中鋼構董事長陳天民個性如鋼鐵般挺拔，
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，他曾任工會理事長、勞工董事、中鋼營業處長等職務，
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，無論身處任何職位，
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，總是做什麼像什麼，
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，在中鋼集團數十年的職涯寫下精彩篇章。資深中鋼人說，
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，陳天民是鋼鐵男子漢，在不同的位置上都能為中鋼爭取或創造長期利益。 他在擔任工會理事長期間，政府針對公務員及國營事業調薪13%，但中鋼是單一薪俸，因此國營會認為中鋼調薪應打折，陳天民就挺身而出，他強調，單一薪俸也是政府制訂，調薪打折對中鋼人不公平，成功捍衛最大調薪幅度，讓中鋼人鼓掌叫好。另外，1995年政府推動大量國營事業民營化，陳天民積極串連公股行庫以及各生產事業體相關工會，充分交流合作，互通基層勞工意見，促使在民營化的過程中，勞方見解能夠得到最大聲量，讓政府及資方理解到工會合理的訴求，為國營事業順利民營化立下汗馬功勞，間接促成台灣新一波的產業升級。此外，中鋼民營化做年資結算時，擔任工會常務理事的陳天民援引大法官解釋，認定服兵役期間算是服務公職，應與過往年資合併加總，因此多數中鋼人當兵二年或三年，都可以納入年資，增加不少基數，再為多數中鋼人謀福利。中鋼業務部門主管說，陳天民擔任熱軋銷售專案管理師時，將熱軋Leeway次級料的管理電腦化更是一絕。，