日本最近有項調查指出，
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，超過６成的社會新鮮人覺得和上司喝酒是「工作的延續」，
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，指導新進員工的主管卻覺得「屬下自己喜歡，
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，所以來參加『酒攤』。」認知差異極大。
這項調查對象是１８９名社會新鮮人與工作５年以上的１９７名主管，
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，各自問他們「如何回應上司的喝酒約？」「你覺得為什麼部下要接受你的邀約？」委託調查的造酒公司指出，
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，從結果來看「社會新鮮人覺得『酒攤』是義務。」，
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