一例一休暗藏爭議 勞工恐被要求空班日加班

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,休息日、國定假日出勤時薪兩樣情。 本報資料照片 分享 facebook 一例一休又暗藏爭議。現行餐飲業、電子電機作業員等許多行業,

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,因適用二周、四周變形工時,

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,非上班日除了例假、休息日外,

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,還有「空班」,

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,若空班日加班,

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,加班費怎麼算?勞動部昨解釋,空班非休息日,勞工若加班,免適用休息日加碼加班費計算,勞工就不享有出勤一小時,資方須給四小時加班費規定。又空班非例假、休息日,若空班碰上國定假日,勞工沒損及一天假問題,無須補假一天。不過,高教工會研究員陳柏謙批評,雇主未來當然會要求勞工空班來加班,就不用多給加班費;施行輪班制企業,也可能把所有國定假日都排成空班,避免多給補休假。一例一休為讓勞工享有周休二日,法令規範休息日出勤,雇主給加班費得做一給四(實際出勤一小時,工資以四小時計算),盼「以價制量」。但實務上卻有適用二周、四周變形工時的行業,單日正常工時上限提高至十小時,在每周工時上限四十小時的前提下,每周可僅上四天班,其餘三天可排休息日、例假、「空班」。,

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