越南籍武姓看護,
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,因常遭女雇主打罵,
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,整理家務時又遭雇主毆傷,
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,她對雇主提出刑、民事訴訟,
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,法院判雇主拘役40天、賠償5萬餘元,
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,是罕見女看護提告案例。律師陳志峰指出,
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,外籍看護也有基本人權,
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,如果健康、人格權受侵犯,
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,只要提出訴訟,
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,都會占上風,過去外籍看護遭雇主欺負,因顧慮飯碗、要負擔老家支出等,多半忍氣吞聲。桃園地院調查,武姓越南籍女子,2年多前受雇何姓婦人,幫忙照顧何婦孫女。武女向法院指出,在看護何婦孫女期間,常遭何婦打罵,她一再隱忍,前年9月9日陪同何婦孫女看完病後返家,發現家中被弄得亂成一團,衣服和物品隨意棄置,她整理到晚上9點半,何婦10點半返家,要求她繼續打掃。武女表示,她邊整理邊向何婦表示忙了一天、時間已晚,想洗澡休息、隔天再整理,但何婦不體諒,先是怒罵,然後拿衣架毆打,甚至表示要打到她去打掃為止,還要討回已付的薪資,話沒說完又開始拳打腳踢,造成她手腳、右肩多處擦挫傷及瘀傷,後來逃到鄰居家求援才脫困。在遭到雇主暴力虐待後,武姓女看護向家暴中心求助,被社工安置,隨即對雇主提刑事告訴。法官認定何婦毆打女看護成傷,判拘役40天,武女再提民事求償。法院審理時,何姓婦人未出庭,也沒有提出答辯,法官認定她侵害武姓女看護身體健康和人格權,判她賠償5萬餘元。,