立法院臨時會日前三讀修正公民投票法，
，讓大選與公投正式脫鉤，
，理由是為了避免重蹈去年九合一選舉合併公投的亂象。不過，
，從監察院糾正中選會的理由來看，
，「亂象」其實源於中選會的誤判與輕率，
，若要提升公投開票效率也可引進科學的電子計票方式，
，而非強制讓公投與大選脫鉤。這項糾正案也反證了在野黨對公投法「修惡」的批評。立法院此次修正公投法，
，以明定8月第4個星期六為「公投日」，
，讓公投與大選脫鉤，自2021年起每兩年舉辦一次，錯開選舉年。但修法背離了民進黨當年「公投綁大選」主張，國民黨「反鐵籠公投凱道大會師」7日就要登場，主要訴求就是民進黨政府一方面關心香港的自由人權，另一面卻侵犯台灣人民的直接民權，大玩兩面手法：評估對民進黨選情有利就「公投綁大選」，如果不利於民進黨選情就「惡霸通過修法，把公投沒收」。 去年九合一合併公投的「亂象」固然歷歷在目，但依監委糾正內容來看，真正問題不在公投法，而是中選會的應變失靈。首先，中選會忽視公投法在2018年1月3日修正施行後，已大幅降低提案、連署成案與通過門檻，全國性公投案可能大幅增加，且未審慎評估公投併同選舉，投票時間也會劇升等因素，輕率決定投票起迄時間維持為上午8時至下午4時，各地投開票所數也未相應增加，導致投票「塞車」嚴重，這才是造成亂象的主因。監委並認為，公投是人民對「事」表態，並非像選舉對「人」的決定，兩者性質不同，但中選會仍以人工方式辦理公投開票作業，難免耗時費力；許多國家針對公投已有電子開票作法，若能參考引進，不僅可提升公投開票效率，也可減輕選務工作壓力，即使「公投綁大選」也足可應付。這次公投法修正，草案規定公民連署須檢附身分證影本引發極大爭議，最後雖緊急煞車，卻通過公投不能綁大選，遭前副總統呂秀蓮批評為「把公投墮胎」；如今監察院的糾正案，更可證明修法「頭痛醫腳」的荒謬，也凸顯執政黨的立法傲慢。立法院日前三讀修正公投法，國民黨立院黨團抗議這是「鐵籠公投」修法。聯合報資料照／記者胡經周攝影 分享 facebook，
臻鼎董事長沈慶芳。 （聯合報系資料庫） 分享 facebook 台股昨（7）日受美股尾盤跌幅大幅收斂激勵，
，權值股表態走高，
，終場上漲76點，
，以9，
，760點作收。台苯（1310）、臻鼎-KY（4958）技術面續強，
，後市仍有可為，
，法人建議，
，投資人可透過權證的槓桿效果，擴大短線獲利空間。台苯今年前3季稅後純益11.59億元，年增率達27%，每股純益2.20元，已賺贏去年全年表現，主要拜中國大陸汽車、家電等行業對ABS需求強勁，但SM新增產能有限，使報價持穩，即使第4季旺季不旺，基本面仍然穩健。 台苯近日不畏大盤回檔，股價持續攻高至逾14年以來新高，市場關注焦點就在於董監改選題材，由於明年1月31日就要召開股東臨時會，除林文淵、孫鐵漢等兩大陣營積極布局外，特定外資在近二個多月敲進超過5萬張，造成鎖碼效應。印刷電路板（PCB）龍頭廠臻鼎-KY公布11月營收149.15億元，月減0.8%，創同期新高，符合內部預期，累計前11月營收1，090.4億元，年增率17.5%；12月進入淡季，明年第1季受大環境變數影響，能見度有待觀察。臻鼎-KY雖受iPhone XR備貨量下修衝擊，但法人預估第4季營收季增率仍有約二成幅度，加上智慧手機市場成長趨緩下，軟板產業供應鏈將更為集中，今、明年仍可維持資本支出100億元不變，明年營收可成長約一成。台股本周回檔整理，跌破月線多空關卡，但台苯、臻鼎-KY不論在技術面或籌碼面仍具有優勢，如果投資人看好後市，可買進價內外10%以內、距到期日100天以上，可短線進出，長期操作，但宜設好停利停損。 經濟日報／提供 分享 facebook，
衛福部推動安心機構認證，
，營造安心環境，
，花蓮縣玉里國中全校教職員以8成3的通過率獲得CPR證照，
，獲花蓮縣衛生局頒發安心機購認證，
，也是全縣第1個獲認證為安心環境的國中。
鑑於社區及校園偶有猝死意外，
，玉里國中校護鍾昆富以自身消防役男及專業護理人員背景，
，在學校力推心肺復甦術（CPR）及自動體外心臟電擊去顫器（AED）的操作，
，兩年來，
，學校裝設AED，也受贈1台AED模擬器作為教學。
玉里國中10月舉辦教職員CPR與AED研習，校長黃淑蓉高分過關。她希望身先士卒，鼓勵老師學習緊急救護的技術。而全校教職員也以8成3的通過比率取得證照，跨越7成的門檻，加上書面及設備等，在本月成為全花蓮縣唯一拿到安心機構認證的國中。花蓮縣目前有130個場所設AED，65處通過安心機購認證。，
休假時間為隔週休的民眾，
，若在1月1日或2日上班，
，則應各補假1日或勞資雙方協商另訂補假日期，
，或者是針對出勤的工作人員加倍發給薪資，
，都是可施行的方法。
勞工局表示，
，採排休的民眾，
，明年1月1日和2日當天是正常工作天，
，可調移至別天休假，無補假問題，但公司應公布調移後的休假日，避免勞資雙方造成誤解。
勞工局指出，明年元旦起基本工資將調漲為時薪103元，月薪制為1萬8780
休假時間為隔週休的民眾，若在1月1日或2日上班，則應各補假1日或勞資雙方協商另訂補假日期，或者是針對出勤的工作人員加倍發給薪資，都是可施行的方法。
勞工局表示，採排休的民眾，明年1月1日和2日當天是正常工作天，可調移至別天休假，無補假問題，但公司應公布調移後的休假日，避免勞資雙方造成誤解。
勞工局指出，明年元旦起基本工資將調漲為時薪103元，月薪制為1萬8780
，
高雄百貨業周年慶進入戰國時代，
，大遠百購物中心23日加入戰局，
，昨天下午造勢，
，安排辣妹天團「Baby Queen s」勁舞演出，
，首波活動20天，
，打出買千送百，
，一街之隔的太平洋SOGO打出送iPhone6手機。
今年大手筆推出抽獎活動，
，特獎是汽車一部，
，周年慶首四日為了讓民眾有更充裕的時間選購商品，營業時間提早在10點半開門，到晚上10點半，民眾購物滿3000元就享有台灣本島免費宅配服務。
遠百周年慶首波20天，化妝品、內睡衣當天單筆消費滿2000元送200元，首4日化妝品、內睡衣單筆滿6000送800元；女裝、女用品、男裝、童裝、家用、小家電、健康器材當日消費累計滿5000元送500元。
和大遠百僅一街之隔的高雄SOGO百貨，推住出近2萬個特惠組合，12天的活動，除滿千送百活動外，還有「iPhone6手機及萬元商品券」、送「韓國免費7日套裝行程」抽獎活動。11月5日到16日活動期間，發票天天都可以累績，滿10萬元就可兌換好禮，最高100萬元還能兌換42吋液晶電視1台。，
杭州市西湖區人民法院指出，
，阿里巴巴訴刷單平台「第一案」日前已判決。刷單平台經營者杭州簡世網絡科技有限公司被判賠償阿里巴巴經濟損失20.2萬元（人民幣）。新華社報導，
，此案由阿里巴巴集團旗下的浙江淘寶網絡有限公司、浙江天貓網絡有限公司共同提起訴訟，
，被告一方則為刷單平台「傻推網」所在的杭州簡世網絡科技有限公司。法院審理查明，
，「傻推網」2014年9月設立，
，截至2016年3月，
，有3001個淘寶網、天貓網商家在該平台發布刷單任務，
，網站涉及刷單流水高達2600餘萬元，
，「傻推網」從中非法獲利36萬元。阿里巴巴方面表示，
，淘寶網、天貓網建立的評價體系是網站的核心競爭力之一，而「傻推網」組織的刷單行為，不僅誤導了消費者，在平台上造成利弊驅逐良幣，而且「汙染」了其平台數據，使阿里巴巴方面聲譽、競爭力受損，係不正當競爭，要求被告賠償損失216萬元及其他合理支出。在此前的庭審中，是否構成不正當競爭成為庭審的焦點之一。被告認為，「傻推網」只發布刷單任務，原被告經營不同的商品和服務，不存在直接的競爭關係。被告認為，刷單雖可能影響消費者決策，但最後都在阿里巴巴集團的平台上交易，未給阿里巴巴方面造成直接損失。法院審理認為，「傻推網」行為違背了公平、誠實信用原則和商業道德，嚴重侵害消費者利益並擾亂了電商平台的經營秩序，構成不正當競爭，遂依據反不正當競爭法一審判決簡世公司賠償阿里巴巴經濟損失20.2萬元，並駁回阿里巴巴方面其他訴訟請求。目前，該判決已經生效。，
分享 facebook 因永豐金案，
，金管會認為吹哨者制度有建立必要性，
，預計將吹哨者制度納入金控及銀行業內部控制及稽核制度實施辦法。根據金管會調查發現，
，永豐金之前解除的永豐金證券前財務長王幗英，
，以及永豐銀前總經理張晉源所舉報的內容，
，對於相關違反法規、海外子公司投資有嚴重虧損的訊息，
，應具揭弊功能，
，亦即金管會認為二人扮演「吹哨者」或稱公益檢舉人角色。因此對於永豐金董事會解除王幗英職務，
，有違吹哨者保護精神。對於張晉源，金管會表示永豐金必須給予公平對待。基本上的保護是對續留原工作者應該保護其工作權，對自願離職者給予合理的離職金。金管會主委顧立雄上任第一槍重罰中信金，外界關心金管會處分的時間點問題。 本報資料照片 分享 facebook 目前金管會預計的作法是所有金控與銀行都要建立吹哨者保護機制，預計最快明年下半年實施。銀行及金控應建立舉發制度，並由總機構指定具行使職權的單位負責檢舉案件的受理與調查，當被檢舉人為董事、監察人或職務相當於副總經理以上的管理階層者，調查報告應呈報至監察人或審計委員會複審。檢舉案件調查過程中，有利益衝突的人應迴避。以上作法，可說是台灣金融機構保護吹哨者的「初步」制度；當然，吹哨者也可向金管會舉報，金管會可要求金控或銀行調查，嚴重者可對該機構進行專案金融檢查。若想要完備金融機構吹哨者保護制度該如何做？以食品安全之公益檢舉制度為例，根據「檢舉違反食品衛生案件獎勵辦法」規定，檢舉人檢舉違法案件時，得以書面、言詞、電子郵件或其他方式敘明下列事項，向「主管機關」提出：一、檢舉人姓名、身分證統一編號、聯絡方式及地址。二、被檢舉人姓名與地址，或被檢舉公司名稱、負責人姓名及營業地址。三、涉嫌違反本法規定之具體事項、違規地點、相關資料或可供調查之線索。後兩項檢舉人無法查明者，得免敘明。主管機關應將處理情形於卅日內，通知檢舉人。再者，對於檢舉人之姓名、年齡、住址、相貌、身分或其他足資辨別檢舉人之物品，應予保密；如有洩密情事，應依刑法或其他法律處罰或懲處。對於檢舉書、筆錄或其他資料，應以密件保存。對於檢舉人之安全，於必要時得洽請當地警察機關提供保護。檢舉人因而有受威脅、恐嚇或其他危害行為之虞者，主管機關應洽請警察機關依法處理。二○一五年六月因食安風暴，政府修正該辦法，針對食品攙偽、假冒、逾有效日期或使用違法添加物等重大食安事件，提高檢舉獎金核發比率為至少罰鍰五十％以上。至於一般食安檢舉案件若查獲屬實，得依罰鍰廿％額度發給檢舉獎金。同時，亦增訂良心員工條款，如檢舉人為現職或離職員工，其額外另發給獎金上限得提高至四百萬元。以上分析可知，完備的吹哨者保護制度，包括檢舉人、檢舉資料的完整保密，及檢舉人工作與人身安全的具體保障，最重要的是提供檢舉誘因。當然，前提是檢舉屬實、並且因而破案。就金融機構而言，要達到上述境界還是要在金控法、銀行法等，加入相關條文，並授權主管機關訂特定辦法，方能有效。（本文作者為交通大學財務金融研究所教授），
高雄市一名住在小港區的40歲婦女，
，在8月底感染登革熱，
，住院11天才康復，
，之後開始掉髮，
，10月間掉髮症狀加劇，
，常在梳頭後發現地上到處都是一團團秀髮，
，估計一次就掉超過百根以上，
，她嚇得到育髮科求診，
，治療約一個月後，
，掉髮狀況才逐漸趨緩。
高雄市登革熱疫情今年創下歷史新高，全市病例數至12月2日止，累計達1萬3514例，有醫師發現，部分登革熱女性患者除典型發燒、骨頭肌肉痠痛及腸胃道症狀外，在康復後一、兩個月內，還會出現大量掉髮現象，醫師表示雖然這類患者比例不高，仍提醒曾罹患登革熱的民眾注意。
育髮科開業醫師張祺璋說，10月底陸續接獲兩名分別為40歲及47歲女性患者，表示自己幾個月來異常掉髮，且頭皮有明顯觸痛，進行抽血檢查並未發現功能異常，飲食、作息也大致良好；本以為是精神壓力較大才掉頭髮，但其中40歲患者首次就診後，掉髮症狀加劇，梳一次頭要掉上百根頭髮，進一步詢問，發現兩人都曾罹患登革熱。
張祺璋說，登革熱患者歷經發燒、全身痠痛等病程，加上免疫系統低下，有可能讓毛囊進入休止期，導致出院後開始掉髮，雖然歷經掉髮高峰期後仍會自然趨緩，但若是原本就蓄留長髮的女性，髮量會明顯變少影響外觀，建議找皮膚科或育髮科積極治療，減少掉髮情形。
高雄榮總內科部主任陳垚生說，的確有幾位女性患者反映康復後出現掉髮狀況，但比率不會超過十分之一，這可能跟感染後免疫系統變化有關；部分患者皮膚大量起疹，頭皮狀況也會受影響。大同醫院感染內科主任陳惇杰說，今年不少登革熱患者發病時吃不下東西，連喝水都吐，若養分攝取不足，也可能大量掉髮。，
高齡化社會來襲，
，中高齡失業者問題不容忽視。新北市府勞工局本月將在汐止、三重和新店邀請民眾座談，
，了解中高齡就業困難，
，輔導協助中高齡市民再創職涯第二春。勞工局表示，
，全台45歲起的中高齡人口將達700萬以上，
，人口急速老化，
，中高齡人口就業頓時成為問題；市府希望由下而上提出問題，
，再規畫政策協助解決就業問題。國發會指台灣退休年齡比亞洲主要國家早10年，
，去年起全國每年減少18萬工作人口；勞動部也統計去年中高齡失業人口比前年多10.27%，
，比2006年多26.28%，問題迫在眉睫。新北勞工局就業服務處月中將推出「中高齡與高齡人口就業議題公民審議計畫」，透過公民審議模式，蒐集中高齡民眾就業經驗及失業求職碰壁的問題，找出解決方案，作為政策制定參考。52歲的呂金洋3年前原本是南部一家中小企業主管，但前年公司重心轉移被迫資遣，只好返回老家新北市尋找工作第二春，但情況不理想，需要政府協助媒合。他說，40歲以後就很難再找工作，粗重的做不起來，精細的人家不要，如今超過50歲更困難，想找個22k的工作都不容易。，
財經網站CNBC報導，
，紐約在地人卡斯提洛（Al Castillo）目前是Uber、Lyft以及Juno等叫車平台的全職合作駕駛，
，一周工作六天，
，每日駕駛11小時，
，資歷四年。卡斯提洛一天載15趟客人，
，可賺進250美元，
，甚至單日可賺進540美元（逾新台幣1.6萬元）。雖然卡斯提洛每月可賺進6，
，000美元，全年稅前收入可達7.2萬美元（逾210萬新台幣），但這份工作的開銷也迅速增加。 首先，是卡斯提洛開的車。他多年來都開日產Pathfinder運動休旅車，但最近剛換車，幾個月前以約4萬美元購買一輛2017年款、接近全新的本田Pilot休旅車，里程數僅25哩。但不管他買進的價格有多高，只要一開上路，價值就會打折。一輛汽車的價值通常在上路第一年會折價20%至30%，五年後折價60%以上。以卡斯提洛的例子來說，他認為花錢買這輛本田休旅車的投資相當值得，因為能容納的乘客比上一輛車更多，讓他能載更大群體的乘客，從而賺進更多錢。如果你是一名全職駕駛，每天要跑不少里程，那麼車子就必須要很耐操。作為一名叫車平台的全職合作駕駛，就算車貸已全部繳清，也仍有部分其他開銷，例如加油和汽車的保養檢修等。卡斯提洛預估，他這份工作每年的開支將近2萬美元（約新台幣60萬元）。他也列出在紐約市擔任叫車平台全職合作駕駛的所有開支：●每三年更新一次TLC駕照：252美元（每年84美元）為了在紐約市載客，卡斯提洛必須取得這張TLC駕照，每三年要花252美元換照，平均每年84美元。在取得TLC駕照之前，還有幾道手續要做，首先要花32美元做藥物檢測，接著要花88.5美元紀錄指紋，最後還要花約300美元參加防禦性駕駛和輪椅輔助訓練課程。●每兩年更新一次TLC汽車牌照：625美元（每年312.5美元）除了TLC駕照，卡斯提洛也需要TLC汽車牌照才能在紐約載客。他的車必須每兩年徹底檢修一次，才能更新牌照。更新牌照的花費為550美元，檢修則要75美元，合計625美元。●汽車每年例行檢查：每季37美元（每年111美元）卡斯提洛每季都需要到車輛管理局（DMV）做汽車例行檢查，每次費用為37美元。●紐約市營業用汽車稅：每年400美元●車輛註冊：每年456美元●汽車保險：每月400美元（每年4，800美元）車險的保費依駕駛的駕駛紀錄而定，介於每月400到800美元，卡斯提洛的車費是每月將近400美元。●汽油：每月675美元（每年8，100美元）每位駕駛的加油開支不同，取決於車款與行駛里程。卡斯提洛每兩天加滿一次油箱，每次45美元，整個月共約675美元。●汽車保養：每年約2，500美元包含換機油、輪胎與煞車維修等。卡斯提洛每四至五周換一次機油，每次要價70美元。他每三個月檢查一次煞車，每次花220美元；輪胎也是三個月檢查一次，換一顆輪胎要100美元，但不是每次檢查都會維修所有輪胎。●額外開支卡斯提洛每年都要自費做藥物檢測，每次約30美元。此外，他還要購買汽車清潔用品，每天擦拭皮革座椅，每隔幾天還會清潔汽車外觀，若有罰單或停車費等意外開支，也會增添額外成本。總計而言，每年的開支約為1.7萬美元，但還不包括稅金，像是自由工作者（freelancer）每年要填寫的1099所得申報表。儘管開支迅速增加，卡斯提洛卻未因此卻步，因為擔任合作駕駛多年後，對這些開支早已習以為常。紐約在地人卡斯提洛目前是叫車平台的合作駕駛，通常一日的收入為250美元。美聯社 分享 facebook，
