司法院表示，
牛樟芝固態培養
，法官職務評定僅區分「良好」和「未達良好」兩大類，
甄試資料輸出
，評為「未達良好」等於是一般公務員考績「丙等」；最近四年一般公務員考「丙等」比率在百分之零點一三至一六間，
水霧系統
，去年「未達良好」法官比率百分之二點二五，
資料裝訂
，是一般公務員十四到十七倍，
網路活動企劃
，法官評比很嚴格。
法官法去年七月施行，
論文輸出
，一千八百六十八名法官中，
女生內褲
，職務評定「未達良好」的法官四十二人，這些法官不得晉級，也不給與獎金。
司法院指出，法官獨立審判，和一般公務員應服從長官命令的情形不同，如果對法官職務評定採用分列等級和分數，會使一般民眾在訴訟時產生國家提供不同等級法官來裁判的誤會，以為受何種等級法官審判須憑運氣，會使民眾更加不信任司法。
司法院強調，法官法施行後，已設有內部和外部控管機制；內部控管包括要求各法院成立自律委員會，明定自律處分種類，外部控管包括法官評鑑和法官評定等層層規範。
司法院表示，行為不當的法官會被送到職務法庭懲戒，有嚴謹退場機制，法官「絕對不好做」。，