報系資料照 分享 facebook 一年多次配息方式上路，
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，增加盈餘分派次數有利於股價評價提升，
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，穩定現金流也會吸引這些股息再投入買股，
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，形成正向循環；不過，
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，股民除第一年會多領到股息外，
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，第二年起全年配息就恢復正常，
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，以今年股利所得採新的「二擇一」制估算，只要股利總額低於94萬元，就能享有抵稅，甚至退稅優惠。經濟日報提供 分享 facebook 立法院去年11月完成公司法第228條之1修訂案，上市櫃公司經股東會通過修改公司章程後，盈餘分派次數鬆綁為可於每季或每半年進行，市場俗稱「大立光條款」，目前已有台積電、晶華等八家公司宣布實施，聯發科也稱董事會屆時會討論。 台新投顧副總經理黃文清指出，從理論及實證來看，增加盈餘分派次數確實有利於股價評價提升，季季配息或半年配息不僅可讓外資、壽險、退休基金等長線法人早點入袋為安，穩定的現金流也會吸引這些股息再投入買股，形成正向循環。專家分析，一年多次配息新制需經股東會通過修改公司章程，且只是將企業獲利改為分次發放，除第一年實施時，股東會一次領到前一年度及當年第1季獲利衍生的現金股利外，第二年起拿到的股息水準就會恢復正常。以台積電為例，董事會已決議去年盈餘配發8元現金股息，並自今年起採取分季配息，即今年第1季獲利擬配2元股息，預計第4季發放，如果股民持有股票到第4季除息後，今年共可領到10元股息；明年未增發股息狀況下，仍只會拿到8元，也就是每一季領到2元。回歸股利所得稅來看，由於「二擇一」新制是選擇單一稅率28%分離課稅，或併入個人所得合併計算，並享8.5%「抵減稅額」，每人8萬元為上限。專家估算，小股民每年領到的股利所得不至於超過94萬元，採併入個人所得合併計算較有利，能享有抵稅優惠，甚至有機會退稅。一年股息超過94萬元的大戶，就比較傷腦筋，以台積電今年配發10元現金股利為例，持有94張會領到94萬元股息，換算為持股市值達2，303萬元（台積電3/29收盤價245.5元），雖然是否該採分離課稅或合併計算仍因人條件而異，但合理推測今年棄息賣壓應該不輕。，