衛生所基層護士工作包山包海，
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，從出生到往生，
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，都是公衛護士的職責。 圖／屏東縣府提供 分享 facebook 屏東縣有286名有護理師證照的護理人員，
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，過去受編制限制，
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，只能占護士缺，
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，形成「高資低用」，屏縣府昨宣布，明年起所有有護理師證照的護理人員，都可以護理師敘薪，每人薪水每月大約增加3千多元，縣府估算實施第一年大約增加1300萬元，財政雖有負擔，但鼓舞士氣還是值得；這項政策被視為選前大利多。屏東縣長潘孟安表示，他就任以來已償還縣庫欠債104億元，衛生所及學校若回歸法制全面以護理師任用，雖然縣庫支出增加，但他認為值得，因為衛生所護理人員是公共衛生第一線醫療專業人員，對醫療及衛生保健、長期照護及傳染病防治等政策扮演重要角色。 衛生局表示，國內護理職校是自2005年起停招，2013年起護士普考停辦。目前在醫院或衛生所擔任護理工作者，絕大部分是大專院校畢業並取得護理師證照考試者，但屏東縣的公衛護士只有75個護理師編制，209位護士中，多達191人有護理師證照，卻只能占護士缺。另外在218位校護中，也有95人有護理師證照。衛福部提出5年內逐步解決高資低用問題，屏東縣護理師公會去年也曾向縣府反映縣府宣布縣內衛生所及學校共286位有護理師證照的護士，明年起都可以護理師任用，除了本俸外，專業加給平均每月可增加3275元。衛生局長李昭仁說，過去常有民眾到衛生所指定要找護理師，以為「護士」不夠專業，其實他們多數都有證照，只是受限於編制，明年起，具護理師證照者全部以護理師任用。曾在三地門鄉衛生所服務的護士戴玫表示，衛生所基層護士工作包山包海，從出生到往生，都是公衛護士的職責，今後藉編制正名，是對護理師的尊重。，