職場女力日漸壯大，
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，但面對人身安全威脅該如何應對？勵馨基金會與台灣帝亞吉歐今(12)日舉辦「提升自我，
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，保護自己」座談會，
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，傳授職場女性如何「嗅到危機」進而防範，
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，以及面對性騷擾的尷尬場合時如何夠化險為夷。勵馨基金會副執行長王怡雯表示，
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，第一線女性業務員被性騷擾的頻率相對高，
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，女性除應擁有自我保護的知識、長出力量之外，
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，勇敢為自己發聲才能杜絕性騷擾上身。台灣社會職場性騷擾事件頻傳，
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，女性受害比率遠高於男性。據2018年勞工局統計，
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，最容易遇上職場性騷擾的行業，藝術、娛樂、休閒業就占前三名，尤其是身處以男性為多的職場女性，危機指數更高。在酒吧工作的女業務人員蔡小姐表示，客人常藉酒裝瘋吃豆腐，曾被客人要求要脫衣才願意買產品的誇張行徑，讓她非常憤怒。 即便如此，勞動部調查顯示，過半(54.7%)台灣職場女性不知道自己「已被性騷擾」，遭受語言騷擾也會認為是開玩笑而不予理會；即便知道了，也有高達8成女性選擇隱忍，顯示台灣職場性平意識仍待提升。 勵馨基金會副執行長王怡雯表示，社會除了要有性別平等觀念，女性擁有自我保護的知識、長出力量，勇敢為自己發聲，也相當重要。參與課程的第一線女業務員何小姐表示，工作場合中遇到性騷擾，第一時間確實會不知道該如何處理，如果加害者又是利益關係人時，更讓人不知所措，透過勵馨的課程，日後更勇於表達，也更懂得自我防衛。勵馨基金會郭雅真講師建議女性在職場應該勇於劃清界線，遇到性騷擾要講出來。圖／勵馨提供 分享 facebook 高雄婦幼警察隊隊員現場指導簡易防身術。圖／勵馨提供 分享 facebook，