國發會推「經濟移民」吸引人才

國發會主委管中閔今早接受電台主持人陳鳳馨訪問時,

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,再次提到台灣人才問題,

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,他說,

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,台灣國內人才面臨「晚近早出」、「高出低進」兩大問題,

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,因此國發會推動的「經濟移民」不只是長期居留,

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,即使是派來台灣工作一年的短期居留或是中長期居留外籍人才,

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,都是政府希望吸引的對象。
對於台灣近年外來投資欠佳,

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,管中閔表示,

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,台灣欠缺對外商投資誘因,近十年投資平均是負成長,這是很嚴重的警訊,其中包括人才引進、土地取得及環評不確定性等,他強調,不是環評制度不對,而是應該要調整。
管中閔從經建會主委擔任首任國發會主委,主持人談到以往經建會主委都要大老級人物才能鎮得住,管中閔表示,「我沒辦法一夜之間變大老」,但是以前的時代背景不同,或許相同的人換到現在也不可能要各部會全部照辦,「超級大老在,也不一定順利」。他說,自己現在若有構想,會先向院長或副院長報告,獲採納後,正副院長會再召開政務會談請各部會配合,主持人問「這也要江院長鎮得住才行?」管趕快回答「江院長絕對沒問題」。
台積電董事長張忠謀日前再對台灣人才問題提出警訊,管中閔表示,之前經建會早在兩年前就針對台灣人才進行檢討,存在「晚近早出」、「高出低進」,前者是很晚進職場,很早退休,後者是低階藍領進來的勞動力多,但到國外工作的人才卻都是中高階,致人才流失嚴重。他強調,國發會近日積極研擬的「經濟移民」,不只是希望吸引外籍專業人才永久移民,主要是居留,包括派來台灣短期工一年,或是中長期居留等。
管中閔也對環評不確定性提出質疑,他說,外商投資最怕無法預測的結果,但台灣環評不但時間長,而且結果難以預測。希望等到出口變好後,「大家再來心平氣和地談」。,

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