保障新型態勞動者 勞動部將修職安法

勞動部長許銘春(中)昨天表示,

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,美食外送員勞動保障與安全備受關注,

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,預計修正職安法。 記者葉冠妤/攝影 分享 facebook 美食外送員勞動保障與安全問題備受關注。勞動部長許銘春昨說,

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,除修訂食物外送作業安全指引、提升其法效性,

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,近日也將頒布「偽裝承攬」認定的參考原則,

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,更預計修正職業安全衛生法,

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,明訂平台業者應為個人承攬工作者投保商業保險,

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,以「法律」位階規範新經濟型態產業雇主落實投保責任。這也是勞動部首次表態修職安法。勞動部職安署長鄒子廉說,預計修正職安法第廿六條,檢視訂作人應負的承攬管理責任,給予個人承攬勞工更多保障;此外,也將增訂局部授權,可由中央目的主管機關提出申請,再由勞動部指定適用行業,讓後續興起的新經濟產業也都要用強制投保商業保險。 VVIP 會員限定! 免費使用活動金幣灌溉優質新聞,抽 iPhone 11、仟元現金。
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■ 活動時間 2019年10月21日 – 2019年11月20日
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提醒:您今天尚未使用活動金幣 點按文章中的「贊助好新聞」,以活動金幣贊助該篇文章,支持心中優質新聞。iPhone 11、仟元現金….等您帶回家。越多天登入贊助,中獎機率越高! 不過,承攬問題不只是保險,還包括沒有勞退新制的每月百分之六的退休金,也沒有勞保生育給付、勞保年金等,也不會有勞基法的特休假等權益。台灣勞工陣線協會秘書長孫友聯說,不論勞雇關係是承攬或雇傭,歡迎政府極盡方法介入,但商業保險都只是針對受傷、意外風險,應著重討論雇主是否還有其他的法律義務應該承擔,若能引導到適當的社會保險,才能有更充分保護。台北市日前開第一槍,訂立台北市外送平台業者管理自治條例,更盼中央或其他縣市跟進,避免業者離開台北市就能規避法令規範,遭外界形容是「地方包圍中央」。許銘春回應說,勞動部一直努力就外送員工作安全制訂相關規範,如十月公布的食物外送作業安全指引,還有近日將頒布的偽裝承攬認定的參考原則,未來也預計修訂職安法,明訂平台業者應為個人承攬勞工投保商業保險,以法律位階規範新興產業落實投保責任。勞動部次長林明裕補充說,目前規畫商業保險形式有四種,除原本就有的機車強制險,也規範平台業者應替承攬勞工加保團體傷害險、超額責任險,第四種則是供業者自由選擇的「碎片式」團體傷害險,只限定外送員上線接單才有保險效力。,

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