台塑集團確定繼年度調薪4%後，
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，總裁王文淵昨（18）日拍板再加碼每名基層員工可領慰勉金4，
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，000元。若以日前確定的加薪調幅4%，
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，再加計慰勉金額度概算，
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，今年調薪幅度高達4.63%，
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，較去年的3.88%大躍進。台塑昨日由王文淵拍板每名基層員工可領4，
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，000元慰勉金，
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，若以台塑基層員工3.3萬人概算，今年台塑集團將加發1.32億元，基層員工最快8月3日發薪日可以領到。相較於去年未發慰勉金，台塑集團今年可謂紅包連連，若年底營運不錯，則年終獎金發放的月數，也可期待。 台塑工會代表表示，慰勉金加計日前加薪幅度之後，今年總加薪幅度達4.63%，與工會先前提出的4.76%訴求接近，因此工會接受。台塑工會代表也轉述王文淵的說法表示，總裁昨天也承諾，若今年營運不錯，年底則會多發點紅包，因此大家都會繼續努力。台塑集團年度調薪最終會議16日圓滿落幕，由王文淵拍板，敲定基層員工加薪4％，若以員工平均薪資52，600元計算，調薪金額達2，100元，創34年來調薪金額最高，並且是歷史次高紀錄。昨日再加碼4，000慰勉金，顯示台塑集團對今年營運展望樂觀，並抱持照顧員工的初衷。台塑集團去年大賺2，372億元，創新高，今年台塑工會原先提出加薪2，500元（調幅4.76％）的主張，希望年度調薪幅度，也能與業績同樣創高。不過，王文淵經全盤考量，認為下半年仍面臨國際局勢不穩定，包括油價、美中貿易戰及區域經濟關稅等考驗，希望工會支持企業永續經營為考量，協商調幅。，