蘋果日報勞資爭議調解會 不成立

台北市勞工局今天舉行蘋果日報企業工會與資方勞資爭議調解會,醫療床,由於勞資雙方條件談不攏,電梯管制系統,最後調解不成立。不過勞資雙方表示,門禁讀卡機,已著手準備進行團體協約協商與編輯室公約討論,電熱墊,未來仍有協商空間。
勞工局表示,感應卡製作,蘋果日報工會提出的四點訴求為全體員工依年資發放補償金但不結算年資、兩年內不裁員、員工勞動福利條件不變與交割完成後一年內依年資發予留任獎金。
資方提出的三點回應則為員工現在的條件維持不變、九十四年六月卅日前到職的員工交割完成後結算年資、交割完成一年後發留任獎金,熱敷墊,但不論資淺還是資深員工,門禁管制系統,留任獎金皆為一個月。,出勤管理系統

本篇發表於 未分類 並標籤為 , , , , , , , 。將永久鍊結加入書籤。

回應已關閉。



網頁設計
網路代銷
客製化網頁
網路代銷公司
專業網頁設計
便宜網站
關鍵字達人
專業社群行銷 台中
SEO
FB粉絲團經營
關鍵字廣告
台中行銷達人
產品代銷
台中關鍵字優化
客戶管理系統建置
系統建置
網域申請
客製化網站
漸進式排名
網站優化