政府帶頭調薪，
，宜蘭縣府送給臨時人員大禮，
，計畫在5月1日勞動節之後調整基本工資2萬0008元，
，漲幅預計1000元至2000元，
，約有300人受惠，
，加薪幅度大約10%。縣長林聰賢昨天表示，
，不希望讓外界認為公部門帶頭給員工低薪，
，縣府決定主動幫臨時人員加薪，
，希望鼓勵民間企業也幫員工加薪。宜蘭縣政府先前以基本工資2萬0008元聘用綠色博覽、童玩節工作人員遭外界批評，林聰賢昨天在縣務會議表示，要求各單位檢討薪資結構，應該依據年資、工作情況與工作內容等作為給薪依據，而不是固定的起薪標準，容易給外界縣府帶頭給低薪的刻板印象。林聰賢會後也說，為了改善高物價、低薪的情況，縣府正在研擬府內臨時人員基本工資調漲方案，預計會在五一勞動節後實施，希望透過加薪，改善領低薪同仁生活品質，也希望能夠帶動縣內企業主動為員工調薪的風氣，改善薪資結構，吸引年輕人返鄉就業。縣府勞工處指出，臨時人員薪資會依照工作內容區分，未來除了加薪外，目前正在研擬臨時人員考核辦法，會依照年資及考核成績作為調薪的依據，建立年度薪資調整機制，至於加薪所增加的支出仍在原本年度預算內，會以縮減文具用品等業務支出做因應。對於縣府主動幫臨時人員加薪企業，喜互惠連鎖生鮮超市董事長朱儒文表示，該公司現有員工薪資都高於基本薪資，並有健全的升遷管道，縣府加薪的立意良善，但現在都是微利時代，調薪要納入營運成本考量，企業若要比照辦理有困難，他認為還是要回歸市場供需機制，暫時沒有跟進計畫。，
不少台灣青年學子選擇赴澳打工，
，增長視野與經驗，
，但現在卻傳出遭到剝削，
，外交部亞太司專門委員李小恩提醒有意前往澳洲打工度假的學子，
，應透過合法的仲介機構尋找工作機會，
，並在簽訂合約時張大眼睛，
，字字斟酌。
澳洲打工度假名額沒有上限，
，外交部上午表示，赴澳由當事人自行申請，行程由旅行社洽辦，工作仲介也由當事人自行接觸，外交部並未介入，但已提供充分資訊。外交部發言人夏季昌說，青年人出國在外，會遭遇的情境各有不同，青年應做好功課，掌握既有的求助管道，就能自保。而我國與愛爾蘭「台愛打工度假計畫（Working Holiday Programme）」，日前已開始接受申請，成為第8個提供我青年出國打工度假的國家。
目前澳洲的勞動法規規範美洲最高工時為38小時，最低時薪15.96澳幣，週薪606.40澳幣，若發生勞資爭議，可透過平等工作監察署、澳洲公平工作署進行申訴。李小恩指出，根據澳洲政府規定，打工最低時薪是15.96澳幣，若發現勞動契約薪資低於15.96澳幣，就是去「打黑工」；他呼籲學生若想要去澳洲打工度假，可透過澳洲聯邦教育就業及職場關係部建置的「找工作」網站(http://jobsearch.gov.au)尋找工作機會，降低被剝削的風險，若透過私人仲介介紹，也要確定是否合法，並在簽訂契約前張大眼睛，字字斟酌。
台灣今年赴澳洲打工度假人數可望超過1萬7000人，是台灣所有簽署打工度假協定國家中人數之冠。
專家說：先買好保險
【記者邱瓊平/台北報導】
越來越多年輕人選擇到澳洲打工度假，負責代辦的教育機構表示，年輕人到澳洲打工度假可自行上網申請，也可透過代辦機構申請當地的語文學校。至於工作仲介則較容易引發糾紛。專家建議，年輕人要到國外擴展視野，記得投保旅遊平安險和海外醫療險，較有保障。
艾爾斯教育代辦機構台北辦事處經理黃健哲表示，年滿18歲到30歲的年輕人都可以申請到澳洲打工度假，以自行上網申請最多，許多年輕人都是完成申請後，買了一張機票後直接飛到澳洲，再跟當地仲介聯繫，尋找合適的工作，如果透過代辦機構，則必須在當地就讀語言學校。
黃健哲說，除了工作要留意安全，最好要先在台灣購買旅遊平安險和海外醫療險，過去曾發生有年輕人在澳洲發生車禍，但因沒有保險而無法理賠。曾在紐西蘭打工換宿與的旅遊達人943則建議，澳洲當地的生活費高，出發前最好到相關論壇了解相關的訊息。，
台北文創園區內的文創辦公室開始對外招租，
，每坪租金2200元，
，歡迎文創產業進駐，
，打造為文創產業資源的新基地。地下2樓及地下3樓的多功能表演廳及藝術電影院，
，也將於5月中開始試營運，
，下半年整個園區正式開幕。
台北文創開發公司表示，
，「台北文創」的4樓至13樓規劃為文創辦公室，
，只要是數位內容、視覺藝術、音樂及表演藝術、文化資產應用及展演設施、工藝、電影、廣播電視、出版、產品設計、視覺傳達設計、建築設計、創意生活，或流行音樂及文化內容的文化創意產業，都可申租。
辦公室部分每層樓面積約1500坪，目前沒有隔間，業者可依需要的大小申租。另外，文創商場及文創旅館部分還在規畫中。
5月中的試營運部分，只有多功能表演廳及藝術電影院，供民間團體提出申請，屆時停車場也會一起開放。
有興趣的文創業者可洽詢6636-3129、0983-181869，或參考台北文創官網http://www.taipeinewhorizon.com.tw。，
盤點柯三年來的政績，
，有小功勞，
，但無大建樹；解決「短痛」有餘，
，「長痛」則絲毫未解。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 選舉行為中的「鐘擺效應」或將在北市實現。三年多前白色力量勢如破竹，
，柯文哲的無厘頭與口無遮攔，
，被塑造成「非典型」政治人物，
，受到柯粉崇拜；但三年來，
，看多了反毫無感覺。 盤點柯三年來的政績，有小功勞，但無大建樹；解決「短痛」有餘，「長痛」則絲毫未解，前者如巷弄停車位、社會住宅、世大運等，但大巨蛋、都市更新、空汙、機車橫行等則束手無策。柯的下一任想將台北市帶往何處？柯團隊沒有擘畫這種願景，只知道「碰到問題就解決嘛」。更令人質疑的，是他的施政風格與領導能力，以醫師組成的市政團隊，醫師入主不少局處，將醫師最熟悉的ＲＣＡ手法帶入市府，以此檢驗ＳＯＰ，確實出現短期效率，但也造成表格氾濫、重複浪費的行政程序，讓公務員不堪其擾。三年前，民進黨棄選，讓柯文哲成為泛綠代言人，如今民進黨從上到下，狠批他的「親中」立場，白綠選票若不能結合，等於宣告姚文智必將落入第三名，不太可能「開低走高」。姚文智欠缺陳水扁的演講魅力與清新形象。「機蛋大遊行」是未經深思熟慮的粗糙政見，市民很清楚，松山機場遷建與否，仁智互見，更何況決定權端賴國防部長及賴院長的眼色。至於上任後就要「拆蛋」的大賭注，姚團隊可能要好好思考，如何應付高達數百億元的訴訟與賠償成本？苦守寒窯的丁守中，擔任立委期間表現優秀，擁有藍軍票倉的優勢，可惜青年人熟悉度不足，若提出吸引青年眼光關注的政見，不無逆轉勝之可能。年齡絕對不是問題，不妨效法競選美國大選失敗的桑德斯，他批判高漲的學費，打破財富掠奪政治的潛規則，感動青年世代，雖敗猶榮。當人才快速流失，外交危機頻傳時，台北要急起直追，替學生創造國際遊學機會；為中青世代創造就業與賺錢機會，為老年人營造第二春。台北市要擔起台灣的「外交出口」與「機會創造者」。台北市要朝綠化城市邁進，要發起反空汙運動；要以AI、FinTech、Lot科技推動市政建設；青銀世代矛盾也要以永續性政策予以緩和。沒有永遠的執政黨，選民將決定鐘擺的方向。，
