寶可夢熱潮持續發燒，
，不僅遊戲在全球擁有超過8.5億的下載量，
，11月初在台南的活動5天更吸引超過百萬人參與，
，簡直成為最夯全民運動！Nintendo Switch也抓緊這股抓寶熱，
，推出融合「Pokémon GO」App遊戲內容的《精靈寶可夢 Lets Go！皮卡丘》、《精靈寶可夢 Lets Go！伊布》主機連線遊戲，
，搭配同步推出的「精靈球Plus」控制器，
，讓玩家抓寶抓得更順手。此次推出的精靈寶可夢遊戲，
，是以在1998年Game Boy硬體上發售的「精靈寶可夢 皮卡丘」為基礎架構再創造出的新玩法，
，享有Switch遊戲的優勢，
，可以直接在遊戲機上遊玩，或是投放到電視大螢幕上暢快冒險，只要揮動控制器就能輕鬆抓寶，最多還能連接4個控制器，與朋友一起組隊抓更多。 而這款精靈寶可夢遊戲最吸引人的特點，就是可與手機上的《Pokémon GO》遊戲連動，玩家們可將手機抓到的寶可夢傳進Switch的精靈寶可夢遊戲裡使用，加速解謎破關速度，且傳入之後在手機版遊戲中還可以得到一個神秘盒子，打開之後就有機會可以抓到新推出的角色「美錄坦」，兩者連動互動，讓遊戲樂趣多更多。同步推出的精靈球Plus可當作新推出精靈寶可夢遊戲的控制器。圖／三創生活提供 分享 facebook 遊戲總監增田順一現場指導藝人莎莎遊戲連動技巧。圖／香港任天堂 分享 facebook，
衛福部昨邀專家討論一次性耗材管理方向。圖為可重複使用醫材。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 國內有醫院將一次性耗材重新消毒使用，
，經聯合報系獨家揭露，
，衛福部昨邀專家討論管理方向。初步決定，
，在保障安全、效能、民眾可負擔的原則下，
，有條件制定一次性耗材再次使用指引，
，預計三個月內完成並採「正面表列」，
，屆時醫院重消非表列一次性耗材，
，將視為管理失職，
，嚴重可停業處分。衛福部昨邀相關醫學會、感控專家、各級醫院代表、消費者代表等開會，
，討論逾兩小時。衛福部醫事司長石崇良會後表示，針對仿單（使用說明書）上一次性使用耗材，審視國際資料發現，法國完全禁止重複消毒使用，歐盟地區沒有明確規範，西班牙、德國、日本、美國都有重消再使用的作法。 美國食藥局（ＦＤＡ）制定一次性耗材使用指引，並採正面表列，過去曾公告一百多個品項，後續逐步趨嚴，目前項目約八十個。石崇良表示，經討論，台灣將依循美國，以正面表列訂出可再使用的一次性耗材，但植入體內的心臟節律器、心導管等，絕對不可重消再使用。石崇良表示，一次性耗材可重新消毒使用原則，第一是安全性、第二是醫材重消後的有效性、第三為病人的可負擔性。新興醫材發展帶動醫療產業，產品價格也高，對經濟弱勢者恐是無法觸及的產品。未來衛福部將訂出可重消品項的使用次數上限及價格範圍，並要求醫院明確揭露資訊，不得隱匿。台灣醫療改革基金會副執行長朱顯光昨天表示，衛福部若開放一次性耗材重消使用，須建立查核機制，例如美國由經認證且符合ＧＭＰ等標準的第三方機構，進行重消。醫院需誠實揭露資訊，並提供不良反應通報等管道，價格應明確公開，相關配套一定要完備。台大醫院是重消使用一次性耗材的醫院之一，台大前副院長王明鉅直言，台大醫院重複使用廿二種一次性耗材，台大內部制訂嚴格規範及標準消毒流程，確保安全；但並非每家醫院都具備醫學中心等級的消毒能力。石崇良表示，未來設計兩道把關機制，一為醫院內部建立內控機制，監控重消後產品品質，二為外部稽核機制，屆時將會委託專業團體，展開外部稽核。未來醫界若以新品價販售醫材，實際上卻使用重消品，將涉及詐欺；重消非正面表列的一次性醫材，則違反醫師法，嚴重者可勒令停業。，
桃園市政府文化局修復活化馬祖新村文創園區舉辦馬祖新村故事展，
，展覽過去歷史文物、特色人物及日常生活點滴，
，許多原住戶「回家」參與。 記者曾增勳／攝影 分享 facebook 桃園市政府修復活化馬祖新村眷村文創園區，
，11號眷舍變身眷村書房、20號徐培清將軍故居改為眷村故事館，
，市府文化局昨天舉辦馬祖新村故事展，
，透過老文物、照片深入介紹，
，更請回許多原住戶「回家」見證，
，老眷戶一起走訪回味當年眷村生活點滴，氣氛溫馨感人。馬祖新村有「將軍村」之稱，這次以馬祖新村同學會為主題的故事展，展覽馬祖新村歷史、特色人物與眷村日常生活三大特色，重現當年眷住戶生活樣貌和蛻變。徐培清將軍兒子徐威俊說，他與父母在此居住40年，感情很深，因為政策搬家，至今很懷念。 文化局文創影視科長陳瑋鴻說，馬祖新村是桃園眷村鐵三角一環，在眷村文化保存最具代表性，更是年輕人拍照、打卡景點，希望以故事館基地做為桃園推廣眷村文化基地，透過文創業者進駐帶動桃園眷村文化生命。為感謝馬祖新村老眷戶提供文物，讓故事展更有看頭，還有眷村書房保存眷村文物史料、歷史人物訪談影音紀錄，讓後人串連眷村生活記憶。陳瑋鴻代表文化局長莊秀美，頒發徐威俊、程建新等眷村代表感謝狀。馬祖新村二代、末代自治會長程建新說，村子是他們最懷念地方，他常回來看看故居，如今已是市定三級古蹟，希望市府多編一些經費好好補強及保養，把眷村文化傳承下去。，
櫃買中心表示，
，天剛（5310）股票前因價格異常波動，
，為保護投資人權益並提醒注意交易風險，
，已多次公布注意交易資訊，
，並自8月8日至8月21日期間對該股票採取預收款券及管制撮合時間的處置措施。而8月20日又再遭櫃買中心公布注意交易資訊。天剛股票8月21日以漲停收在69.10元，
，本益比高達1，
，727.5、股價淨值比5.9，
，2018年前2季營業利益36.5萬元、每股盈餘0.01元，較去年同期營業利益153.8萬元、每股盈餘0.02元均呈現衰退。 近期諸多媒體報導有關該公司轉型切入遊戲市場、權利金可觀、今年將陸續推出兩款遊戲、未來將辦理10億至20億元私募案等消息，櫃買中心提醒，有關具體營收、損益數字及辦理募資案件等，請投資大眾依「公開資訊觀測站」實際公告資訊為準，以確保權益。櫃買中心呼籲投資人買賣天剛股票時，應隨時注意該公司在「公開資訊觀測站」發布的公告及重大訊息，且參酌公司的財務業務基本面資料，審慎為之。櫃買中心表示，也會依監視相關規定進行調查追蹤，如有違反櫃買中心相關規定者，將迅予處理，涉及違反相關法令者，將逕行舉發或簽附有關調查報告報請主管機關核辦。，
勞基法去年訴願總計640件，
，常見案例中即有雇主不顧勞工意願，
，強制以補休取代加班費，
，勞動單位依勞基法開罰2萬至100萬元，
，雇主不滿提起訴願。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 那日住家大樓的車道管理員伯伯以幾近哀求的口吻懇託我，
，可否去跟管委會的委員們求情，
，請他們不要撤除看管車道的工作。原來是因為保全公司反映人事成本要求漲價，
，經費本就拮据的大樓，
，不得做出裁撤車道，
，僅保留大廳管理工作的決定，但如此一來我面前這位已在此工作十數年的老先生，便面臨失業的無奈窘境。他說他一點也不想加薪，也不怕工作時間超過什麼法令的限制，只求在這裡安穩工作，直到做不動為止。所以大樓幾度改換保全公司，他都自動請纓留下來，大家最不想值的除夕夜也主動要求當班，如今卻被迫離開。我知道保全員的工作條件極差，所以政府想方設法的要幫他們提高勞動權益，像基本工資提高、合理工時和正常休假等，這些固然都沒有錯，但後遺症是整體成本的增加。但是消費者卻想節省開支，縮衣節食來度過這樣的經濟寒冬。像我們的大樓住戶無力負擔增加的費用，便索性節省一半的支出，最後倒楣的還是無助的底層勞工，他們原本擁有尚可糊口的飯碗，竟此被政府徹底砸碎！望著他離去的孤單身影，我不禁感歎，把口號喊得震天乍響的執政團隊，在大刀闊斧改革的同時，是否曾有絲毫風險評估的概念，還是只會義無反顧，無端吹皺一池春水，卻不曾關心過後續盪起的串串漣漪？，
「就算球員只剩兩人，
，我們也要繼續練下去。」台東專科學校（原台東農工）棒球隊總教練湯志鴻帶隊16年，
，今年遇到的狀況最慘，
，等5名高三生畢業後，
，棒球隊就只剩7人了。
東專棒球隊近年招生困難，
，不斷瀕臨解散命運，
，湯志鴻無奈說：「台東每年平均40到50名青少棒球員畢業，
，就是招不到人。」
台東棒球選手外流嚴重，
，近5年來更是雪上加霜，不只青少棒球員整批被西部名校挖走，連少棒球員也留不住。
「台東棒球連根都沒有的話，還有未來嗎？」基層教練擔心的問題都一樣，他們很怕有一天，台東沒有棒球隊了。
除了東專之外，台東的青棒隊還有成功商水、東大體中，3支棒球隊人數都不多。
東專棒球隊原本有12人，參加比賽勉強過得去，高三球員畢業後，全隊只剩下7人，連先發9人打線都排不出來。
今年暑假是否招得到高一新生，湯志鴻完全沒把握，他只說：「我是不會讓球隊解散的。」
「解散之後，球隊就不可能重組了。」湯志鴻笑說：「或許我們比賽成績不是很好，可是在職棒打球的人也不少啊。」
對一所學校來說，少了一支棒球隊可能是省麻煩，但台東僅存3支青棒隊，資深教練不願放棄，都是希望把「舞台」留給想打球的孩子。
台東爭不過有財團撐腰的西部名校，湯志鴻心裡清楚，他也不奢求頂尖好手留下，「只要有意願都可以參加，誰說3年後不會比別人強。」，
立法院經濟委員會今天初審通過多名立委提出的離島建設條例修正草案，
，其中立委陳雪生、簡東明等提案修正第十六條，
，要求未來離島建設基金金額不足一百億元時，
，由中央政府編列預算補足，
，但該案保留院會朝野協商。
不過，
，陳雪生提案修正第十二條之一通過，
，將離島地國民教育初聘教師應服務年數，
，從四年延長到六年以上。另外，修正離島建設條例第九條也通過，讓離島居民可向政府購回戰時被強制徵收的土地。，
新北市林口區文化一路廢棄20餘年的大樓，
，造型如同閃電，
，被稱為「閃電大樓」。 記者王敏旭／攝影 分享 facebook 新北市林口區近年來吸引許多民眾買房居住，
，不少新穎的住宅大樓紛紛落成。不過文化一路一段有棟廢棄20餘年的大樓，
，外型如同閃電，
，被稱為「閃電大樓」，
，廢棄、閃電等元素竟成社群打卡熱點。閃電大樓原本要興建辦公大樓，
，不過起造人倒閉，
，2006年12月法拍後，
，由新公司取得土地所有權至今，新北工務局等單位曾函請土地所有權人，依法配合安檢等措施，避免意外發生。 打開社群軟體尋找林口地區打卡景點，市區「閃電大樓」因造型獨特，即使處於荒廢狀況，周圍也架起圍籬，依然是許多民眾喜愛的打卡熱點，不少人站在大樓前面拍照打卡，有的人還專程造訪，可惜屬私有地不能違法進入。 VVIP 會員限定！ 使用活動金幣灌溉優質新聞，抽 iPhone 11、仟元現金。
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■ 活動時間 2019年10月21日 – 2019年11月20日
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台灣蟬聯亞洲最幸福的國家，
，身在其中的你，
，有感嗎？行政院主計總處昨天公布二○一六年國民幸福指數統計，
，台灣的幸福綜合指數為六點九六分，
，在參與評比的卅九國中，
，排名第十六，
，上升兩名。跟去年一樣，
，贏過日本與韓國，
，為亞洲第一。主計總處綜合統計處副處長蔡裕泰表示，台灣整體表現屬中段班水準，近四年都是這個狀況。其中，以物質生活條件等面向比較好，所得與財富續增，無論是國內經濟成長、可支配所得及金融性財富都有改善；相對貧窮率已經連續六年下降。經濟成長有助帶動就業，主計總處指出，長期失業率已連續五年下降。二○一五年每人每月實質薪資四萬六千七百八十二元，為二○一一年以來增幅新高。主計總處公布2016年國民幸福指數，台灣國際指標綜合指數為6.96，排名第16名，贏過日韓，蟬聯亞洲第一。 記者林俊良／攝影 分享 facebook 數據帶來好消息，然而，台灣的生活品質，是否也呈現這樣的幸福感？台灣實質薪資長期停滯，但台灣在幸福指數的「所得與財富」領域，排名第二。蔡裕泰解釋，台灣物價相對較低，經購買力平價換算後，每人可支配所得等相關指數大幅提高，優於許多國家。此外，二○一五年的受雇員工每周工時，達五十小時以上，雖較上一年些微減少，卻比OECD會員國多了一成的時間。「幸福很難衡量」，蔡裕泰表示，過去編篡的指數多偏向經濟面向，幸福指數是針對國家福祉而設。「有些指標的確不那麼合時宜，蠻多值得改進的問題，」只是，「大家對幸福的定義本來就很主觀，指標當然也很主觀。」國民幸福指數是主計總處依循OECD的「美好生活指數（Your Better Life Index）」為架構而設計，一年公布一次。台灣二○一五年的幸福分數是六點七六分，在卅七個參與評比國家排第十八。今年參與評比的國家增加兩國，另有四項指標調整。至於明年是否繼續編篡幸福指數？「沒有既定的方向。我們尊重立法院的調整。」台灣幸福指數各領域排名 圖／聯合報提供 分享 facebook 台灣與OECD 2016年美好生活指數排名 圖／經濟日報提供 分享 facebook，
全球最大財管機構瑞銀財富管理公司對股市的立場轉空，
，為二○一二年歐債危機高峰期以來首見。 （美聯社） 分享 facebook 全球最大財管機構瑞銀財富管理公司對股市的立場轉空，
，為二○一二年歐債危機高峰期以來首見，
，理由是美中貿易戰與全球經濟趨緩不利投資人繼續抱股。美國企業內部人士八月也可能連續第五個月賣股規模超過一百億美元。金融時報報導，
，瑞銀財富管理公司建議客戶減持股票，
，但不建議大舉減碼股票部位，
，仍維持美國明年可躲過經濟衰退的看法。該公司全球投資長海佛雷表示，
，短期內美中貿易談判牽動市場走勢，
，投資人應為市場波動加劇做好準備。 瑞銀本月稍早將對亞洲企業今年的獲利成長預估下修至百分之二點八，遠不如原估的百分之六點三，並預料台灣與南韓業者將面臨最大壓力，原因是台韓業者依賴貿易與科技業。TrimTabs投資研究公司的數據也顯示，美企內部人士八月來平均每天出售六億美元股票，可能連續五個月賣股規模突破一百億美元，美國歷史上只有在二○○六至二○○七年曾出現類似情況。選股網站OpenInsider的數據指出，威士卡（Visa）、家得寶（Home Depot）、Slack、Salesforce等公司高層上周都有出脫股票。投資人常將大股東、董事等內部人士的買賣股票舉動視為對公司營運是否有信心的指標。，
