綽號「關老爺」的考試院長關中，
產品代銷
，不惜被公務員罵破頭，
專業網頁設計
，也要「頂著鋼盔往前衝」；最近他火力全開，
客戶管理系統建置
，邊道歉、邊疾呼公務員退休制度應改革，
漸進式排名
，連以往兩黨都不敢動的十八趴，
排名優化
，也被他大刀一砍，
主機代管
，廿幾萬人受影響。年金改革，堪稱他從政生涯五十年來，最艱難卻精采的一戰。
關中向來敢言。二○○八年他接掌考試院長後，立志改革我國的文官制度；其中最受爭議也最難的兩大指標，就是公務員人考績法和退休制度改革，前者設定考績丙等下限及淘汰機制，後者更會讓公務員「刀刀見血」。
關中先端出來考績法草案，馬上引發公務員強烈反彈，草案至今仍躺在立法院。
至於公務員退休改革，已規畫四年，原本不想這麼急著推出，但去年十月因勞保年金即將破產議題，延燒到退撫基金，逼得關中不得不加速推動，並罕見地頻上媒體開講。
他陸續在不同的訪問中，提出「多繳、少領、晚退」的退休制度改革三大原則；且強調新進、在職、已退休者都要動，才能確保退撫基金未來卅年不倒，「少領總比領不到好」；接著更直指十八趴優惠存款，可採「漸進式的終結」。
他和記者年終聚餐時，話說得更重，說制度太糟糕了，造成公務員愛退休、想退休，一個退休科長到老可以領兩千五百萬元；他雖然強調考試院應該為制度向大家道歉，但引起公務員強烈反彈，到處嗆他，但他並未屈服。
依昨天他端出來的方案，符合他原先說的，「上有天花板、下有地板」，兼顧排富與照顧弱勢、永續經營的大原則，雖非完美，但已留下可堪告慰的成績。，