深圳市政府日前召開新聞開發布會，
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，宣布《深圳經濟特區人才工作條例》（下稱《條例》）將於今天起實施。《條例》對創新創業人才關注的智慧財產權保護問題提出嚴格保護制度，
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，同時進一步擴大物質激勵和安居保障對人才的吸引。新華社報導，
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，作為創新之城，
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，深圳集聚華為、騰訊等一大批創新企業，
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，2016年ＰＣＴ國際專利申請量近２萬件、占中國的46.6%，
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，連續13年居國內第一。「深圳通過立法的方式將人才管理體系固定下來，
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，設置很多剛性的約束要求，
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，為廣聚天下英才提供法治保障。」 深圳市委組織部副巡視員、部務會成員張謙說。近年來，人才集聚效應為深圳的高速發展提供了核心競爭力。為繼續維護人才創新創業的公平競爭環境，《條例》對智財權保護提供保障。《條例》提出，完善懲罰性賠償制度，建立人才信用徵信系統，實施人才失信懲戒機制；同時，鼓勵智財權證券化，創新智財權投融資產品，引導企業科學核算和管理智財權資產，完善智財權信用擔保制度，促進實現智財權價值。此外，《條例》在人才激勵制度、人才服務與保障方面提出更多的激勵措施。一方面，注重物質獎勵機制。由市政府發布「科技成果轉化獎勵指引」，單位按照指引制定本單位獎勵和報酬制度或者與科技人員約定獎勵和報酬。，