勞動部規劃…公部門自僱員工 取代派遣

派遣亂象連政府部門都無法避免,

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,勞動部長潘世偉昨日表示,

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,勞動部希望將派遣比率降至3%,

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,但目前仍有爭議。勞動部並傾向規劃以公部門「自僱」員工,

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,但適用勞基法方式以取代派遣。
勞動部已於2月通過派遣勞工保護法草案,

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,但目前仍在行政院等待審查,

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,朝野立委昨日質詢時都催促行政部門快將對案送立法院審查。潘世偉表示,

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,派遣勞工保護法應可在下會期送進立院,希望降低派遣比率至3%,目前社會現況是在5%左右。
潘世偉說,行政院版草案爭議在於派遣比率限制問題,勞動部希望訂在3%,但有些部會希望放寬,現仍在協調中,盼下會期能送進立院。人事總處則說,現在公務機關派遣員額上限是15,514人,以持續降低並要求部會不得再增加。
潘世偉表示,現在包括民間企業雇主與經濟部都反對,經濟部提出應有20%的比率,這也是民間企業意見,但勞動部立場是希望可降低比率,雖然溝通過程中必定會遭到反對,但會繼續努力。
潘世偉表示,勞動部不希望公部門使用派遣,但行政部門派遣問題是要人事總處思考問題,且更為複雜,勞動部當然希望公部門適用同樣規範,否則不能向民間交代;且降低派遣比率過程中,也不應影響到現在派遣受僱者,因此要有落日條款。,

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