教部增千名專任師 偏鄉綁約6年不怕沒人來

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,修法限制偏遠學校教師,

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,初任要綁6年才能介聘到非偏遠學校,

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,可能影響老師報考意願;但偏鄉校長認為,

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,只要增加專任教師員額,

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,多開正式專任缺,

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,就不怕沒人來考。教育部回應指出,

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,未來將補助偏鄉小校人事經費,

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,增加上千名國中小教師員額,粗估每年增列約7.1億元預算。教育部次長林騰蛟說,為鼓勵偏鄉小校開專任教職缺,吸引更多人報考,教育將補助人事經費擴編教師員額,例如將只有6班的國小教師員額由每班1.65人,提高到2人;針對學生不滿50人的國小,則開放混齡編班、混齡教學,教師員額也不會因併班上課而縮編。澎湖白沙鄉鎮海國中校長吳憶如,原本在離島七美國中當校長,學生55人,8月調到鎮海,學生只有35人。她認為,要根本解決偏鄉教育問題,一定要提高教師員額、開專任教職缺,若只開代理代課缺,老師永遠騎驢找馬,不想久留偏鄉。不過,吳憶如說,站在教師角度,綁6年太長,4年就夠了,因為在少子化時代,老師很難考,不乏考了很多年、甚至年逾30歲才當老師,正準備成家、或已結婚生子,綁6年多少會影響報考意願;但只要開專任缺,還是會有人來考。七美國中代理美術老師鍾佳妤,前年從台南大學美術系畢業、考取教師證之後,甄選高雄市教師落榜,就到七美國中當代理老師。她說,如果七美開正式缺,即使綁6年,她還是會來考,但其他人不見得。之前澎湖本島開正式缺,她身邊朋友因嫌太遠、或家人反對而放棄,寧可擠都會學校窄門。屏東縣瑪家鄉長榮百合國小校長陳世聰則認為,若老師真有教育熱忱,綁6年差不多,較能深入了解偏鄉教育、做出貢獻,學校師資也較穩定。但要有人性考量的彈性措施,例如家人生重病要就近照顧,綁約年限可縮短,或先中斷,以後再補足。全國教師工會總聯合會理事長張旭政說,偏鄉教師綁6年各有利弊,對老師而言有點長,但也較能確保老師流動率不那麼高;只要開專任缺,年輕老師還是會去考,不怕沒人來。偏遠學校初任教師未來將綁約6年才能請調,很多人可能因此卻步,但澎湖七美國中老師鍾佳妤(右)說還是會來考。圖為她和當地畫家帶領七美學生幫機車出租業者彩繪安全帽,大受學生歡迎。圖/七美國中提供 分享 facebook,

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