工業富聯（FII）董事長李軍旗 分享 facebook 鴻海10月26日公告，
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，子公司工業富聯（FII）由李軍旗出任董事長，
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，市場認為，
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，從這一輪人事調整中，
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，可以看出工業富聯為公司管理階層引進具有尖端技術背景的人才來領軍。公開資料顯示，
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，李軍旗是大陸籍，
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，今年49歲，
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，畢業於日本東京大學，
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，具有機械工程博士學位。他在2016年入選第十二批大陸國家「千人計畫」創業人才，
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，2017年被認定為深圳市海外高層次「孔雀計畫」人才。 經濟日報提供 分享 facebook 李軍旗是超精密製造領域的菁英。在新職之前，他長期擔任工業富聯副總經理、工業富聯子公司基準精密工業（惠州）有限公司董事長和總經理。基準精密主業是精密材料、精密工具、超精密製造的研發和生產，為客戶提供超精密製造整體解決方案及工程服務。李軍旗早期在日本學習及工作多年，曾先後擔任高知工科大學講師及FINE TECH Corporation主任研究員、深圳富泰華高級技術顧問，在大陸是掌握高轉速超精密加工設備研發製造、奈米級超精密加工及光學元器件超精密加工等各類核心尖端技術的超精密製造人才。李軍旗所掌握的技術及研發成果，過去成功運用在手機超精密機構件的製造，幫助富士康打敗競爭對手，成為智慧手機市場高速增長紅利最大的得益者之一。對於李軍旗脫穎而出接掌工業富聯董座，陸媒分析背後有三大關鍵因素促成，包括他是富士康陸籍幹部最高層級、深厚的機械背景，與日本求學經歷。李軍旗日前在廣州中國工業互聯網大會上就表示，工業富聯正在突破「關鍵核心」技術，努力解決中國製造中的「卡脖子（瓶頸）」問題。每日頭條引述消息人士指出，李軍旗在富士康以台幹為主要管理階層的組織裡，可以說是頂尖優秀的陸籍幹部，是富士康極力栽培的種子幹部。報導稱，為改變大陸社會對於富士康只會代工的刻板印象，富士康董事長郭台銘認為，要多培養一些大陸精英人才，讓他們在集團中能有一定的話語權，才能化解外界對富士康的舊思維。李軍旗深厚的機械背景也是他出線的重要原因，除了是日本東京大學機械工程博士外，李軍旗也在深圳的圓夢精密技術研究所任職。而該研究所的研究領域剛好都與工業富聯所要發展的領域有關，可以有效進行產學合作連接。也有觀點認為，李軍旗的求學經歷有日本背景，因此懂得日本人的應對之道，未來工業富聯也能跟夏普進行對接，成為集團的總研發單位。只不過，相較於研發單位，工業富聯已經是上市公司，身為董事長更要對公司營運及股東負責，在李軍旗掌舵下，工業富聯能不能交出讓股東滿意的成績，才是他接下來的考驗。，