金管會預計在本周內發布,
,全體銀行針對不動產新、舊放款的呆帳準備提存比率,
,將調高到1.5%,
,銀行業未來恐將拉高房貸利率因應。壽險業房貸放款,
,雖然也須提存呆帳準備,
,但並無「增提」壓力,
,中大型公司對精華區放款,
,仍有「2%以下」利率,
,可選擇。
儘管今年台灣可能升息無望,
,但房貸利率卻蠢蠢欲動;尤其是銀行業,有房貸放款金額即將「滿水位」(被銀行法限制),及增提呆帳準備的雙重壓力,調高房貸利率,已是大勢所趨。一般預期,最快今年底或明年初起,銀行業房貸放款,首段利率、「2%以下」將逐漸絕跡。
但包括國泰、富邦、中國人壽,目前針對大台北都會區房貸放款,首段利率,最低仍在1.86%到1.96%間,仍在2%以下,南山人壽最低房貸利率,則自2%起。但出了大台北都會區,壽險業的房貸放款利率,也全都跳到2%以上。
因應中央銀行不動產放款政策,壽險業今年房貸利率其實已較去年提高0.1%左右,且第2戶貸款利率,平均加1碼(0.25個百分點),第3戶貸款利率,最高可能加到2碼(0.5個百分點)。
國泰人壽表示,該公司定期觀察整體房市狀況並配合政府政策,今年已針對首購房貸利率調升0.05%、非首購利率則調高0.3%。富邦人壽也表示,該公司房貸轉貸客戶利率也調高,平均較首購利率,加碼0.16%到0.36%。
壽險公司也會依照保戶貢獻度,給予房貸利率減碼優惠,國泰約減碼0.05到0.2個百分點。富邦人壽表示,若償債能力或職業收入達標,也會提供客戶房貸利率減碼優惠。
由於明年起可能升息,壽險業者指出,「一段式利率」房貸產品,會比「分段式」利率,更容易讓消費者掌握利息支出。因為一段式利率,是採依指標利率固定加碼,雖然指標利率會浮動,但相對分段式房貸利率「前低後高」的變動狀況為低,每月所繳的貸款金額,也較為穩定。,
大雪山林道是國內賞鳥天堂,
,至少記錄過卅二科、一○二種鳥類,
,幾乎囊括台灣所有鳥類特有種。林道旁、樹林間,
,隨處可見彎嘴畫眉、繡眼畫眉、冠羽畫眉等,
,森林園區更有罕見的台灣帝雉、藍腹鷴、竹雞,
,每年國際級賞鳥大賽,
,也吸引許多國內外重量級愛鳥人士。
不只鳥況豐富,
,大雪山更有山羌、長鬃山羊和黃鼠狼、白面鼯鼠、台灣黑熊等野生動物,以及保存完整針闊葉混合林、闊葉樹天然林,也擁有豐富變色葉植物;由於位處高海拔、視野遼闊,更是絕佳觀星景點。
(資料來源/林務局),
立法院13日將初審公共債務法修正草案,
,台北市長郝龍斌9日表示,
,將全力捍衛可讓台北市正常發展的公債舉債上限。
郝龍斌下午出席國際扶輪3520地區、3490地區2012-13年度「國際成年禮」活動,
,接受媒體採訪時,
,做上述表示。,
,,
,
,
,
離幻想最近的地方
就是從記憶的玩具箱裡
找到了一本童話故事書
不經意翻到一頁
我正好拉起越來越長的影子
隨著火車奔馳
一縷黑煙
在天空
飄成似有若無的遠方
一聲汽笛
從原野嘶鳴而來
又從鐵橋下
跟著河水迴盪而去
城市過了
鄉鎮也過了
那錯過的小站
早已消失
童年就藏匿在幻想的背後
火車依舊牽起一片灰雲
繼續往前駛去
而我站在月台上
還在等那列紙剪火車
從夢裡
一站一站開來,
,,
,
,
,
,
,
,
華山基金會「愛老人愛南投」粉絲團,
,昨天從日月潭起跑,
,尋求愛心社會企業、店家、個人長期認助三失(失能、失智、失依)長者,
,希望能在南投縣13鄉鎮認養各100名弱勢老人,
,早日達成目標。聯繫可電洽(049)2994430吉小姐。 圖/華山基金會提供 分享 facebook,
,,
,
,
,
台北市長柯文哲(中)昨參訪桃園世大運場館,
,市長柯文哲的妻子陳珮琪(右)也陪同參與。 記者張裕珍/攝影 分享 facebook 世大運倒數計時,
,有15處練習與賽事場館落腳桃園,
,台北市長柯文哲昨到桃園進行市政交流,
,一連視察游泳、足球與跆拳項目場館,
,頻頻點頭誇讚蓋得很漂亮,
,「不好意思打100分,
,還是打99分就好」,
,肯定桃園迎接世大運努力。國立體育大學體育館斥資上億元裝設台灣首座活動式游泳池,將作為世大運水球、游泳場地,由於世大運結束後將留在桃園繼續使用,還可享十年保固,陪同視察的桃園市長鄭文燦昨也感謝柯文哲,說是「台北市政府送給桃園最大的禮物」,至於改放何處仍待評估。趁著好天氣,柯文哲與鄭文燦等人昨也轉往銘傳大學視察全新打造的人工草皮足球場,柯直誇場地舒適;對於桃園市立體育館可在2分39秒內完成收納的活動座椅,柯也給予肯定,認為場館很有水準。不過外界質疑,北市籌辦世大運以來,場館問題頗多,柯文哲昨強調,「我是很有信心的,台灣公務員都有一定實力」,肯定桃園世大運場館水準很高,直逼滿分100分,之後也盼桃園市政府協助招募志工,讓世大運更臻圓滿。台北市政府與桃園市政府昨進行市政交流,各局處主管都出席。 記者張裕珍/攝影 分享 facebook 此外,昨也有媒體關切柯、鄭兩人上任兩年多,民調滿意度卻是「大翻轉」。對此,柯文哲表示,自己是「新手上路」,一上路難免歪歪曲曲,現在穩定多了,還當面誇鄭文燦府會關係和諧「很厲害」,加上過往有縣議員背景,也較熟稔政治運作。鄭文燦則說,柯文哲「是改革的市長,也是做事的市長」,台北市民期待很高,但執政不是變魔術,不可能一天就變好,相信累積一、兩年時間,執政價值會慢慢被看到,柯的民調應會越來越好。,
針對長榮航空新任董事長張國煒批評,
,桃園航空城計畫像「只有蛋白沒有蛋黃的空包彈」,
,桃園國際機場董事長尹承蓬說,
,能夠理解民航公司的對於產業急速變化與高度競爭下的迫切感,
,但航空城的「蛋黃」部分,
,包含新建第三航廈與第三跑道、區域土地徵收案等,
,都是千億元為單位投入大量經費的重大計畫,
,絕對不會是空包彈。
尹承蓬強調,推動桃園航空城計畫,能做的努力政府一直都在做,未來也會更深入了解民航業者的需求,迎頭趕上航太產業變化趨勢。
至於爭取陸客在台灣中轉,尹承蓬表示,兩岸雙方對於航線有各自的考量,台灣一直在極力爭取,也希望民間單位能夠一起努力克服眼前的困難。,
高雄市觀光局3月要辦十大包子大賽,
,局長潘恒旭在臉書公布此消息。 圖/潘恒旭提供 分享 facebook 高雄市長韓國瑜被總統府發言人黃重諺暗酸是「喝醉的土包子」,
,韓市長則將此惡意批評,
,類化為新點子,
,高雄市要舉辦「包子大賽」選出十家著名包子,
,代表高雄庶民美食。許多人喜吃包子,
,恐怕都不知道「包子」來源,
,事實上包子與饅頭乃系出同源,一為有餡,一為無餡。饅頭一詞最早見於西晉束皙《餅賦》:「三春之初,陰陽交際,寒氣既消,溫不至熱,於時享宴,則曼頭宜設。」 唐人趙璘《因話錄》云:「饅頭本是蜀饌,世傳以為諸葛亮征南時,以肉麵像人頭而為之。流傳作『饅』字,不知當時音義如何,適以欺瞞同音。」明人郎瑛《七修類稿》更進一步解說曰:「饅頭本名蠻頭。蠻地以人頭祭神,諸葛之征孟獲,命以麵包肉為人頭以祭,謂之『蠻頭』,今訛而饅頭。」可知饅頭乃揉水和麵作皮,可包餡或無餡,形塑像人頭以借代蠻頭。唐代饅頭大多有餡,餡料多樣。許多食材皆可入餡。《清異錄》曾記載唐德宗時,聞中使言:「今日早撰玉尖麵,用消熊、棧鹿為內餡,上甚嗜之。問其製形,蓋人間出尖饅頭也。」以熊脂、鹿肉來調製細餡,味道鮮美。有餡饅頭成為唐朝宮庭及上層社會,或在重要場合諸如嫁娶時食用之食品。在敦煌壁畫中亦提供有饅頭實物之壁畫。如榆林窟第廿五窟彌勒經變的「嫁娶圖」中,就有饅頭一類的食品;莫高窟第二三六窟的供養高僧圖中,也有一人手端盤子,其中的食物也是饅頭一類。由此可見,當時的饅頭已屬唐代比較高級的麵食之一。傳至今日,包子與饅頭似已分家,然皆為庶民日常生活之食物。貴為總統府發言人批評一市之長為「土包子」,或許他並不了解包子不僅是庶民飲食,也可作為宮廷中高貴食品,何土之有?,
皇家隊王建民昨天對太空人隊投了3局失4分,
,讓球隊牛棚充分休息。 法新社 分享 facebook 皇家隊先發投手連兩戰放火,
,旅美老將王建民休5天後,
,昨天再獲登板機會,
,對太空人隊後援3局失4分;儘管帳面數字不太好看,
,皇家總教練約斯特仍肯定建仔的表現,
,認為他苦撐這麼多局,
,讓牛棚獲得喘息機會。皇家輸掉3連戰前兩戰,
,先發投手大崩盤是主因,
,維爾奎茲前天只投1局狂失12分,楊恩昨天2.1局奉送7分,讓太空人輕鬆13:4、13:5獲勝,拚出本季最長7連勝;反觀皇家吞下4連敗,加上分區排名第1的印地安人隊8連勝,兩隊勝差拉大到5場。楊恩昨天投不滿3局被打爆,莫伊蘭接手2.2局失兩分,王建民再撐3局失4分;約斯特不想浪費牛棚人力,9局上換上第2號捕手布特拉,接替狀況不穩的建仔,把這場贏不了的比賽消化完。王建民6局上登板,被太空人3棒亞土維、4棒柯瑞亞連揮二壘打失1分後,接下來連續解決9名打者,直到9局上被揮出3支安打、出現1次保送才被換掉;太空人這半局攻下3分,都記在建仔身上,成為他在本季23場出賽紀錄中,投最多局、也是失分最多的一戰。莫伊蘭、王建民合力撐住5.2局,讓牛棚其他投手充分休息,可好好準備今天3連戰最後一戰,約斯特說:「兩人的表現對球隊貢獻很大。」亞土維昨天5打數4安打,6局上首次對決王建民,把86英里滑球打成中左外野深遠飛球,原本應可跑出三壘打,締造完全打擊紀錄;不料他衝向二壘時,因頭盔掉落打到左腳,整個人失去平衝摔倒,三壘打變成二壘打,無緣成為隊史第9人。旅美投手王建民2016年投球表現 圖/聯合報提供 分享 facebook,
美國就業市場處於幾十年來最吃緊的狀態,
,促使餐廳正推出更誘人的待遇和福利,
,以吸引及留住員工,
,例如讓員工擁有更高的彈性,
,能調整工作時段。餐廳外場人員和炸物調理人員的薪資水準在美國一直都是數一數二低,
,大多只有暑期打工的學生才會找這類工作,
,但今年因為美國失業率降至好幾十年來最低,
,餐廳更難找到願意從事這兩種工作的學生及低技術水準員工。 俄亥俄州哥倫布市的17歲高中生索洛嫚表示,
,「我認為在餐廳工作就像機器人一樣」。她去年夏季在一家餐廳做外場人員,但美國快餐店Noodles今夏提供索洛嫚一份有薪實習的工作,於是她決定前往這個知名品牌實習。餐廳業者正提供更多獎金和改變發薪方式,例如麥當勞表示,正運用1.5億美元的退稅,擴大提供給員工及員工眷屬的大學獎學金方案。麥當勞人資長凱爾西表示,「這筆獎學金占公司很大一部分的人事成本」。美國去年超過750萬人從餐廳及旅館離職,為美國勞工統計局(BLS)2001年開始公布這項數據以來最高。根據數據,去年餐飲業及旅館業招聘了1,070萬人,但每月平均仍有將近90萬個新增職缺,創歷史紀錄;這兩個行業今年的離職率甚至更高。曼哈頓漢堡餐廳Harri老闆傅萊爾表示,「過去人們都認為領取最低薪資的人願意在任何環境工作,這種想法已不合時宜」。傅萊爾發現餐廳難以招聘及留住員工後,開始設立人資部門。Harri最近一份針對餐廳雇主的調查發現,85%的雇主表示每年的平均員工流動率是50%,造成須承擔數千美元的成本。許多美國餐廳正依法、或自行提高薪資;美國將近24州和一些大城市今年都已提高基本工資。美國餐廳5月的時薪為14.79美元,是美國勞工統計局2006年開始這份調查以來最高;這項數據通常包含小費。美國餐飲協會(NRA)則預測,今年餐廳員工的平均薪資將增加4.7%,高於整體民間企業的3.3%。一些餐廳則研擬其他獎勵機制,盼能留住員工和提高員工滿意度。例如,Noodles最近擴大育嬰假政策;紐約烤肉餐廳麥迪昆(Mighty Quinns Barbeque)共同創辦人麥基德表示,公司會獎勵績優員工代表公司到外面辦外燴,提高員工忠誠度。2018年從餐廳及旅館離職的美國人超過750萬人,為美國勞工統計局2001年開始公布這項數據以來最高。路透 分享 facebook,