好待遇不敵「霧霾」 陸人才投奔美

大陸提出千人計畫向全世界優秀科學家招手,

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,儘管所提研究經費與設備充裕,

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,然也面臨職位薪資等待遇不若海外原工作單位,

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,以及住房與子女教育難解決等「硬障礙」,

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,現更更多了空氣汙染等「軟門檻」,

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,一名原擬投效中國科學院的海外人才,

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,因北京霧霾決定改去美國。
中國頂尖科研人才流失嚴重,

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,中國青年報報導,儘管現在大陸留學人員回流率總體呈現上升趨勢,但是獲得博士學位又具備研究經驗的高層次人才回流率、仍處較低水準,特別是科學和工程領域人才的海外滯留率高達八成七。
受惠「百人計畫」回大陸服務的中科院遺傳與發育生物學研究員王秀傑指出,十年前大陸科研經費、條件確實與國外有較大差距,但近年來因科研投入成長幅度大,科研經費支援、儀器設備等硬體條件,已和國外一些中等水準的科研機構不相上下。
但好硬體不代表能吸引優秀人才,王秀傑表示,想回大陸工作的人才不少,然限制因素頗多,像欠缺特別好的研究成果,在大陸能獲得的職位、待遇與預期有一定的差距,還有一些人是擔心小孩不適應中文教育等家庭原因而放棄回大陸。
房價高也是原因之一,王秀傑指出,住房壓力是很多人考慮的一個因素,像大陸科研做得好的北京、上海等城市,僅個別大學有提供住房條件,而像生活環境、食品安全等也是考量因素,「我們原想引進的一位優秀留學人員,就因為北京霧霾最後選擇留在美國」。,

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