23K時代 投資環境變好了嗎?

明年元旦起調升基本工資,

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,月薪從2萬2000元調升到2萬3100元;時薪從140元調升到150元。圖/聯合報系資料照片 分享 facebook 基本工資審議委員會決定調漲基本工資,

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,也就是說,

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,廿二K走入歷史,

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,即將迎接的是廿三K。調薪固然是好事,

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,但卻引發質疑與擔憂。首先,

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,基本工資是漲了,

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,但也意味著資方的人事成本隨之增加,根據勞動部統計,此次調薪企業將會增加人事成本六十四點二二億元,不禁令人擔心是否將轉嫁至物價上,那民眾面對的會不會是萬物齊漲? 若是台灣整體經濟無法提升,還要一再加薪,企業不堪負荷最後出走,只會造就更多失業人口,對整體經濟無疑是雪上加霜。個人認為調高基本工資只是治標不治本的做法,當前台灣最大的問題在於持續代工王國的名號,必須依賴外銷訂單才能帶動經濟,也就是說在全球化競爭下,為了產出便宜品質好的產品,企業必須以低工資勞動作為競爭武器。著有TPP亡國論作者中野剛志提到,許多新興亞洲國家為了在激烈的成本競爭當中獲得優勢,將勞動者工資降至最低水準,也被稱作趨向底層的競爭。總的來說,調薪不如改善整體投資環境重要,自從工總提出國內產業環境缺水、缺電、缺工、缺地、缺人才等「五缺」,卻一直無法看見政府改善的決心與成效,惟有改善不利的投資環境並培養特色產業,才是解決之道。,

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