蘋果官網貼出14職缺 與去年相同 | 科技產業 | 產經 | 聯合新聞網 親愛的網友:為確保您享有最佳的瀏覽體驗,
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,這14個職缺與去年公布的職缺是相同的,
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,顯示蘋果去年徵選的人員經過培訓、淘汰後,尚有缺額;或是蘋果去年所徵的員工,還不足以滿足未來直營店的需求,想要進入全球重量級企業任職,並非易事。對照蘋果官網此次的職缺,幾與去年相同,尤其在第一項的Apple Store 領導人才培育計劃中,說明中還註明「本計劃的全球開展日期為 2016 年 9 月。申請期限 2016 年 2 月 26 日」看來是去年的資料。顯見去年招募的人力,員額上尚未達到蘋果設定的目標,因此今年再度以相同條件徵才。去年11月遠東集團董事長徐旭東接受訪問時,提到信義區A13的新館正在趕工中,同時透露蘋果在台灣唯一的一家Flagship(旗艦店)已經談妥,將會進駐A13。證諸蘋果直營店向來選在新建築內,台灣的蘋果直營店設在A13的可能性極高。而直營店與現有授權銷售點最大的不同,就是除了有蘋果最新及最完整的商品,也會提供維修及教育分享課程,另外會有一組蘋果產品達人團隊(也就是技術天才),在Genius Bar 解決顧客的各種疑難雜症。蘋果20日在官網貼出的職缺包括Apple Store 領導人才培育計劃、Business Leader、商務經理、商務專員、專家、技術天才、庫存管理專員、經理、Market Leader、Store Leader、專員、資深經理、服務專員、創新培訓師等14個,官網上並未說明相關薪資及福利。今年以來,蘋果徵的人才以硬體工程師及資訊系統與技術支援工程師為主。,