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普達（6599）今（20）日召開興櫃前法說會，

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，董事長胡木鎮致詞並提及營運展望。普達總經理張洪瑞也指出，

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，今年整體營運表現有望持平去年，

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，並積極打開出海口與海外在地經營。普達是2015年引進飛捷成為大股東，

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，目前持股達51.21%。今年至11月歐洲市場營收占比仍約六成，

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，其餘市場目標持續開拓。，

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，，

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，

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台灣電視跟歐美差最多的，

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，還是在「畫面尺度」上，

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，感謝NCC與檢舉達人，

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，本地節目永遠別想出現「保護級」以上的鏡頭（電影「輔導級」是可以露出女性的兩點跟男女背面全裸呦），

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，也因此大家看慣了台灣小螢幕節目，

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，第一次見到歐美影集可以露到第三點，

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，甚至「真槍實彈」激情場面，

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，恐怕很難不傻眼吧？
撇開民族性與對解放身體的大方程度不說，歐美電視頻道其實也不是完全不對畫面把關，一般無線台節目最多容許背面全裸，付費有線頻道才是幾乎無設限，因為歐美的付費有線台對不少觀眾算是「奢侈品」，沒有特別的內容哪能吸引大家掏錢？但近年來畫面愈拍口味愈重，連電影都瞠乎其後，美國權威的「娛樂周刊」都提出這個疑問：「是不是觀眾在家打開電視都能看到超辣養眼鏡頭，就沒有動力花錢上戲院欣賞，以至於限制級的情色影片反而愈來愈少？」說到底，美國有線頻道的畫面究竟有多赤裸，多煽情？，

行政院主計總處將於10日發布6月薪資統計，

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，由於國內景氣持續復甦，

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，廠商調薪愈趨積極，

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，月薪年增率已經連續六個月突破2%，

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，薪資水準上揚的動能仍然有撐。主計總處指出，

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，「薪資」指的是廠商支付員工的工作報酬，

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，包括本薪、按月津貼等俗稱月薪的經常性薪資，

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，以及年終獎金、年節獎金、紅利、績效獎金和加班費等非經常性薪資，

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，二者加計為總薪資之後，

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，計入物價影響後的數據就是「實質」薪資。 根據主計總處調查，5月全體受僱員工經常性薪資平均40，874元，年增2.48%，已經連續六個月突破2%，也創近18年同月新高；1至5月經常性薪資平均40，720元，較去年同期增加2.55%，也是近18年同期新高。若計入物價影響，1至5月「實質經常性薪資」為38，138元，依舊未及2001年同期38，179元的水準，形同薪資倒退17年，但二者之間的差距已經逐漸縮小。主計總處官員指出，雖然經常性薪資成長幅度追不上物價攀升，但年增幅度連續半年超過2%，已經不是短期現象，累計今年前五月「實質總薪資」同樣再創歷年新高，仍然可見薪資成長動能。另一方面，《勞基法》新制自3月起實施，取消休息日加班費「做一給四」（未滿4小時以4小時計），根據主計總處調查，雖然加班費單價提高的政策因素已經消失，但1至5月加班工時與去年同期相比持平，加班費平均仍衝至1，777元，再創歷年新高，據此，研判是因為廠商調薪帶動工資所致，也可佐證國內員工「薪情」確實好轉。根據主計總處最新發布的「事業人力僱用狀況調查」也顯示，去年調薪廠商比率達28.2%，創下17年來新高；今年更上一層樓，已經調薪或預計調薪的廠商更達32.4%，顯見企業調薪狀況轉趨積極。，