Line台灣分公司副總經理陶韻智今日表示，
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，Line在台灣發展太快，
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，用戶基礎相當大，
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，因此正積極招募工程人才，
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，希望有足夠的工程及客服人才，
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，推出在地化服務，也期待可以將台灣的創意帶到全世界。
陶韻智指出，Line內部仍是個創業型組織，包括對於失敗是不會懲罰的，而且要失敗不如早點失敗，因此速度要很快，所有的失敗都是一種經驗的學習。而內部的DNA是挑戰現有的規則，要挑戰所有的假設，團隊間的合作，也盡量跨技能、跨國家。例如找不在同一專業領域的成員加入討論中，以刺激新的想法。
雖然Line相當強調在地化，不過Line在台灣發展速度太快，用戶基礎太大，陶韻智表示，Line正積極招募工程人才，目前主要的工作都在進行商務及行銷推廣，要在建立完整的工程及客服人才，才能落實在地化，因此希望擴張團隊，給予適當教育，希望推出在地化服務，也會看看外部團隊的創意，是否有投資機會，期望能把台灣的創意帶到全世界。，