基隆市公車處前天跟工會協調明年度的「員工營運勤奮獎金」打8折，
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，工會代表認為勤奮獎金是工資一部分，
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，並非年終獎金，
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，堅持反對，
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，談判破裂。市公車處工會理事長李隆裕昨天表示，
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，將向市府提出勞資爭議調解，並不排除罷工。
市公車處明年編列3800多萬元的勤奮獎金，市議會審查時決議預算打8折，公車處副處長何富雄前天跟工會理事長李隆裕及工會代表協商，希望工會共體時艱，讓公車處永續經營。李隆裕等人反對，協商破裂。
李隆裕昨天表示，勤奮獎金是從營運總收入中提撥15％出來，再依駕駛員、修理廠人員、行政人員區分不同比例，並經行政院核定，屬於工作所得，並非年終獎金，沒有打8折的理由。
他說，勤奮獎金行之有年，打8折的話，以駕駛員為例，每月將減少1500元到2000元的收入。因為並非年終獎金，工會堅決反對調降，並將向市府社會處提出勞資爭議調解，尋求解決方案，如果沒有善意回應，將召開會員大會並不排除罷工，爭取員工權益。
公車處副處長何富雄表示，市公車處344名員工中，有32名是公務員，市議會去年審查今年的勤奮獎金預算時，決議針對職員打8折；明年則是總預算打8折，等於包含公車處所有員工。
市公車處長王朝青說，工會依法提出勞資爭議調解，公車處尊重，但將擬定不同處理方案，等勞資仲裁結果出爐，再決定下一步做法。，