人力資源公司萬寶華公布2014年最新全球人才短缺調查，
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，台灣今年有高達45％企業面臨徵才困難，
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，高於全球平均值36％；企業最缺的人才，
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，業務員排名第一，
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，技術人員與工程師排名二、三，
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，另外如管理階層或高階主管，
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，也是企業急缺的人才。
台灣今年人才短缺排名全球第15、亞太第5，
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，亞太地區比台灣企業徵才困難的國家有日本（81％）、印度（64％）、紐西蘭（59％）和香港（56％）。
本次調查顯示，
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，台灣的金融、保險及不動產業最缺業務代表，
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，特別是服務消費者的業務人才，這三大產業認為，求職者缺乏商業敏銳度與專業認證或執照，且經驗不足。
萬寶華台灣分公司專業人才顧問事業處處長吳璧昇指出，台灣發生人才短缺問題，在於企業認為缺乏合適人選或無人應徵職缺，另一方面，求職者的期望薪資高於企業標準，也是企業徵無人的原因，企業應重新審視給薪標準。，