黑人（後排右）經常帶著雙胞胎兒子飛翔，
，探望年事已高的奶奶，
，完成奶奶四代同堂的願望。 圖／黑人提供 分享 facebook twitter pinterest 黑人（陳建州）與奶奶的相處令人感動，
，目前台灣社會仍有許多孤苦無依的長輩，
，缺乏關懷。我們除了以更多愛心關注他們之外，
，更能至全台7-ELEVEN投下零錢，
，以實際行動，
，幫助他們獲得更多照顧與扶持。黑人（陳建州）小時父母離異，爸爸又在他高二那年因空難過世，他等於是由爺爺奶奶一手帶大，如今爺爺過世多年，只剩高齡八十七歲的奶奶，黑人說：「可能是年紀大了，這兩年奶奶好像出現一些失智的傾向，常常會忘東忘西。」不過奶奶正面看待此事，也會自嘲記性不好，不讓兒孫擔心。黑人和爺爺奶奶感情深厚，爺爺走時，家人曾擔心奶奶承受不了打擊，「奶奶剛開始真的很難過，但後來奶奶也把生死看得很淡」，有一次聊天，奶奶還交代黑人幫她買墓地要葬在爺爺旁邊，「聽了心裡覺得很難受，不知道要接什麼，但像奶奶這樣年紀的人，或許心裡都已經對生死這件事早有打算。」奶奶身體健壯，不過黑人也發現，奶奶這兩年記性愈來愈差：「生活上的一些小事，她都會忘東忘西；比如明明一個星期前才來看過她，這星期再回去，奶奶就會說好久不見。但以前的事，她倒是記得很清楚。」他坦言對此很擔心，「不過奶奶有我們家的幽默，她還會自嘲記性怎麼變這麼差。」黑人清楚老人家最需要的就是陪伴，因此只要時間許可，他每周都會探望奶奶，尤其飛翔雙胞胎出生後，更是完成奶奶想四代同堂的願望：「之前還沒生孩子，奶奶有時都會望著遠方說有多想抱曾孫，她雖然假裝是自己在碎念，但那聲音大到我們都聽得到，奶奶要我們別管她，但是我們都看得出來，她很希望抱曾孫。」黑人時常陪奶奶憶當年，因為奶奶是童養媳，八歲就進陳家當爺爺伴讀，他還會虧奶奶是「伴讀辣妹」，逗得奶奶樂不可支。他感嘆說：「愛真的要及時，珍惜和長輩相處的時光，以後才不會留下遺憾。」他也語重心長奉勸年輕人，飲水要思源，長輩需要的不是物質，心靈上的陪伴才是最重要的。，
長照２.０去年全面施行，
，但宣傳力道不足，
，服務內容也有夠複雜，
，許多人不知道長照２.０葫蘆裡賣什麼藥。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 衛福部預告「家庭照顧者支持服務原則」草案，
，提供家庭照顧者喘息服務、情緒支持等。衛福部又給民眾一件國王的新衣。前年十月衛福部就曾允諾，
，前年底將提供認知症家庭的安全看視服務，
，過了一年半，
，仍不見服務在哪裡。長照2.0一路走來，
，避開人力不足問題，持續在「滾動」，滾得民眾霧煞煞，苦的還是有長照需求的家庭與承辦團體。 筆者六年前就曾在民意論壇為文「讓家庭照顧者成長照支柱」，提醒衛福部要建構長照制度，須以家庭照護者的需求來設計，規畫出支持服務以幫助他們成為長照的支柱；但從長照1.0到長照2.0，都忽視家庭照護者的重要性，均以服務提供者角度規畫政策，漠視現存「缺人」的問題。長照1.0階段，因照服人力嚴重不足，導致居家服務的舖蓋率不到四成，是服務單位共同面臨的困境。衛福部仍以紙上談兵方式來面對，為配合去年底行政院長賴清德的「功德論」，僅試圖將照服員待遇提高到約薪卅二Ｋ；地方政府因應之道，台北市是以預算補貼方式提高照服員待遇，台中市則是結合企業資源成立「照顧學校」，從專業技術與形象地位、職涯規畫、國外研修、待遇提升等多元化方式吸引年輕人投入，看不到衛福部完整作為。長期照護是一條漫長的路，家庭需要的是照護知識、技術、照護資源整合、喘息、心理支持、階段性照護計畫等，在地化安老是以家庭為核心的照護。政府要以社區照護網的架設，提供家庭持續照護的支持，因為不是機構式照護，政府無法取代家庭的角色，目前長照2.0卻讓民眾以為可安心交給「萬能」的政府。照護人才的培育，政府責無旁貸，必須有長遠計畫，但不見任何具體措施。高齡化世界第一的日本面臨同樣的問題，卻能以跨部會多管齊下，分別以：研擬引進外勞政策，滿五年獲得居留工作資格的計畫；企業提供「介護休業」，讓員工一年有九十三天合法取得三分之二待遇的假期來照護家人；產業界研發照護機器人，以減少照護的負荷與職業傷害；提供無需償還的借款；鼓勵已離職的照服員歸隊，並增進教育體系召募照護人才等。反觀台灣，照護人力政策分散在勞動部等多個部會間，多頭馬車多年未見改善。人力不足下，衛福部還持續提出需要人力的服務項目，諸如：允諾提供認知症家庭每個月十五小時的安全看視服務，也因人力不足蒸發了。現在再給民眾一件國王的新衣，且程序再次困擾民眾，草案中規範喘息服務需先經縣市照管中心評估，長照2.0都已轉由Ａ級社區整合型服務中心或認知症共照中心評估，現在喘息服務又回到照管中心評估，讓民眾霧煞煞，且評估後，是否能得到完整服務，還是未知數。照護人力甄補與訓練制度是台灣長照體系是否能建立的關鍵，衛福部未能腳踏實地解決問題，僅以不斷開立空頭支票方式讓民眾有錯誤期望，長照家庭的照護悲劇將會持續發生，衛福部長能否負責？，
柯瑞寫慘紀錄 格林：有時就是投不進 | NBA | 運動 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，但靠著隊友支援，
，助隊以119：108擊敗76人隊，
，拿下4連勝。賽後隊友格林（Draymond Green）表示，
，有時候比賽就是這樣，
，投籃投不進，
，但全隊會一起努力去彌補。本戰柯瑞三分球11投0中，創下個人單場最慘成績，同時追平2015年伯克（Trey Burke）和2001年華克（Antoine Walker）創下的聯盟單場最多三分球出手全部落空的慘紀錄。儘管柯瑞外線失準，但仍拿下19分，加上其他隊友有4人得分雙位數，其中杜蘭特（Kevin Durant）攻下全場最佳27分，合力助隊守住勝利。勇士教頭柯爾（Steve Kerr）表示，在柯瑞沒有找到手感的情況下，還有其他球員可以製造機會得分。格林說：「我們只是設法找到其他方法彌補，不僅要在防守端限制對手，還要創造出更多進攻機會，大家都很努力。」76人教頭布朗（Brett Brown）表示，當他們限制住柯瑞的外線之後，勇士的其他人就開始爆發，因此很難全面阻擋勇士，這就是對方的實力。，
由於生產成本下降導致平均銷售價格（ASP）下跌，
，以及在消費與商用市場的採用增加，
，超高清（UHD）4K電腦顯示面板出貨量預計將穩步增長。
根據NPD DisplaySearch電腦顯示器出貨量及預測最新季度報告，
，，
，雖然電腦顯示器總出貨量將於2014年下降至1億3，
，300萬台，
，但4K UHD顯示器的出貨量將達到200萬台，
，到2017年預計將占到出貨總量的8%。
4K顯示器的平均銷售價格將從2014年的1，
，347美元下跌至2017年的927美元。NPD DisplaySearch表示，4K顯示器出貨量的增長速度取決於面板售價的降價幅度和速度。雖然面板廠商仍舊希望能逐步降低4K顯示器的價格，但價格競爭已經逐步展開。
擁有超高解析度的4K顯示器主要被應用在電腦製圖、圖像處理、CAD/CAM（電腦輔助設計/電腦輔助製造）和多工作業環境中。然而隨著面板價格的下降，4K顯示器也將被應用在需要在單個螢幕上顯示較多資料的辦公環境中。，
經歷昨役30分慘敗後，
，SBL台銀隊沒輕易被擊潰，
，今日有效發揮團隊戰力，
，在隊長張博勝本季新高26分的帶領下，
，以74：72擊敗裕隆隊，
，中止3連敗，
，戰績重回第一。台銀教練韋陳明表示，
，在少了3名球員後，
，外界都不看好他們，可能會認為士氣低落，開始沉淪，但顯然今天球員的表現，心理層面已大於技術層面。韋陳明說：「很高興球員在沒有指定某一個人的情況下，還能打出這樣的表現，有按造我要求的去做，尤其是博勝，昨天的打法跟今天的打法完全判若兩人。」台銀由於陣中精神領袖陳順詳舊傷復發，高掛免戰牌，由張博勝扛起率領球隊的重任。韋陳明說：「博勝今天的打法是我要的，順詳不在，他就要當起領頭羊的責任，不但要自己得分，還要帶領球隊，打穩定的比賽，顯然他做得很好。」台銀日前創下隊史最長6連勝後，陷入3連敗陰霾，但本戰中斷裕隆4連勝，對他們而言意義重大。韋陳明表示，剛好上半球季結束，他們還是第一，雖然是並列，但顯然這一季的比賽，球員的心理層面跟生理層面有大的提升，很看好球員的未來。韋陳明說：「輸30分也是1負，贏2分也是1勝，因此不用太介意輸多贏少。」張博勝。圖／中華籃球協會提供 分享 facebook，
大陸三大電信商今年前三季財報受惠強勁的3G、4G行動寬頻業務，
，中國聯通業績增速最快；中國電信加大網路運營投入，
，穩步成長。
中國電信近日發布前三季收入人民幣2436.08億元（約新台幣1.22兆元），
，年增2.2%；淨利潤161.69億元（約新台幣812億元），
，年增9.8%。9月行動用戶增101萬戶，
，截至第3季行動用戶數累計約1.82億戶；3G用戶9月新增202萬戶，
，累計達1.13億戶，
，均創歷史新高。
財報顯示，
，中國電信業績提升有三個原因，
，一是2008年收購CDMA移動業務時購入的客戶關系價值已於上年攤銷完畢，前三季折舊及攤銷費用年降4.9%；二是轉變發展和營銷模式，銷售、一般及管理費用比去年同期減少5.1%；網間結算費降低、銷售成本減少，及其他經營費下降13.8%。
因3G、4G業務加持，中國聯通前三季營收2，153.4億元（約新台幣1.08兆元），其中服務收入1，868.4億元（約新台幣8，385億元），較上年同期增5.3%；淨利潤105.6億元（約新台幣530億元），年增26.1%。
獨立電信分析師付亮表示，按照中國移動第3季增速，4G基站在年底將超過70萬個，年內4G用戶將達7，000萬戶，超額完成發展目標。下半年行動發展的重心會繼續放在4G用戶等發展上，透過4G時代發展更多用戶，來扭轉3G發展不力的局面。，
聚豐總經理曾瓊玉。 圖／聚豐全球提供 分享 facebook 全球最大電商業者亞馬遜（Amazon）推動新業務B2B交易平台Amazon Business，
，並委託台灣業者聚豐全球WeGoLUCK交易平台在台找賣家，
，台灣賣家只要合乎規定，
，不出國門、不說英文，
，也可以和美國太空總署（NASA）、Google、微軟等國際企業或政府單位做生意。聚豐全球總經理曾瓊玉表示，
，Amazon同意台灣商品以「Taiwan Present」（台灣精品）做主打商標，
，買家找到來自台灣供應商的商品，
，可望看到「台灣」保證。她表示，
，台灣在辦公室、家具、玩具、汽車零配件及3C、電腦等產品上有國際名聲與品質保證，
，但缺少進入國際市場管道。透過聚豐全球的平台與Amazon Business平台合作，賣方將商品放上聚豐全球的平台，就進入Amazon B2B業務，不用「一卡皮箱」到處參展跑生意。曾瓊玉說，要成為Amazon B2B的賣家，有幾點限制，首先Amazon規定賣方需提供48小時到貨服務，因此建議賣方先生產商品，並送到美國的Amazon倉庫存放，訂單成立就透過當地物流快速出貨；另外還要符合價格優勢、品質保證、標示清楚合法、完稅等項目。營利方面，Amazon固定抽取12%的毛利，其他的交易價格由賣方自行決定。她坦言，台灣賣家過去對於做美國生意意願低，只有十來家公司在Amazon做簡單的交易，除了Amazon的模式要業者先生產再做生意的模式之外，複雜法規、稅制以及語言限制都是主因。現在由聚豐的平台提供台灣賣方各種服務，台灣業者只要能改變生產模式，就能到Amazon做生意。曾瓊玉表示，目前平台上已有100家廠商提供100項商品，只要賣家提供圖片、規格等說明，辦公用品到機械設備，都可以透過Amazon平台做國際生意。Amazon B2B平台業務與台灣優勢 圖／經濟日報提供 分享 facebook，
知情人士透露，
，Google考慮併購以色列衛星導航地圖軟體開發商Waze公司，
，可能掀起與臉書（Facebook）之間的競購大戰。
目前已知有多家公司有意收購Waze，
，其中社群網站龍頭臉書據說已和Waze洽談，
，願意以最高10億美元的價碼收購。消息人士說，
，在臉書對Waze有興趣的消息曝光之後，
，Google和其他大型科技公司也已上門洽談併購Waze，
，但目前為止，
，尚無任一家公司接近敲定協議。
據稱Waze希望開價10億美元以上，仍可能維持獨立經營，轉而尋求創投公司注資。
Waze提供免費的行動應用程式，利用用戶智慧手機傳出的訊號產生地圖與交通資料，進而提供即時路況資訊，提醒用戶注意交通壅塞、超速照相、道路施工等路況，並與其他用戶分享這些訊息。，
阿里巴巴集團董事局主席馬雲一直認為，
，太極拳不但是個好功夫，
，也是一門好生意。他身體力行推廣太極禪多年後，
，去年成立太極禪文化研究院，
，推出面向企業家的「太極悟道」課程。馬雲的太極禪主打企業家課程，
，全年只上六次課，
，每次三天；但課程價值不菲，
，學費高達到人民幣九點九八萬元，
，每人費用近人民幣十萬元。大陸武林「格鬥秒殺太極拳」，
，習武卅年的馬雲面對武林紛爭，雲淡風輕說，「在核彈面前，一切武功同是天涯淪落人」。馬雲愛武俠，一九八八年大學畢業就在西湖邊上學會了楊氏太極拳，至今習武不輟已近卅年。馬雲也要求阿里的員工都要練好太極拳，二○一一年，馬雲請來陳家溝五位拿過全國比賽冠軍的陳氏太極拳高手進入阿里，每周定期給員工培訓。河南商報報導，每一名新員工試用期滿，都會被要求打一段太極拳，依拳法看意境來決定去留。界面新聞報導，馬雲把「太極禪」融入企業管理，對阿里巴巴集團而言，「太極禪」就是企業管理的文化根基。馬雲的一群企業家好友華誼兄弟傳媒董事長王中軍、銀泰集團董事長沈國軍等人到陳家溝考察，馬雲約上曾獲武術全能冠軍的大明星李連杰，合夥創辦太極禪院。報導指出，馬雲和李連杰二○一一年註冊成立的太極禪國際文化發展有限公司，打的是商業算盤，要將太極產業化運營，目標消費者是年輕白領。李連杰是CEO，馬雲在背後當董事，李連杰表示，要把太極變得時尚起來，太極也能像美國有橄欖球，印度有瑜伽一樣，創造商業價值。，
中華職棒今年可能恢復季中選秀，
，目標瞄準高中應屆畢業球員，
，未來考慮成為常態性做法；國立體育大學總教練龔榮堂持肯定態度，
，認為短期內對大學球隊可能有影響，
，但對職棒卻是好事。
民國83年元旦後出生的役男，
，未來免除兵役；中職官方針對高中「潛力股」，
，正在評估季中選秀的可能性，
，希望吸引這些高中畢業球員，提早進入職棒。
龔榮堂表示，中職這項措施，勢必讓大學球隊出現尋找球員的陣痛期；但對年輕球員來說，想繼續念書就上大學，不想升學就進職棒隊，提早做好人生規畫不是壞事。
象隊二軍教練王金勇具球探身分，近年密集觀察青棒球員，抱持相同看法，認為年輕好手若有實力，提早適應職棒環境是不錯的選擇。
他表示，中職季中選秀上路後，前幾年被挑中的球員，對後輩具有指標性作用，這些「開路先鋒」未來成功或失敗，會被拿來當做衡量標準。
獅隊老將張泰山19歲從味全龍隊起步，歷經3隊打了17季，成為中職最資深球員，多項打擊成績豎立障礙，短期內不可能被超越，一旦大量高中畢業球員提早起步，就有機會挑戰前輩牢不可破的紀錄。，
