高市警界明年有1091人要退休，
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，占高市警力六分之一。一名三線一星警官分析，
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，年金改革使申請退休的警察大增，
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，人力若補不足，
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，會讓基層警員勤務加重，
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，演變成惡性循環。高市警局指出，
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，將努力跟中央爭取警力派補。
高市警局指出，
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，高市若遇警力不足會向警政署支援，
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，以每周五、六防飆勤務為例，
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，都由保五支援，且去年中央支援高市警力就3萬0260人次。
也有高階警官憂心，高市基層員警平均年齡43.3歲，等待退休的警察數饅頭過日，工作能推就推到年輕員警，不少年輕員警，對警界「潛規則」很失望。
一名年輕巡官不諱言說，部分資深警察「推功一流、裝傻，主管為了讓事情順利，只好叫較年輕的同仁做」，重點是「絕不能被發現特殊專長，不然以後這件事永遠變成你的！」
另一方面，太多資深警在未來一兩年內退未，衍生經驗傳承不易銜接的問題。 一名高階警官指出，50歲正值壯年，累積豐富社會經驗，且警界重視「師徒制」，40歲到50歲帶新血最適合不過。
28歲陳巡官認為，「老鳥帶菜鳥」是警界文化，向前輩請教讓後生晚輩受益匪淺，而正值壯年前輩紛紛請退，後輩需花更長時間摸索工作技巧。，