張錫過去是投信界最年輕的總經理，
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，不到40歲被國泰金控挖角擔任投信總座，
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，再升任董事長，
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，現在還肩負推動產業責任。談到如何規劃政策，
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，他只思考一件事，
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，就是讓大家都贏。張錫強調，
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，「唯有三贏的事才能持久」，
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，當他思考資產管理業如何發展，
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，必然顧全所有參與者權益，
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，而且看長不看短。以TISA來說，張錫表示，機制如果導引資金流向台股基金，首先是資產管理業受惠，再來中小型股熱，政府稅收成漲，投資人因績效好也賺錢。退休自選平台道理一致，既幫政府解決退休金問題、投資人安心退休，又讓產業穩定成長，創造「三贏」。張錫本身也貫徹理念，長期投資基金，而且停利不停損，他認為，只要市場基本面向上，定期定額一定賺，所以下跌不停損，上漲10-15%部分停利，其餘部位持續參與。張錫個人投資涵蓋兩岸三地的大中華基金，幫孩子扣台股基金，結果發現，小孩長期累積的財富比自己多，讓他向親朋好友推薦台股基金更有勁。張錫另以股神巴菲特的「雪球理論」比喻，巴菲特形容，人生像滾雪球，找到濕的雪，和很長的坡道，雪球會越滾越大。張錫認為，巴菲特正是看遠，為自己創造難能可貴的財富，現在TISA、退休自選，短期也難說有什麼成效，但長期有利台灣；碰到不理解的人，他就解釋，讓更多人看見未來。國泰投信台股基金在業界排績效前茅，很多客戶都買出心得，張錫相信，未來啟動TISA鼓勵投資，會有更多人體會台股的好。，