台灣半導體協會理事長 張忠謀欽點魏哲家 | 科技產業 | 產經 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，是否為接班舖路，
，引發聯想。 本報資料照片 分享 facebook 台灣半導體產業協會下月底改選，
，台積電董事長張忠謀欽點現任台積電共同執行長魏哲家出任下屆理事長，
，是否為接班舖路，
，引發聯想。張忠謀年假期間在家中不慎絆倒，眼睛附近擦傷，引起外界密切關注張忠謀的健康及後續接班規畫，張忠謀今天恢復上班，此刻拋出欽點魏哲家接掌帶領台灣半導體產業大旗，被外界視為一種風向球。台積電內部證實魏哲家將任角逐下屆理事長改選，但不對相關布局做進一步評論。現任台灣半導體產業協會理事長由鈺創科技董事長盧超群出任，他的任期下月底屆滿。消息人士透露，張忠謀欽點魏哲家出任下屆理事長，也是經過七年後，台積電再派核心決策人士出任理事長，代表台灣半導體業界與政府，甚至和快速崛起的中國大陸展開對話。張忠謀現任台灣半導體產業協會名譽理事長，據了解，張在台灣、全球半導體產業都執牛耳，近年來歷任理事長人選，幾乎都需張點頭。魏哲家現任台灣半導體產業協會現任常務理事，又獲張忠謀欽點，加上台積電是台灣半導體產業的龍頭，預料魏哲家可望順利當選下屆理事長。魏哲家個性爽朗，台積電另一位共同執行長劉德音個性內斂，兩人風格完全不同。張忠謀先前在台積電運動會和媒體侃侃而談，已不再堅持十年交棒計畫，也讚賞兩位接班人在管理台積電表現大有進步，是他首度釋出可能會提早交棒的訊息。觀察台積電接班規畫的半導體界人士分析，張忠謀交棒給誰，還是讓外界霧裡看花。例如有關和政府打交道的公共事務大多由魏哲家出面，但台積電供應商管理大會卻多半是劉德音出面。在法說會時，也是劉德音針對未來前瞻規畫的多，魏哲家回答台積電目前現況的多。某種程度可看出在決策前瞻規畫，張忠謀認為劉德音特質勝於魏哲家。產業人士指出，台積電近來大舉在台灣擴充，包括後續的五奈米和三奈米投資案，都需要政府的協助，加上大陸快速崛起，若直接由台積電和兩邊政府直接對話，可能會引發相關後遺症，必須借重協會的角色，做為對話窗口。魏哲家做事沈穩，為人風趣，善於溝通，是張忠謀推他上陣的關鍵；至於接棒台積電，恐還為時過早。台灣半導體產業協會一九九六年成立，是一個以「關心產業發展」為出發點的民間團體，希望透過協會的活動凝聚業界對產業發展的共識，以促成競爭中的合作，促進整體產業的健全發展。，
新社青年菇農呂建旭夫妻種出頂級有機菇，
，還自創品牌，
，研發小真空包，
，專攻高單價通路。 記者陳秋雲／攝影 分享 facebook 「黑手菇農」呂建旭用職人精神種菇，
，認真勤奮的身影感動念政大財政系的妻子黃閔陵，
，2人共創新社香菇另番天地，也帶動菇農探索不一樣的香菇市場。呂建旭在921地震那年，看到新社家鄉倒了不少房子成重災區，辭掉工作返家照顧阿公、阿嬤，幫忙叔叔經營香菇買賣，產生興趣；在母親贊助下，蓋了第1棟香菇寮。 呂建旭翻香菇包、採菇、挑撿壞包、烘香菇全部一手包辦，旺季時早上4點半工作到晚上10點半，樂此不疲。他勤奮愛菇打動芳心，妻子黃閔陵離開天龍國的金融世界，來到新社當起村姑。2人用新社白冷圳的溪水灌溉，種出經中興大學認證的有機無毒香菇；3年前他與妻子黃閔陵開菇農先例，經營自有品牌「鄉菇香」，自種、自營、自銷頂級黑早冬菇，專走高單價通路，擺脫農民任人宰割的宿命。黃閔陵擅長行銷，「鄉菇香」鎖定高單價市場，還以網路銷售，頂級1公斤可賣到近8千元，黃閔陵也研發香菇食譜，與食譜社群「iCook」、部落客合作，干煸香菇、黑早香菇高麗菜飯等料理，更讓消費者愛上香菇。，
新竹一家醫學中心何姓女員工偷偷點入于姓女同事的電子郵件，
，偷看對方給她的考評。新竹地方法院判她拘役十日。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 新竹一家醫學中心何姓女員工偷偷點入于姓女同事的電子郵件，
，得知對方給她的考評低分，
，氣得向其他兩名同事抱怨、更洩露于女對其他人考核的分數，
，被于女發現提告。新竹地方法院將何女依無故洩漏因利用電腦知悉他人秘密罪，
，判處拘役十日，
，得易科罰金。何、于女都在新竹一家生殖醫學中心工作，此醫學中心每季透過員工間相互考核成績，員工評完分數後再以電子郵件將「員工考核評量表」寄給負責人，以計算績效獎金及是否續約的標準之一。法官認為，考核分數屬於個人秘密，他人不應洩露。 何女前年十月間在診所內使用公共電腦時，發現于女的電子郵件忘記登出，趁機點入于女電子郵件內的寄件備份，觀看于女考核她的評量表，發現考核成績滿分為一百分，于女卻評她廿二分，認為分數過低，氣得向卓、顏姓女同事抱怨評表內容、也洩露于的考核分數。何女向檢警辯稱，她並非故意去看的，是不小心看到。法官認為，何、于女在案發時為同事，何女所看的考核評量表內容為診所考核制度資訊，兩人同為診所員工，應知道于女絕不願意內容遭外洩，卻輕率將于女的考評等秘密資訊洩露給其他同事，已侵犯隱私。，
港交所網站發布，
，聯想控股子公司正奇金融自去年11月30日提交上市申請、12月遞交招股書後就再也沒有後續的上市進程，
，代表正奇金融招股書已失效。新浪財經報導，
，聯想控股持有正奇金融82.5%的股權，
，近年來已經成為聯想控股又一個盈利增長點，
，以2019年4月19日聯想控股官網上發布的2018年度財務報告，正奇金融的上市情況還被標為聯想的業績亮點。 聯想控股財報顯示，正奇金融2018年營收人民幣18.31億元，年增55%；淨利潤7.2億元，年減14%。對於利潤大幅度下滑的原因，聯想控股在財報中表示，主要是由於經濟環境的整體不利變化，基於慎重考量提取了更多的信貸資產減值損失所致。，
高市今仍持續下著雨，
，今天下午2點20分，
，一輛槽車行經苓雅區中正路與尚信路口時，
，疑因駕駛未注意車前狀況，
，加上天雨路滑，
，發現時煞車不及，
，追撞到前方苓雅分局成功路派出所巡邏車左側車尾，
，撞擊力道大，警車再追撞前方兩輛汽車，造成4車追撞事故，警車上有3名員警頭部、腿部有挫傷，就醫後已無大礙。高市警局苓雅交通分隊指出，當時成功路派出所3名員警黃姓、周姓、李姓員警，由黃姓員警（36歲）開車，3人要到楠梓的訓練中心場訓打靶，突然遭後方的槽車駕駛林姓男子（60歲）撞上警車，警方再追撞前方兩輛汽車鄭姓女子（45歲）駕駛的綠色汽車、蔡姓男子（39歲）駕駛白色汽車，造成4車追撞事故。 事故發生後，車輛零件散落地面，警方獲報後趕到現場指揮交通，排除路障，通知清潔隊到場清理路面。警車左後方，遭槽車追撞，玻璃碎裂，零件散落一地，警車前方因撞到前車，警車前方也受損，車上三名員警則是頭部、腿部有挫傷情況，事後到醫院就醫，幸無大礙。警方對4車的駕駛實施酒測，4人酒測值均為零，槽車載送「低硫燃料油」非危險物品，槽車駕駛林姓男子稱，當時反應不及，有踩煞車但來不及，詳細肇事原因仍待警方釐清調查。苓雅警分局表示，連日大雨，民眾開車時視線較差，易因未注意車前狀況發生事故，加上天雨路滑煞車不及，用路人要與前方車輛保持適當距離，以確保自身安全及減少財產損失。高市苓雅警分局成功路派出所員警今下午前往楠梓靶場訓練途中，遭後方槽車撞上，警車再追撞前方兩輛汽車，造成4輛車追撞事故，警車在中間遭夾，車上3名員警事後就醫，幸無大礙。記者劉星君／翻攝 分享 facebook 高市苓雅警分局成功路派出所員警今下午前往楠梓靶場訓練途中，遭後方槽車撞上，警車再追撞前方兩輛汽車，造成4輛車追撞事故，警車在中間遭夾，車上3名員警事後就醫，幸無大礙。記者劉星君／翻攝 分享 facebook 高市苓雅警分局成功路派出所員警今下午前往楠梓靶場訓練途中，遭後方槽車撞上，車子左後遭撞凹，玻璃碎裂。記者劉星君／攝影 分享 facebook 槽車撞上警車後，警方再撞上前方兩輛汽車綠色、白色汽車。記者劉星君／翻攝 分享 facebook 槽車撞上警車。記者劉星君／翻攝 分享 facebook 槽車撞上警車。記者劉星君／翻攝 分享 facebook，
日經新聞報導，
，夏普計劃提供以股票為基礎的獎勵措施，
，希望在虧損擴大、員工大批離職之際，
，能留住優秀員工。每日新聞報導，
，夏普在3月止的去年度淨損預估將達2，
，500億日圓（23億美元）。 歐新社 分享 facebook twitter pinterest 日經新聞報導，夏普計劃提供以股票為基礎的獎勵措施，希望在虧損擴大、員工大批離職之際，能留住優秀員工。每日新聞報導，夏普在3月止的去年度淨損預估將達2，500億日圓（23億美元）。夏普計劃在5月12日的董事會上遞交這項獎勵提案，雖然確切細節仍未底定，但股票選擇權為建議選項之一。夏普先前從未提供過類似的獎勵。夏普正考慮裁汰共約1，000位員工，準備重組成為台灣鴻海旗下的子公司，同時，夏普也要防止優秀人才跳槽，最有名的例子莫過於夏普前副總裁大西徹夫，他跳槽至電動馬達商日本電產（Nidec）任職顧問。夏普29日表示，已和日本企業重組基金（JIS）達成協議，將買回價值250億日圓（2.33億美元）的夏普優先股，也將支付這些股票的股利和溢價。上述買回日期仍未定，但夏普希望盡快完成交易。夏普2月便曾表示，鴻海將買回JIS所持的夏普優先股。每日新聞報導，夏普截至3月底的去年度淨損，可能高達2，500億日圓（23億美元）；夏普先前預估營損1，700億日圓。若每日新聞報導無誤，夏普從2012年迄今的淨損將升高至1.3兆日圓。每日新聞並未透露消息來源，但將淨損歸因於夏普顯示器和太陽能電池部門銷售疲軟。，
瑞士滑雪女將霍爾登納今天率隊在平昌冬奧新增的阿爾卑斯式滑雪團體賽奪金。挪威代表隊在這個項目摘銅後，
，團隊總獎牌數來到38面，
，成為歷屆冬奧奪牌數最多的單一國家。法新社報導，
，奧地利兩金滑雪名將賀雪（MarcelHirscher）沒有參賽，
，讓瑞士以3比1拿下這項賽事在冬奧史上的首金。奧地利兩名男將未能完賽，
，但瑞士組合霍爾登納（Wendy Holdener）、費爾本德（Denise Feierabend）、尤爾（Daniel Yule），
，以及在男子曲道項目奪銀的曾豪瑟恩（Ramon Zenhaeusern）沒有輕敵，冷靜以對。霍爾登納已在女子曲道項目得銀，混合式滑雪則抱回銅牌。在銅牌戰中，挪威以0秒12的些微差距擠下法國，改寫冬奧獎牌數紀錄。，
大統油品爆出食安危機，
，教育部國教署要求清查各縣市營養午餐使用的食用油。北市教育局長林奕華說，
，昨天已初步電話調查，
，下周一體衛科人員將到全市學校抽查，
，確認營養午餐或福利社販售的餐盒使用何種油品。
教育局主秘陳順和說，
，初步調查40多家廠商與部分自辦午餐的學校，
，暫時未發現使用大統油，
，接下來抽查重點會擺在外訂餐盒。將協調衛生局，在北市「食材登錄平台」上，也公告使用的油品，讓家長安心。，
國內一家新創品牌打造智能商店，
，在高雄草衙道鈴鹿賽道樂園，
，首度亮相獨創物聯網結合人工智慧的販賣機。 記者謝梅芬／攝影 分享 facebook 日前統一集團董事長羅智先表示，
，為因應未來零售產業的變化，
，將規畫開設「無人商店」。很多人便直接抗議，
，失業率這麼高，
，哪裡「人力短缺」？便利商店的工作內容什麼都要會，
，爛薪水當然請不到人，老闆只是為了削減人事支出、想賺更多，根本是不想請人的藉口！但如果你是企業主，你也會節省開支提高利潤吧？已有多國開始嘗試，如美國亞馬遜無人超市、日本的無人便利商店，且隨著自動掃地機、洗碗機等盛行，釋放了家庭勞動力。新科技催生新職業，例如整理收納師、教人建立自信的講師、代養寵物服務、寵物溝通師等，都是以前無法想像的工作。少子化的現象導致軍事國防、醫界（六大皆空）、農業、基礎建設的人力缺口，除引進外籍勞工外，發展無人化服務看來是長期解決勞力不足問題的好方法。目前台灣低薪產業占六成就業人口，為減少重複性高的人力資源浪費，在台灣基礎教育下，應提升專業技術能力培養，並同時加強學生ＩＴ數位科技應用能力。未來工作ＡＩ取代勞力密集工作，長遠來看，是不可避免的趨勢。科技釋放勞力，將人力引至軍事國防、醫護等缺口，或人人透過天賦興趣創造新的職涯、工作，搭配終身學習，將科技化成引力，創造未來更好的生活型態。，
亞運反曲男子團體金牌戰，
，十七歲小將湯智鈞表現亮眼。特派記者陳正興／雅加達攝影 分享 facebook 十七歲的湯智鈞曾是時不時就「脫靶」的射箭小將，
，昨天踏上雅加達亞運頒獎台，
，和學長魏均珩、羅偉旻一起射下衛冕軍南韓隊，
，成為隊史首面反曲弓金牌成員。有圓潤臉龐的湯智鈞，
，是中華射箭隊年紀最小隊員，被學長取了「湯包」的外號；會踏入射箭是小五時有次看比賽，自己在旁比劃動作時，被教練發現找進射箭隊。他曾因為射箭經常脫靶，一度失去信心。正因為曾有過這樣經驗，昨天金牌賽雖出現一支五分箭，但他很快調整，「沒關係，下一支再努力。」 里約奧運奪反曲弓女團銅牌的雷千瑩，是湯智鈞明德高中學姊，也是實習教練，湯智鈞都以「雷老師」稱呼昨天拿下女團銀牌的「雷母」；他透露，從小就想和偶像雷母一起踏上奧運殿堂，「我們一開始就有這目標，要去二○二○年東京奧運。」今年已和「雷老師」一起入選雅加達亞運國手，還一起搭檔混雙出賽，兩年後他希望和偶像「雷母」再戰東京奧運，師徒再次挑戰獎牌。，
