近年來綜合高中就讀學生人數驟減，
，十年內從10萬餘人跌至5萬多人，
，但教育部表示，
，學生人數雖減少，
，仍會持續挹注綜合高中補助款，
，就法規來說，
，綜高體制和高中及高職地位相同，
，不會因為學生人數減少，
，就不予以重視。未來配合12年國教課綱上路，將延續跨域學習的精神，加強落實學校專門學程開設1.5倍以上選修課程，以培養跨域人才。教育部國教署高中職組組長韓春樹表示，綜高即使人數銳減，仍跟高職及高中的位階相同，都是學生進入高等教育前重要的學制選擇之一，未來會繼續辦理，不會因此停辦。他指出，未來凡有關高中職的補助，綜高都不會被打壓或犧牲，甚至為了讓學生的受教權更完整，還會加強資源挹注。他指出，綜高可依照班級科數，開設1.5倍學程的課程，例如有4個班就可以開6學程，綜高學生若立定走高職一路，可在高二時選擇某一科目作為學習核心，同時修習其他科系的課程，比起高職學生更有跨域能力。未來配合12年國教課綱上路，每位學生須達到一定的選修學分數，學生的學習將更加廣泛多元。國教行動聯盟理事長王立昇認為，綜高成立主要在讓學生在還沒找到明確性向時，能夠藉由摸索再進行分流，存在有一定的必要。但他認為如何讓學生更有彈性去選擇，在課程規劃上仍有可加強之處。每所學校的師資條件不同，若學生想讀汽修科、餐飲科，但課程卻不夠多元、開不成班，學生反而變成一味升學。他認為，未來每間綜高都應該要打出自己的特色，才能讓學生有所依循，以免求學之路走了冤枉路。高中職生示意圖。報系資料照 分享 facebook，
很多用人單位在招聘員工時，
，都明文規定只要35歲以下求職者，
，35歲儼然成為職場生死線。上周末，
，大陸知名中高端人才招聘平台舉辦首屆獵人頭見面會，
，打頭陣的就是「35歲高端人才專場」，
，找尋的對象不在乎年齡，
，而是工作經驗、人脈與能力。獵人頭的目標往往是高學歷、高職位、高價位的技術骨幹或高層管理人員，
，而能夠積攢到足夠的工作經驗和人脈資源，
，並做到技術骨幹或公司高層管理者，往往都需要時間沉澱和打磨。因此，獵人頭們對「獵物」年齡其實不太在乎，反而是年齡越大越有市場。每個獵人頭手裡都有大把企業資源，他們會根據應聘者情況，為其推薦最合適的職位。中新網報導，在獵人頭會上提供的職位包括大數據總監、金融總監、智慧產品經理等，而求職者80%以上都是公司高管或總監級別的人物。與職位相對應的是令人驚嘆的高薪酬，年薪30萬元（人民幣，下同）起步，50萬至80萬元是正常價，還有互聯網公司產品VP、副總裁等職位，年薪可以達到200萬元以上。獵聘公司相關負責人表示，「從我們的後台可以看到，35歲以上的求職者占總量的60%左右，這些人是職場的中堅力量，可以叫精英人才，企業對他們的需求量也很大，這部分人也不像過去那樣保守，一輩子死守在一家公司，跳槽意願非常強烈。」現在觀念不一樣了，跳槽變成一件公開的事情。對於35歲以上的跳槽者，他們的目標不僅是更高的薪資待遇，而是更廣闊的平台和發展前景，希望能施展才華，實現個人價值。「35歲是職場的瓶頸期，一些有志者在原單位受到各種束縛，空有一身抱負，卻沒有施展的空間，因此他們願意從原來舒適的環境中跳出來，挑戰自己。」此外，很多企業都有政府關係經理這類的職位，從機關出來的人瞭解政策走向，有良好的人脈資源，他們擅長爭取政府支持，維護政府關係，處理各類公關危機，這樣的人才很受歡迎。，
台東縣政府昨天舉辦「台東好物評選」頒獎，
，今年網友參與票選逾2萬人次，
，配合專家評審，
，選出伴手金禮獎、包裝設計獎、網路票選人氣獎共13個獎項，
，台東縣農會以「小農日記」獲得上述3項大獎，
，是最風光的商家。「台東好物」評選昨頒獎，
，今年網友參與票選逾2萬多人次，
，選出伴手金禮獎、包裝設計獎、網路人氣獎共13個獎項，台東縣農會以「小農日記」獲上述3項大獎，是最大贏家。 記者羅紹平／攝影 分享 facebook 縣府財政及經濟發展處連續3年舉辦台東好物評選，由消費者網路票選及專家評審2階段選出台東好物及商家，核發台東好物認證標章，3年來，前後5波評選選出83個商家、262件商品獲台東好物認證，不過，明年起台東縣府將不再主導，主辦權移交目前獲認證的商家所組成的「台東好物協會」，台東縣長黃健庭期待明年可以辦得更盛大。台東初鹿牧場生產的牛軌糖、牛奶餅乾等也是台東好物之一，同時也是遊客必買的伴手禮。 記者羅紹平／攝影 分享 facebook 黃健庭表示，他希望打造台東版的「台灣精品」，過去3年來，藉著舉辦台東好物認證評選，縣府也帶著台東好物商家跑遍大江南北，到國內外各地舉辦展售與促銷活動，3年來，台東商品品質提高，包裝多了設計感，讓台東好產品不僅在國內上得了檯面，還揚名海外，3年來商展創造超過1億元商機。台東縣長黃健庭表示，舉辦台東好物評選與認證，目的就是打造台東版的「台灣精品」。 記者羅紹平／攝影 分享 facebook 昨天頒發設計獎：台東縣農會─小農日記；網路票選人氣獎：台東縣農會─小農日記、池上鄉農會─池上米餅（椒鹽口味）、青澤伴手禮池上米穀酥。池上鄉農會以池上米餅（椒鹽口味）在昨天獲得「台東好物」伴手金禮獎及網路票選人氣獎。 記者羅紹平／攝影 分享 facebook 伴手金禮獎：台東縣農會─小農日記、東軒坊─醉台東（小米酒）、池上鄉農會─池上米餅（椒鹽口味）、青澤伴手禮─池上米穀酥、御品賞健康莊園─蜜香紅烏龍典雅禮盒、益頂味肉品專賣店─飛魚卵香腸、七里坡餐廳─紅藜肉燥、秋菊皂坊─幸福串皂、陶屋工坊─我們所求不多。台東德朱利斯食品公司致力以台東在地的紅藜、洛神花及薑黃等農產製作各式穀物棒、酥餅，並以紅藜穀物棒在比利時獲2018年ITQI米其林國際美食三星獎章的二星獎肯定。 記者羅紹平／攝影 分享 facebook ※ 提醒您：禁止酒駕 飲酒過量有礙健康，
第16屆SBL明星賽壓軸好戲黑白武士對抗賽上演「天龍地虎對抗賽」，
，最終白武士靠于煥亞攻下27分，
，並在最後關鍵時刻連轟2顆三分球，
，率隊重新要回領先，
，終場白武士以146：140氣走黑武士，
，並收穫5萬元優勝獎金；于煥亞也拿下明星賽MVP及1萬元獎金。不同於例行賽的嚴肅場合，
，今天的黑白武士對抗賽充滿歡笑及秀味，
，雙方球員不時在場上「糾纏」在一起，
，試圖引起裁判注意，而白武士雖然身高不如對手，不過團隊發揮速度及外線準度，開賽就取得領先優勢。 最後追分階段，呂政儒飆進三分球將比分追平，不過他抗議遭到犯規，不過裁判未響哨，沒能獲得加罰機會，黑武士教頭吳俊雄協同替補球員抬著場邊廣告看板進場，做無言的抗議，引起現場一陣大笑，而于煥亞在讀秒階段再度用三分球建功，連續命中2顆三分球，蔣淯安再獲3罰機會，替球隊穩住勝果，最終就以6分差氣走黑武士；而此戰兩軍合計拿下286分，也改寫SBL明星賽史上總和新高。對於能在明星賽扮演致勝角色，于煥亞除了感謝球迷支持，讓他有機會參加明星賽外，也感謝白武士教頭周俊三給他機會，讓他有機會當英雄，「今天我就是很享受比賽，參加3次明星賽第一次拿到MVP獎項，對我來說是很特別的意義，很開心也很享受在場上的感覺。」而今天于煥亞全場出手20，其中三分球18投9中，也讓他笑說自己考慮明年參加三分球大賽，「今天在下面看（三分球大賽）感覺手有點癢，明年考慮一下再度前來參賽。」而他也大方的將1萬元獎金與隊友們平分。黑白武士對抗賽場中「笑」果不斷。記者余承翰／攝影 分享 facebook 黑白武士對抗賽場中「笑」果不斷。記者余承翰／攝影 分享 facebook 于煥亞轟進9顆三分球，奪明星賽MVP。記者余承翰／攝影 分享 facebook，
華山分屍案今晚傳出疑似兇嫌陳伯謙運屍畫面！根據三立報導，
，陳嫌在6月4日清晨5時許，
，從華山野居草堂小木屋，
，走到北平東路牽車，
，囂張地把七大袋屍袋放在腳踏墊上，
，沿著市民大道離開。今晚10時許中正一警方尚未證實畫面是否屬實，
，表示並不是調查的畫面。射箭教練陳伯謙，
，疑似因性侵未遂，
，殺害高姓女學員，更殘忍肢解屍體，運送到山區棄屍。畫面顯示，陳嫌從小木屋離開前往牽車，腳步不慌亂，十分冷靜，當時還有路人在清晨散步，擦身而過，一點也沒有異狀。 陳嫌在大白天棄屍，監視器畫面顯示時間點在清晨5點51分，大搖大擺搬運屍塊。他以50公里時速，騎車4小前往偏僻山區，在2公里範圍內，丟棄七袋屍袋。射箭教練陳伯謙運屍畫面曝光。記者蕭雅娟／翻攝 分享 facebook，
老年失智是成年人跟銀髮族共同關切的話題，
，聯合報關心失智問題，
，與台灣受恩公司舉辦「銀髮樂芳療，
，遠離失智症」講座，
，時間是8月9日上午10時，
，地點在新北市汐止區大同路1段369號聯合報總部，
，邀請擁有國家健康促進管理師證照及多國芳療師認證的李雅琪碩士主講，
，歡迎有興趣的讀者免費報名參加，
，受理時間周一至周五9:30~12:30、14:00~18:00，電話(02)8692-5588轉3838。，
中鋼2月營收258.69億元 月增2.82% | 權證期貨 | 股市 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，單月258.69億元，
，較上月增加2.82%，
，較去年同期增加43.73%；累計今年前兩月營收510.27億元，
，比去年同期增加26.82%。中鋼去年底面對鐵礦砂、焦煤兩大主力原料大漲，
，以及全球鋼市需求回溫，今年首季7大類鋼品盤價以漲盤開出，平均每公噸漲價2，265元，漲幅12.6%，拉高售價，對於營運正持續發酵。，
台中市長胡志強今天晚上在電視台接受資深媒體人沈春華專訪，
，他針對高雄氣爆事件提出建議，
，認為現階段中央與地方應馬上成立一個對口，
，每周至少開一次會，
，處理復健善後事宜，
，「不管內政部營建署、消防署或防災辦公室，
，中央總要有個單位，
，與高雄市有得談! 」
他並指出，中央在第一時間提出的三不政策，難免讓人感覺同理心不夠，但中央並沒有說不幫忙，他替中央喊冤，認為「三不政策是被膨脹了」。，
楠梓電（2316）轉投資的滬電召開投資人會議，
，因網通應用出貨成長，
，估計今年前三季獲利將大成長逾108%；黃石二廠9月開始試生產，
，搶汽車電子商機。楠梓電是滬電大股東，
，持股約13%，
，滬電公布投資人會議的正面訊息，
，也是楠梓電的投資收益。 滬電預計，
，2019年前3季歸屬於上市公司股東的淨利區間為人民幣8億元至9億元，估計年成長108.8%至134.9%，其中通訊應用相關5G產品，上半年已向全球主要的通訊設備廠商批量供貨。觀察美中貿易戰，滬電也提到，上半年直接出口至美國的營收占比低於3%貿易戰直接影響不大，主要為客戶工程認證和技術開發用樣品；至於部分業務的少部分原材料受到加徵關稅影響。另一方面，滬電預計，加速開拓高階、安全性汽車板領域應用，目標利用逆境穩步前進，保持並擴大競爭優勢。滬電提到，負責汽車板業務的團隊會在生產效率提升和新技術新應用發展，而黃石二廠預計最快將在2019年9月試生產，應對後續汽車電子市場的復甦需求。，
一對雙胞胎姊弟昨在花蓮門諾醫院誕生，
，許爸爸說，
，是最棒的生日禮物。 記者蔡翼謙／攝影 分享 facebook 2019年首日，
，醫院喜迎元旦寶寶，
，但挑日子剖腹產「盛況」不再，
，多是自然生產。多家醫院表示，
，現已很少人會挑特殊日子人工生產；台北市立聯合醫院婦產部主任林陳立說，
，近年提倡自然生產，
，除非符合剖腹產適應症，
，如產程遲滯、胎兒窘迫等，才會評估剖腹產。近年全國生產數持續下降，去年國內新生兒估計約18萬，林陳立預估，今年大概僅約18萬，但值得關注的是，這幾年40歲以上生育人數有提高趨勢，近10年來，從每年不到3000人，成長至每年近9000人。 宜蘭元旦寶寶 哥哥國慶生宜蘭縣內幾家大醫院昨產下8名元旦寶寶，都是自然產，特別的是，聖母醫院有1名元旦寶寶，哥哥是國慶出生，孩子的父母說，「兩個孩子的生日都很好記」。台北市立聯合醫院、萬芳醫院昨迎來元旦寶寶，截至昨下午7時，共有5名元旦寶寶出生，皆為自然產。新北市的亞東醫院去年元旦還有6名元旦寶寶，今年剩3名，其中1名產婦為臨時剖腹產，非刻意挑元旦生產；淡水馬偕醫院僅有1名元旦寶寶。迎來雙胞胎 爸爸：最棒生日禮物花蓮門諾醫院昨迎來一對雙胞胎姊弟，42歲許姓爸爸已育一子，他說再過幾天就要生日，這是最棒的生日禮物，太太預產期原本在月中，不忍心她挺著大肚太辛苦，加上寶貝兒女「太好動」，與醫師討論後昨剖腹生產。門諾醫院至昨傍晚已有4位元旦寶寶，慈濟醫院也有1位誕生、1位產婦待產。基隆長庚醫院昨下午有1名自然產元旦寶寶；金門有2位，剛好1男1女，金門醫院副院長陳根雄說，以前流行生國慶寶寶，主因政府有獎勵送金牌，後來獎勵沒了，家長大都「順其自然」。資深醫護人員透露，元旦、國慶不再是接生大日子，醫師甚至可請長假出國。，
