挺青年就業 公股行庫擴編員額

配合蔡政府拉高薪資、促進青年就業政策,

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,不少公股行庫除了今年加薪、確定行員起薪均超過3萬元之外,

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,一開年就擴大徵才員額,

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,希望增加求才員額,

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,振興就業市場。公股行庫普遍有人力青黃不接狀況,

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,因此近兩年不少原本每年僅舉辦一次對外大型召募活動的銀行,

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,增加為一年兩次,

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,等於是徵才員額倍增,

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,而今年一開年的第一波徵才活動即將在3月開跑,合庫銀就祭出歷來最大規模的徵才,要一次召募450人,而台企銀原本今年第一次徵才員額規劃在200人左右,現在也規劃要增加到近300人。台企銀指出,該行所有人員的薪資都高出3萬元,呼應政府至少3萬元起薪的訴求,而此次召募,在基層、低階人員今年起加薪5%後,新進一般行員起薪也可望落在3.6K到3.9K的水準。合庫銀則是一方面確定今年要辦理優退,因此有必要增加人力,另方面也是為支持政府、振興青年就業市場,所以擴大徵才,從過去一次召募約300人上下,大增五成至450人,連同外派的儲備菁英(GA)員額也是增加五成,希望吸引更多青年報考應徵,達到人力年輕化目標。兆豐銀並全面強化法遵、反洗錢、風控、稽核與資訊安全各項工作,相關人力持續擴編,對外徵才增加為一年兩次外,法遵與IT資訊人才也是以有經驗的業界好手為主,此次徵才IT資訊、程式設計與網路系統、資安人員等就要召募近50人。,

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