上月的新出口訂單次指標也降至49.6，回到去年多數時刻的疲弱情況。此外，由於出口疲軟及暫時性減稅優惠結束，南韓1月工業生產比去年同期下滑1.9%，降幅比經濟學家預測的0.6%大。工業生產下滑，已成為南韓政府想實現今年經濟成長率3.1%目標的風險。南韓2月出口已連續14個月下跌，主因是中國等主要出口市場的需求減緩，持續衝擊這個倚賴出口的經濟體，而美國升息預期與朝鮮半島緊張情勢導致韓元貶值，更加劇資金外逃的疑慮。，
泰國央行總裁 靠「佛心」穩定金融 | 國際財經 | 全球 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經噓新聞時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物國寶牛樟芝 南韓閨密門風暴 國際焦點 奇聞不要看 國際萬象 國際財經 美國新聞 轉角國際 udn / 全球 / 國際財經相關新聞美國川普慈善基金會 喊解散遭拒颱風近逼菲律賓東部 數萬人急撤英國一英鎊硬幣防偽 舊款將失效南韓大學畢業生 創業人數增加亞股吸金 陸港將領漲新興國評比 韓體質最佳彭博資訊專欄／川普反體制浪潮 衝擊中印巴西慘澹 經濟可能零成長拉佛曲線 牽動美財政政策經濟大師挺川普 嗆聲葉倫股神新目標 瞄準日再保市場可口可樂新CEO 擅長滑雪式管理巴菲特粉絲別錯過！ HBO下月底首播股神紀錄片倫敦珠寶集散地租金三級跳 小商家迫遷本周國際財經市場展望印度衝製造 2025年GDP占比拚25％英國耶誕火雞 天啊！十分之一變廚餘泰國央行總裁 靠「佛心」穩定金融分享分享分享留言列印A-A+2016-12-26 02:18經濟日報 編譯 林奕榮WhatsApp 泰國央行總裁威拉泰 彭博資訊 分享 facebook 泰國央行總裁威拉泰（Veerathai Santiprabhob）就任的這一年來，
，軍方統治下經濟低迷，
，泰王蒲美蓬辭世後市場動盪，
，如今更面臨川普贏得美國總統大選的衝擊。威拉泰是虔誠的佛教徒，
，他保持平衡的秘訣是每天襌修約30分鐘，
，周末時則花更長時間獨自靜坐。威拉泰說：「在紛亂的世界裡，
，我們必須讓心靈平靜。」威拉泰今年46歲是經濟學家出身，
，擁有哈佛大學博士學位。儘管投資人與國際貨幣基金（IMF）持續呼籲泰國央行調升利率，
，以提振近幾年備受出口下滑、通貨緊縮及民間投資疲軟衝擊的經濟。威拉泰自去年10月接任央行總裁以來一直維持利率不變，接近歷史低點。威拉泰的重點，是在支撐經濟成長時找到折衷點，避免加快消費者物價泡沫成長。威拉泰指出：「派對一旦開始，就得把雞尾酒缸搬走。你得做別人可能不喜歡的事，因為立場不同。」他說，靜坐讓人獲得為所當為的力量。亞洲各國央行增加刺激方案之際，泰國央行去年4月調降利率後，至今一直把基準利率維持在1.5%。威拉泰說，這是為了約束負債消費者與企業的風險行為，為明年儲備彈藥，以防貿易下滑。「若發生任何重大利空事件，政策空間將可幫助我們度過。」全球決策官員都須掌握世界政治事件及其對金融市場的漣漪效應，包括英國脫歐、川普當選美國總統等。威拉泰表示：「地緣政治因素對全球資本市場的衝擊，可能高於我所預期。情勢隨時間更趨緊繃，我們必須觀察經濟狀況與政治的互動，列入總體經濟分析。」威拉泰曾任泰國匯商銀行（Siam Commercial Bank）副總裁及泰國證交所策略長，他表示，這些金融市場的知識有助因應風險。他也鼓勵央行成員，至央行之外蒐集更多利空觀點。他認為：「經濟與金融世界已變得更複雜，不同類型金融市場之間的關係也是，商業銀行、資本市場與公共政策領域的經歷，幫助我了解這個議題的複雜性。」威拉泰接任央行總裁時，是泰國40年來最年輕總裁，但他嫻熟金融市場風險管理。威拉泰在IMF擔任經濟學家後，在1977年亞洲金融風暴時返回泰國，加入財政部財政政策辦公室，扮演制定經濟刺激措施要角、協助因泰銖崩跌衝擊的金融機構。一名曾與威拉泰在泰國證交所共事的友人表示：「威拉泰比實際年齡成熟，這個特點也反映在他傾聽並向他人學習的能力上。」2017年，威拉泰仍須在多項政治風險中驅動經濟成長。他表示，希望經濟長期穩定，穩健適度的成長則是達成這個目標的關鍵。他說：「有所節制是我修行的佛教教義，這個概念惠我良多。」（綜合外電），
受到颱風逼近影響，
，2014中國信託女子公開賽第2輪賽事，
，球場風勢變得更為強勁，
，也影響到了選手的表現，
，其中首輪領先的徐薇淩僅繳出76（+4）桿的成績，
，遭到大陸選手陳利慶超前。
首輪以69（-3）桿領先的徐薇淩，
，第2輪卻陷入困境，
，不但第1洞就出現開球出界、吞下1柏忌狀況，
，最終還未抓下任何小鳥，
，以兩輪145（+1）桿的成績作收，掉落到5名。
徐薇淩賽後表示，第1洞的OB狀況多少對她造成影響，不過第2桿的表現才是成績不佳的主因，「今天第1桿都很漂亮，但第2桿就歪掉了，加上前4、5洞有點心浮氣躁，想多賺一點，反倒打得有點猶豫。」
在徐薇淩表現不佳的情況下，讓首輪排名第4的大陸選手陳利慶把握住超前機會，她雖然在12、13洞連吞柏忌，但共計抓下4小鳥，繳出平標準桿72桿的成績，以兩輪143（-1）桿爬上排名首位。
26歲的陳利慶因為家境並不富裕，14歲時就出社會工作，曾在球場擔任過桿弟和桿弟培訓師，直到2010年才正式參加業餘賽事，並在2012年轉進職業，目前也還在追尋職業生涯首座冠軍。
台灣選手昨天表現最亮眼的，就屬打出70（-2）桿的錢珮芸，她第1洞就率先抓下老鷹搶得好采頭，雖然在第5和第8洞吞下柏忌，但後9洞又抓下2小鳥，以兩輪總桿數144桿，與黃玉珍、蔡佩穎並列第2。，
范孟晨先發五局被敲三安、無失分，
，拿下勝投。 記者蘇志畬／攝影 分享 facebook 成棒甲組春季聯賽複賽Ｎ組，
，崇越隼鷹投手蔡易廷對台中台壽保完投九局、只失一分，
，率隊三比一獲勝，
，取得晉級準決賽資格，
，四強最後一張門票，
，今天由台電、台南市爭奪。崇越複賽前兩戰分別以五比三擊敗台東大學、七比一擊敗台北興富發，
，昨天獲勝後以三連勝之姿闖進春聯四強。 蔡易廷雖在三局下被台壽保黃明真、鄭達鴻敲安及楊承駿高飛犧牲打失分，
，但後六局穩守第一線，沒有再掉分，以一○九球投完九局，被擊出六支安打、投出六次三振。崇越在四局上靠台壽保失誤、盜壘及陽忠辰高飛犧牲打扳平比數，五局上王仁豪獲保送，張皓緯擊出二壘打送回超前分，八局再以馮子峻、凃佳鴻安打、失誤拿第三分。春季聯賽四強戰十一日開打，崇越將對決遠東科大，合庫則和台電、南市之戰出線球隊，爭奪另張冠軍戰門票。台電昨天以十比一擊敗美孚巨人（文化大學），今天對南市就算落敗，分差不超過十分，仍然能夠晉級四強。范孟晨先發五局被敲三安、無失分，拿下勝投。總教練李盈南表示：「心理上會輕鬆一點，但還是要全力以赴。」，
人才招募網站eFinancialCareers的調查顯示，
，去年40%的澳洲銀行業員工獎金縮水，
，比率高居亞太各大金融中心之冠，
，也高於香港的22%、和新加坡的33%。
調查指出，
，獎金增加的澳洲銀行員工比率也不如區內其他國家，
，僅28%的受訪員工表示獎金增加，
，比率也低於香港的39%和新加坡的31%。但去年澳洲銀行員工的平均獎金金額比前年增加10%，
，凸顯業者傾向獎勵最優秀的人才。，
，
網友控訴於美式賣場消費時被聯名卡銀行的業務員強迫推銷，
，認為賣場應有相關配套措施避免會員被強迫辦卡。圖擷自爆料公社(10/25) 分享 facebook 許多量販店都會與銀行信用卡聯名合作，
，因此有時也能看見信用卡單位於賣場駐點，
，有網友控訴於美式賣場消費時被聯名卡銀行的業務員強迫推銷，
，認為賣場應提出具體改善方案，
，避免會員被強迫辦卡。一名網友在臉書「爆料公社」指出，
，自己前往美式賣場消費，
，卻在結帳出口遭到信用卡業務員推銷，
，一面整理帳單一面和對方說沒有辦卡需求，
，對方卻不斷糾纏阻撓他離開，甚至搶走原PO手中的會員卡，讓原PO感到不舒服，事後也在對方同意下錄影、還原當天事發經過。由兩人對話中得知，當時業務員主動靠近原PO，詢問原PO「怎麼卡還沒換」，原PO連續說了幾次「我不需要信用卡」，想不到原PO手中的會員卡及單據就被業務員硬生生抽走，這個動作讓原PO覺得生氣，認為對方竟然在未經允許下抽走自己手上的東西。原PO表示，他能理解業務員需要推銷，但對於對方直接動手拿自己東西的行為覺得十分不妥，也認為自己多次拒絕卻被忽略、十分不受尊重。對此不少網友直呼「好扯」，另有網友表示自己也有相同經驗，當下真的十分火大，認為就算業務員有業績壓力，擅自動手拿他人東西是不對的行為，認為賣場應有相關配套措施，也有網友認為這應該是少數案例，不應以偏概全。，
柯瑞（左）達成生涯總得分一萬四千分。 （法新社） 分享 facebook 聯盟戰績龍頭勇士隊昨天在出戰灰狼隊的比賽中，
，靠著柯瑞、湯普森、杜蘭特聯手拿下七十八分，
，其中柯瑞更是達成生涯總得分一萬四千分里程碑下，
，合力以一二六比一一三輕取灰狼，
，收下二連勝。勇士在日前敗給火箭隊後，
，近兩場比賽外線砲火全開。昨天勇士共計投進本季新高的廿一顆三分球，
，其中柯瑞、湯普森、杜蘭特就包辦了其中十八顆，
，助勇士在第三節一度取得十六分領先優勢，
，精準的外線投射讓勇士主帥柯爾也直言，
，願意原諒球隊發生高達十五次失誤和防守表現不佳。「我們球員非常有才華，他們可以不斷在計分板上添加分數。」柯爾在談到球隊的火燙外線手感時說：「他們可以贏下很多比賽，但卻不是靠著高水準的防守表現，這就是今晚發生的狀況，這不是我們靠著最佳努力贏回的勝利，而是靠著天賦。」柯瑞賽後說：「高中時我是千分俱樂部的一員，大學時則是兩千分俱樂部，進到這個聯盟後我得到過一萬分，那時候讓我覺得相當瘋狂，現在我已經來到一萬四千分，我很珍惜每一次打球的機會。」而杜蘭特在昨天公布的洛杉磯明星賽分隊名單中，他在第一順位被騎士隊詹姆斯挑中，將與隊友柯瑞、湯普森和格林分庭抗禮；杜蘭特說：「我會準備很多垃圾話，相當期待那一天的到來。」，
團隊效益是指這個團體能團結眾人的智慧與力量，
，並發揮效用。經營企業，
，對老闆而言，
，不是直接經營企業，
，而是經營人，
，包含用人與員工關係維持。管理說到底，
，就是借力──集中眾人之力，
，執行企業目標。老闆位階的經營管理是管人，
，不是管事。管人就得給人畫一個夢想的大餅，
，並激發員工的動力，讓員工長久的處於較佳狀態（員工學習、成長、樂於貢獻）。換言之，經營企業的過程是一個借力的過程，只有愈來愈多的人願意把力借給你，企業才會成功。作為老闆，不要怕員工比你強，如果員工比你弱，說明企業不會比你一人更強，把員工擺在前面，給他們權力並承擔相應的責任，你在後面提供建議，這才是成功的秘密。成功的領導者能集眾人之力解決企業問題。員工需要的領導包括能兩眼睜大去發現人才和優點；兩眼緊閉不要插手已經授權的事、不信閒言風語；睜一隻眼閉一隻眼，看到員工錯誤時能清醒地警惕任何漏洞的出現，但又要明白某些錯誤並不需要追究。員工要的是激勵，不是考核！員工會先考慮自己的收入，而不是KPI，如果KPI的導入會降低收入，潛在的消極抵抗，一定存在。員工注重的是相對和諧的工作氛圍。因此若導入KPI 會流於過份重視個人績效而牴觸團隊績效的話，反不利於團隊的和諧。實行績效考核後，大家首先關注的是自己的目標是否達成，至於團隊目標則是排在第二位，至於他人的目標，就只能冷眼看看了。團隊精神一旦沒了，這對企業來講，將是滅頂之災！企業經營要從人性的角度出發。做KPI考核，是企業想要的，但現實中，老闆通常會把考核指標設定得比較高，很多時候員工是很難達成的，所以對員工來說，KPI往往等於扣薪資，員工普遍反感和長久抵觸的情況下，績效考核很難落實，最終流於形式。（作者是北鉅精機財務長），
