中央政府組織再造喊得震天價響，
出勤管理
，基層鄉鎮公所力行提升效率務實人事精簡，
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，卻生怕中央「知情」先砍了統籌分配稅款的人事補助，
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，何其弔詭？更令人感到諷刺！
考試院長關中曾直言「現在的公務人力，
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，還有很大的精簡空間」。銓敘部統計，
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，「五都一準（桃園縣）」改制後，
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，員額總共增加了3174人。人事支出部分，
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，102年比99年度增加了99億元。
但誰看到小小一個草屯鎮公所，
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，縮衣節食，一人當二人用，服務不打折的少聘了編制員額的15%公務員，1年省下1300萬元人事開銷，還能為鎮民多換6500萬元中央建設補助？
其實，在洪國浩決心上萬言書前，草屯鎮公所並不敢「明目張膽」的承認自己提升效率精簡人事，而都是以懸缺的員額「待補中」，向審計主計單位「交代」，因為就怕中央長官一聽說編制可以減用這麼多人，直接縮減員額而導致中央統籌分配稅款遭大砍一刀。
中央對於基層鄉鎮提升效率精簡人事的努力，再不重視鼓勵，而只想減少補助，未來哪個單位還願意「做到流汗被嫌到流涎」？恐怕也只會讓組織再造的目標成為泡影。，