根據大陸人力資源業者「智聯招聘」公布的最新調查顯示,
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,經濟放緩已經讓大陸白領今年的年終獎金平均縮水約兩成,
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,降至人民幣1萬767元(約新台幣5萬元),
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,而且有超過三分之一的白領表示,
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,會因為不滿意年終獎金而打算跳槽。智聯招聘成立於1994年,
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,是目前大陸唯一一家在紐約交易所掛牌的人力資源公司。智聯招聘公布一份針對大陸1萬615名白領所進行的抽樣調查顯示,今年只有三分之一的白領預計能夠拿到年終獎金,且年終獎金平均值由去年的人民幣1萬3,613元降為今年的1萬767元。而年終獎金縮水的現象,涵蓋不同行業、企業性質與職位。調查顯示,從不同行業來看,金融業白領的年終獎金平均數高達人民幣1.7萬元(約新台幣8.5萬元),其次是能源、礦產、環保行業、IT、通信、電子、網路業,年終獎金平均數都超過人民幣1.4萬元;服務業的年終獎金平均值最低,僅人民幣6,102元。若從不同企業性質來看,國有企業年終獎金平均值較高,達人民幣1.7萬元;私營/民營企業年終獎金平均值最低,僅人民幣8,506元。從不同城市年終獎金均值來看,杭州白領的年終獎金平均值最高,超過人民幣1.5萬元,其次是北京的人民幣1萬4,412元,上海白領則以1萬3,532元的年終獎金均值排名第三。不過,智聯招聘表示,受訪的白領中目前已經拿到年終獎金的比率僅13.4%,另有20.5%的白領表示企業承諾過年後會發放。調查還發現,年終獎金對大陸白領年後職業異動仍有一定影響。當被問及是否會因為年終獎金發放情況而選擇跳槽時,有36.7%的白領明確表示會,但也有37.6%的白領表示跳槽與否不受年終獎金的影響,此外四分之一的白領表示不確定。,