汎德集團規劃明年IPO | 產業綜合 | 產經 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，他已經規劃出四個選擇，
，輔導永業公司相關80位同仁有理想的去處，
，一是可以加入保時捷與永業公司所成立新的合資公司，
，畢竟新的公司未來需求這些熟識市場的人才，
，才能無縫接軌，
，所以員工不必擔心自己的前途。另一是，汎德永業集團旗下有公司要上市，預計在今年9月以後公開發行先上興櫃，半年之後轉上市，若一切順利明年第1季即可成為上市公司。但規劃IPO的公司不同於總代理永業公司，而是名為汎德永業汽車公司，包含四家BMW經銷商和四家Porsche的經銷商。這家汽車公司並不包含總代理，主要是「總代理一天到晚換人，手表和衣服都是，一旦換了代理權就會出現問題」。第三是可以加入汎德體系的BMW陣容；第四可以加入集團在中國大陸BMW或是Porsche的體系，去年集團在大陸的表現創下歷來最佳的成績，今年又拿到兩個新的保時捷經銷權，分別在揚州和鎮江跟原來的徐州和常州，也都是永業員工可以選擇的道路。，
今年春節期間，
，高雄輪船公司渡輪不斷往返鼓山和旗津間搭載遊客。 記者楊濡嘉／攝影 分享 facebook 今年春節期間高雄市的大眾運輸破紀錄，
，渡輪大年初三逾5萬人次搭乘，
，同一日捷運單日運量也逾37萬人次，
，輕軌也創4萬2000多人次，
，人潮也為高雄市帶來錢潮。高雄輪船公司表示，
，2月4日除夕到7日，
，往返鼓山哨船頭和旗津的渡輪搭乘人數一路攀升，除夕那天有1萬6991人次搭乘，初一有3萬4590人次，初二4萬2846人次，初三更達5萬283人次，初四略減為4萬6706人次，昨天乘客量今天凌晨2時才能確定，但預估也有數萬人次。至於機車數量平均每日都有近8000車次。 輪船公司表示，過去渡輪未見單日逾5萬人次的搭乘紀錄，昨天的載客數量雖須待今天（10日）凌晨2時才能全部計出，因白天的乘客絡驛不絕，加上晚間的燈會開幕，預估應有數萬人次。大量遊客湧入旗津，店家都忙得開心。「生意還好啦！」許多攤商被問到春節生意，不好說太多，但臉上多掛著笑容。旗津部分店家認為「這麼多人湧入，與高雄市長韓國瑜在選舉期間、選後為旗津的宣傳有關」。高雄捷運載運人次通常是春節假期最多，但往年都沒今年多，初三有37萬4000多人次，捷運公司表示這是歷年春節期間單日最多量，同一天的輕軌也有4萬2000多人次搭乘，也破了輕軌的單日運量紀錄。，
李宗盛今起連兩天在台北小巨蛋舉行「還是做個大叔好」演唱會，
，除了觀眾滿座外，
，台北市長柯文哲因文化局長倪重華要他「多點文化氣息」，
，雖然「寧可在家看電視」，
，還是偕夫人同行。
柯文哲婉拒VIP席，
，堅持自費購買主辦單位挪出的兩張3200元退票，
，這是夫妻倆自伍佰演唱會後再次看演唱會，
，但他笑說比較熟鳳飛飛和鄧麗君，
，「我知道李宗盛跟林憶蓮啦」。，
桃園區中聖里長崔美瑛（右）連任成功，
，大兒子陳信棠也當選隔壁中泰里長，
，母子倆致力動保。 記者張裕珍／攝影 分享 facebook 桃園市桃園區中聖里長崔美瑛同額選舉連任，
，特別的是，
，她27歲的大兒子陳信棠首度參選隔壁的中泰里長也當選，
，桃園首見的「母子檔」里長，
，傳為地方佳話；崔美瑛肯定兒子有執行與創意力，
，將來當同事，
，彼此學習、競爭，也能合作。中聖里位於桃園區中路區，12年前從緊鄰的中泰里分家出去，崔美瑛當選中聖里首任里長，迄今3屆，此次同額選舉，連任無懸念，她的大兒子陳信棠為服務地方，也出來參選隔壁的中泰里長，由於現任中泰里長蘇介一不選，多達4人競逐，陳以823票勝出，初試啼聲就當選。 陳信棠說，從小在中泰里長大，因為母親擔任隔壁中聖里長，他時常參與里內事務與活動，有感兩里僅隔一條街，不應該差距那麼大，有意參選中泰里長後，他第一時間就跟熟識的長輩中山國小前家長會長潘壕銨與市議員萬美玲表達想法，獲全力支持，萬也鼓勵年輕人就該嘗試。陳說，今年3月確定參選，前期擔任萬美玲義務秘書，了解基礎建設缺失，他協助鋪設無障礙坡道、清水溝等，讓里民開始認識他，接著開始寫計畫辦星空電影院、母親節健走等活動，後期3個月則衝刺密集拜票。「純粹希望為民服務！」崔美瑛說，由於兒子同時參選，難免遭耳語攻擊，因此選舉過程中特別低調，她肯定兒子年輕，有執行力也有創意，並強調「兩人做的事，不會一樣」，未來彼此相互學習、競爭，更會合作，如動保工作、社區總體營造規劃等，讓兩個里都能共存共好。桃園市民政局區政行政科長邱世源說，家人同時擔任里長少見，本屆里長僅出現一對姊妹，為平鎮區建安里長葉姜双鳳與東社里長姜尾鳳雙胞胎姊妹，姊妹倆順利連任，如今再加一對「母子檔」里長。，
大陸總理李克強（左）五月訪日，
，在北海道與日本首相安倍晉三（右）會面。 （美聯社） 分享 facebook 日本「產經新聞」二日刊出日本首相安倍晉三專訪，
，安倍表示深信日中關係已改善，
，已完全回到正常軌道。對計畫十月下旬訪問中國，
，安倍說，
，非常期待這次訪中，
，希望能邀請中國大陸國家主席習近平訪問日本。安倍說：「（中國）國務院總理李克強五月訪日，
，日中關係已完全回到正常軌道。」 日本副首相兼財務大臣麻生太郎上月卅一日也表達了類似的樂觀看法。麻生說，
，這次日中財長對話「非常好」，雙方同意在宏觀經濟政策上保持合作。有關北韓議題，安倍說，繼美國與北韓改善關係之後，日本與北韓也應該打破互不信任的狀態，發展兩國關係，而這必須透過他與北韓領導人金正恩面對面的會談才能做到，而且會談「必須有助於解決北韓綁架日本人的問題」。安倍還談到日美貿易摩擦。路透報導，產經新聞指出，美國最近在貿易問題上向日本施壓，美國總統川普一再威脅要以加徵關稅體現他對貿易問題的態度，還專門提到美國汽車業對日本和德國的貿易不平衡。安倍說，雙邊協議與跨太平洋夥伴協定（TPP）只不過是在方式上有所不同，目的都是為了讓日美兩國從擴大貿易與投資獲得利益，希望能跟川普有這樣的共識。他強調，在任何貿易談判中，他都不會為了他與川普的友誼，犧牲國家利益。另外，有關美國「華盛頓郵報」日前報導，川普曾在六月舉行的日美領袖會談上說，他沒有忘記珍珠港事件，安倍表示，這完全是錯誤報導。安倍說，他有很多機會跟川普討論各種問題，但完全沒有跟川普談到如華郵報導的內容。談到修憲，安倍說，自民黨應該展現領導能力，並在黨內對修憲一事進行討論，以便自民黨能在秋季特別會議上提交修憲案。，
立法院衛環委員會昨挑燈夜戰，
，續審食品安全衛生管理法修正草案，
，但多數條文仍保留。國民黨團憂心，
，草案若不能十月底前通過，
，食安風暴再延燒下去，
，藍營選情恐難止血。
據轉述，
，國民黨中常委曾文培昨在中常會提案，
，要求行政部門應建置完善的「秘爆客」機制，
，立法院儘速透過修法，讓不肖商人企業罰到倒、清查三等親內財產。
國民黨立委蔡正元表示，食安風暴若繼續延燒到十一月，到時候對台北市長參選人連勝文選情危險，黨團也已極力促成十月底前通過修法，否則對國民黨選情是「雪上加霜」。
國民黨政策會代執行長費鴻泰說，民進黨不要為掩護誰獲得選舉利益而技術性杯葛。
民進黨團幹事長蔡其昌指出，修法要快、但也要謹慎；民進黨立委願意配合加班、挑燈夜戰，但要看修法內容是否真的照顧人民健康，還是「捍衛財團利益」。
民進黨立委劉建國說，過去七年修六次食管法，食安問題仍層出不窮，重點是行政機關是否積極稽查，否則提高罰則也難嚇阻不肖廠商，「國民黨刻意去扯選舉考量，才是不負責任」。
民進黨中常會也決議，儘速修正包括「消費者保護法」在內的相關法律，制定有效可行的消費者救濟機制、追討業者不當利得、即時查扣資產，以及以營業額為核算基礎，提高懲罰性損害賠償金等規定，並修法將廠商違規視為對消費者健康危害，由業者自負舉證責任。，
主計總處主計長朱澤民指出，
，基本工資調漲可推升明年經濟成長率0.06個百分點。圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 日前賴揆拋出「勞工月薪低於四萬八千元，
，可以嗆老闆」、表示「政府要推動月薪、時薪雙漲」，
，已充分表達「政府要為低薪勞工加薪」的立場。資方仍一如往常表示「政府不要先定調」、「物價會跟著基本工資漲」、「不少小企業會倒」，
，希望不要或小幅調漲；勞團則是高喊月薪、時薪一次漲足。在基本工資審議委員會召開之前，
，政資勞都喊話，
，各自擺出立場。「喊話」是給自己人看的、增添自信心，
，但「對話」才能真正解決事情！不過，多方對話也不容易，不然勞動部官員也無需擺出低姿態安撫勞資雙方，基本工資審議委員會也不需耗費九小時，才在許銘春部長折衝之下，確定明年元旦起，基本工資月薪調漲為二萬三千一百元、時薪調漲為一五○元。 除了蔡英文總統欣慰表示「廿二Ｋ將走入歷史、台灣正在往前走」，賴清德院長「感謝勞方沒殺雞取卵」（其實勞方只能拔到幾根雞毛），勞資雙方都表示難以吞下調漲結果。其實，企業（特別是高勞力需求的服務業）人資早已研擬各種因應方案。企業面對多出的成本，常見的因應方法包括：一、升級或轉型—想辦法提升商品品質、引進自動化、降低人力需求，創造更好業績和利潤，這也是政府希望看到的結果。但成功升級或轉型不容易，企業一不小心就是收攤倒閉；政府應提供更多技術或資訊方面的協助。二、直接轉嫁消費者—就是漲價。很直接、有效，但可能引發消費者反彈；當各家企業、萬物都漲價，基本工資調漲看似提高基層勞工薪資，卻反傷害所有勞工的購買力；這也是資方的重要論點。三、隱晦地轉嫁消費者—暗地漲價或縮減商品質量。換個外包裝、減少內容物、更換重要成分，讓消費者感覺不出商品縮水；若被抗議，再弄個說詞蒙混。四、調整人力運用模式—如多僱用正職人員或兼職轉任正職（因高工時的時薪人員成本更高）、強化管理擠出更高生產力（提高工作量、績效標準、創造更高的人力ＣＰ值）、或再Ａ勞工免費加班；勞工可能更忙、更累。五、規避法令—這也不是新聞，就是欺負勞工、不給足月薪或時薪；這只能靠受害勞工檢舉、積極的勞動檢查，才能抓出無良雇主。六、結束營業—既然生意越來越難做、利潤越來越低、虧損風險越來越高，乾脆不玩了；南韓總統文在寅上任後大幅調漲基本工資，造成數千家中小企業倒閉，雇主和勞工雙輸。雖然主計總處表示「調漲基本工資將增加ＧＤＰ○．○六個百分點、且物價波動尚屬輕微」，但多數基層、低薪勞工真的能享受到加薪好處嗎？明年多出來的薪資雖然不無小補，但究竟是填補上漲的物價，還是每小時多個茶葉蛋、每天多個飲料的小確幸，或仍然陷在低薪窮忙的困境中？其實，若經濟部能推出有效政策、吸引外資、創造更好的經營環境，協助企業享有較高獲利、勞工獲得較優渥薪資，勞資雙方也有較融洽的關係，談工資時自無需錙銖必較，使出鎖喉挖眼的招式，勞動部長也比較輕鬆一點。下次再召開基本工資審議委員會，或能移師經濟部，或由經濟部長擔任政方委員之一，會議可能比較順利！，
美國總統歐巴馬趕在17日出訪亞洲之前，
，16日先在白宮與國會領袖舉行當選連任後的首次會談，
，針對解決「財政懸崖」問題交換意見。歐巴馬說，
，兩黨都必須做出「艱難的妥協」，
，以便克服雙方在減少赤字上的歧見。
美國財政懸崖問題愈來愈緊迫，
，兩大黨如未能協調出因應方案，
，將在46天後引爆。16日出席白宮會談的共和黨籍領袖包括眾議院院長貝納、參議院少數黨領袖麥康納，
，而在民主黨方面，
，除歐巴馬外，還有副總統拜登、眾院少數黨領袖南西．裴洛西及參院多數黨領袖瑞德。
美國廣播公司稍早報導，歐巴馬已表示將促請國會立即針對各方皆同意的一個事項制訂法律，亦即讓年收入25萬美元以下的家庭，繼續適用布希減稅法的規定。
歐巴馬17日將展開連任後首次出訪，前往泰國、緬甸和柬埔寨，預定19日在柬埔寨首都金邊的和平宮，與在當地參加第21屆東協峰會的10國領袖會面，並預定20日出席東亞峰會。美國副國家安全顧問羅茲15日表示，為確保美國在太平洋地區的代表性和領導地位，歐巴馬在第二任任期中將延續「轉向亞洲」的戰略。
歐巴馬出席東亞峰會時，將與中共國務院總理溫家寶、日本首相野田佳彥和東協領袖舉行雙邊會談。，
被患者輕視、低薪、過勞、醫院也不重視，
，年近卅的營養師小敏（化名）畢業後的第一份工作選擇在醫院執業，
，感想只有「心灰意冷」，
，短短一年半就讓她決定出走，
，她的同梯也跟她做出同樣的選擇，
，為了加速患者康復，
，努力卻不被尊重，
，如今投入相關產業，
，被問及是否想再回醫院，
，她果斷地回答：絕對不會。對於營養充滿熱情的小敏，於大三那年定下了決心，希望能一邊執業，一邊在醫院外進行營養教育，只因為當年實習在醫院內看見了生老病死，盼能付諸一己之力幫助他們別這麼痛苦。 但她說，營養師在醫院內的地位極低，不被尊重又加上在醫院拚老命工作薪資調整的幅度也不高，最後決定離開醫院，如今在營養新創公司服務，協助患者減肥、調整營養餐點。對年輕營養師而言，出路多元，小敏返回母校分享營養相關新創公司工作經驗，常座無虛席，對於這些「準」營養師而言，想到類似公司的聲音越來越多。營養師公會全聯會副秘書長曾美惠坦言，年輕人值得追尋合理工作環境及薪資，政府與各級醫院均應致力於改善醫院營養師人力偏低問題。當年輕世代營養師不再願意進醫院服務，而醫院又需要有足夠的人力以通過評鑑，促使提高營養師薪資，進而增強營養師加入醫院動機，化危機為轉機。近年營養師出路多元，醫院不再是唯一的選擇。圖為營養師衛教，教導民眾健康飲食。 本報資料照片 分享 facebook 近年營養師出路多元，除了醫院，在社會進行飲食衛教，可以幫助許多人。圖為衛福部國健署發布健康餐盤。 本報資料照片 分享 facebook，
商總理事長賴正鎰。圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 勞動部近日擬修正「違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」，
，傳出要讓「微型企業」可視情況減輕罰鍰或免罰，
，遭勞團批是給資方開後門。勞動部昨說，
，修法意在讓不同樣態的違法案例，
，依比例原則開罰，
，避免「大砲打小鳥」；故意違法、不願改善的業主，
，將依法加重處罰。桃園市產業總工會等勞團昨赴勞動部抗議，
，他們擔憂雇主若違反勞基法，也可視情況免罰，恐讓部分企業有機可乘，質疑「微罪免罰」是否已違反勞基法？ 前年上路的「違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」，勞動部去年十月才剛修正，針對上市櫃公司有違法加班、輪班間隔不足十一小時或違反七休一等，明定罰鍰為五萬元以上、一百萬元以下，且最高可加重至法定罰鍰最高額二分之一。主因是上市櫃公司規模大，且多設有人資，無不法之理由。但勞動條件及就業平等司司長謝倩蒨表示，勞動部四月與各縣市政府等單位開會，不少地方勞動局反映，許多受雇勞工人數未滿五人的「微型企業」，因沒有專業人資協助而發生「輕微違法」，例如依法該加給員工一又三分之一以上加班費，「假如時薪是一百元，有些老闆給一三三元，但依法其實要給至少一三四元」，這一元之差，常令勞檢員頭疼是否該依法開罰？勞團認為，弄懂勞動法規是雇主責任，不該把違法風險轉嫁給勞工。商總理事長賴正鎰則說，蔡政府上台後推動勞基法修法，已導致會員中至少三千家微型企業做不下去，政府若能體恤企業，他「非常感謝」。謝倩蒨說，依現行政罰法有「按其情節，得減輕或免除其處罰」的規定，此次修正只是落實比例原則，無意給資方開後門；反之，若發現故意違法、不願改善，也將加重處罰。勞動部職安署組長萬榮富說，今年三月勞動部已針對微型企業改「以訪視輔導取代勞檢」，針對未曾被檢舉、且不屬高過勞風險產業卅人以下中小企業，主動提供法律輔導，但已提供輔導者，不能再喊不知者無罪。，
