希臘大規模裁減公務員，
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，我國政府是否也有類似考慮？人事長黃富源表示，
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，到中央各部會走一趟，
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，可發現幾乎所有部會都在挑燈夜戰，
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，總員額法編制16萬人，
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，是配合組織改造，
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，經過仔細計算，
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，不是隨便提出。未來組改結束，
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，各部會業務磨合後，
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，若有必要，會再檢討總員額。
希臘大幅裁減公務員，一部分原因是當地公務員的福利非常優渥。我國正值檢討各種年金之際，考試院長關中就曾對公務員喊話，強調政府財政快走到懸崖，公務員退休制度再不改，最多5年，台灣就會變成希臘。他說，公務員是國家退休制度母體，若不改，其他行業無法跟進；「我們做了，一定會使許多人不滿意；但我們不做，一定會有更多人對我們失望」。關中說，「由儉入奢易，由奢返儉難」，回想當年台灣貧窮，大家都能相忍為國；經濟好轉，政府也曾盡力照顧。如今財政快走到懸崖，公務員也應共體時艱。
人事總處表示，政府這幾年持續精簡公務員人力，員額精簡是既定方向，透過行政手段與管理工具，讓人力運作更有效率。立法院通過總員額法時，有附帶決議，要求民國104年以前，將公務員總員額降至16萬人，距離目標還須縮編2800 人，持續朝這個方向努力。
人事行政總處表示，政府用人近年朝向精簡方向努力，現在推動中的政府組織再造相互配合，如以人事行政總處為例，裁撤了一個處室，新部會成立時，對員額編制也審慎處理，透過管理策略、行政程序簡化等各種工具，提升效率。
根據人事行政總處統計，民國99年總員額法立法時，符合總員額法範圍公務員約16萬4587人，至民國102年為止，已降至16萬2792人。若納入公立學校教師等總員額法範圍外人員，以總預算員額範圍，自民國91年26萬762人，減至102 年23萬1313人，減少約3萬人。，