電信巨頭軟體銀行公司（SoftBank）。 圖／取自ソフトバンク（SoftBank）粉專 分享 facebook 日本媒體和警方今天表示，
，電信巨頭軟體銀行公司（SoftBank）離職員工涉嫌竊取公司專利資訊，
，然後交給俄羅斯官員，
，目前這名員工已遭警方逮捕。東京警視廳發表聲明說，
，他們懷疑48歲的荒木豐（Yutaka Araki）去年2月18日取得「一家電信公司電腦伺服器的商業機密，
，違反日本反不正當競爭法」。 當局並未指明公司名稱，
，不過日本媒體表示，
，此案與軟銀集團旗下的行動通訊業者軟銀公司有關。時事通信社等日本媒體報導，
，警方懷疑東京俄羅斯大使館的貿易官員涉及這起間諜案。報導並說，日本警方要求俄國大使館將兩名官員交給日本當局處理。俄羅斯大使館在經認證的臉書專頁上張貼聲明稱，媒體報導「令人遺憾」，是「廉價的間諜指控」。軟銀發表聲明說，公司方面正配合調查，此案並未損及任何高度機密的資訊，比如用戶個資或違反通信保密的任何資訊。，
詹婷怡請辭生效。圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 民進黨為了二○二○政權保衛戰，
，除了總統初選時程喬不定引發諸多想像，
，更對行政部門人事大刀闊斧，
，民進黨果然選舉至上。據報載，
，因假新聞充斥引發蘇揆點名砲轟的ＮＣＣ主委詹婷怡請辭獲准一事，
，引發外界諸多質疑是否「被請辭」？行政院發言人表示「沒有任何人要求、施壓詹婷怡請辭」；只是一份建請蘇揆處理的臨時提案曝光，
，又添柴火；提案委員雖表示送都沒有送出，
，怎會因此「被請辭」。箇中緣由外人難窺堂奧，但提出個人工作經驗，供大家參考。 中央各部會均有「國會聯絡小組」的任務編組，而國會聯絡人是核心人物。國會聯絡人的工作看似簡單，但要做得好卻不輕鬆。平日要掌握所屬委員會的各個委員，要常到各委員的研究室去聯絡感情，還有執政黨團、在野黨團都要常跑，如此才有情資。審預算時要到預算中心看看走走，部裡有法案時要到議事處打交道，這當然要靠平日的累積交情。曾有某機關的國會聯絡人被打槍，「你是那個單位的？」「我是某某單位的」「怎麼以前沒見過你？」「現在有事就來找我了？」弄得這位國會聯絡人很尷尬的僵在兒。以此案觀之，十五位執政黨的立委提案了，國會聯絡人會不知情，未免太失職了吧！以詹主委而言，不被長官信任，又不被同志欣賞，一個政務官當然要「知所進退」了。，
諾貝爾和平獎得主艾巴拉迪本要參加總統選舉，
，但十四日宣布退出選舉，
，原因很簡單，
，他認為埃及軍方將不會放棄操縱政權。他說：軍方的行為讓人覺得穆巴拉克政權從未倒掉過。，
，，
，
，
，
受惠房市景氣逐步回溫，
，電梯大廠崇友（4506）新梯接單及完工認列持穩，
，首季營收達10.3億元表現穩定；崇友表示，
，第2季在房市景氣回籠，
，加上消費者重視電梯安全下，
，有助於挹注新梯、汰舊換新業務有不錯接單。崇友3月合併營收3.39億元，
，較2月的2.32億元成長46.02%；累計今年第1季合併營收達10.31億元、年減4.2%。崇友昨（19）日收在57.4元，
，下跌0.6元。 崇友表示，第1季整體營收表現穩定，主因受惠台灣房市景氣回升，帶動建商推案信心持續提振，尤其今年房市傳統329檔期推案量突破5，000億元水準，較去年同期成長超過四成，挹注新梯訂單完工認列進度加快與整體接單表現，再加上，汰舊換新市場開發效益持續發酵，讓首季汰舊換新完工台數占整體新梯比重已逾13%，汰舊換新業務銷售表現保持雙位數成長動能，帶動整體新梯出貨完工台數達近600台的表現。崇友指出，集團持續拓展中高端「堅尼西斯」品牌市占率的提升，尤其今年首季「堅尼西斯」營收比重已達13%水準，顯示公司在研發技術實力的提升、高良率生產品質與良好機動性維保服務。加上近年已陸續完成產品升級、導入物聯網技術整合等策略執行奏效，因此逐步打開中高端「堅尼西斯」品牌在高客製化的商用案源銷售表現。崇友分析，隨著「堅尼西斯」品牌營收比重的提升，有助於進一步優化新梯銷售案源結構。崇友第1季辦公大樓、百貨及飯店等案源營收比重達13%。展望2019年第2季，崇友維持審慎樂觀看法。，
當名列世界最著名廚師之一的歐維拉（Enrique Olvera）指派23歲的索托茵斯（Daniela Soto-Innes），
，負責籌設他在紐約的第一家餐廳Cosme時，
，索托茵斯的反應是：「我就像是努力讓自己不哭出來。」兩年後，
，Cosme成為紐約最熱門的餐廳之一。5月索托茵斯更獲得詹姆斯比爾德基金會（James Beard）頒發的年度新秀廚師獎。在出了名的男性為主的廚師行業，
，索托茵斯擔任Cosme行政主廚，
，成為少數打造紐約美食界的女性之一。而來自威徹斯特的納斯（Stephanie Nass）則吸引了贊助商，
，如有機超市Whole Foods與BMW，
，支持她的藝術主題私房菜俱樂部，
，將自己打造為新一代的瑪莎史都華（Martha Stewart）。納斯曾在哥倫比亞大學主修藝術史，
，後來進了烹飪學校，兩年前開始在她狹小的曼哈頓公寓舉辦晚宴，漸漸演變成所謂的「勝利俱樂部」，至今已舉辦超過40場晚宴，地點包括畫廊、博物館、藝術家住家、以及有藝術藏品的餐廳。納斯說，她的目標包括「食譜、餐具、廚具、料理食物包網路內容，絕對是一應俱全」，尤其強調走文藝風的家庭娛樂效果。她表示：「就是用這個方式將人聚在一起。」另一位是近來聲名大噪的強森（Liz Johnson），她來自紐約州斯科舍，目前是曼哈頓市中心僅有27個座位的Mimi餐廳行政主廚。強森曾在日本工作，也在哥本哈根的Noma餐廳與紐約的Ma Peche餐廳工作過，但為她贏得讚譽的卻是法式料理。強森希望對她的介紹無關乎年齡性別。她希望被單純看為一位優秀的廚師。她說：「我不講『女力』那套。」她曾在廚房遇過性別歧視，但不想提起此事。她反而加倍努力於烹飪，以及為了增加素食料理與湯品，和午餐時間營業，與股東力爭。同樣地，當歐維拉要求索托茵斯搬去紐約籌設新餐廳時，索托茵斯也懷疑自己。歐維拉承認投資人也有疑問。他對投資人說：「你們一旦見識到她在廚房裡烹飪的樣子，我想你們就會確定她是不二人選。」他說：「我不在意性別，只要有領導力。」（取材自道瓊社），
新北市土城區一名有過動傾向的男童，
，日前趁家人不注意時，
，擅自打開家門離家，
，父親見男童不見，
，正打算去派出所報案時，
，就接獲員警通知找到兒子的消息，
，讓他非常感謝土城警方的熱心協助。土城分局廣福派出所警員廖政賢、蔡侑廷本月11日下午6時許接獲熱心民眾報案，
，表示在新北市土城區學成橋公園有男童在學成橋旁逗留疑似走失，請警方到場協助。 警方到場後，見男童活潑好動無法安分，在大排溝旁徘徊易發生危險，便先將孩童帶至附近安全處所，廖員並抱起男童讓他坐在腿上，邊聊天安撫情緒、邊詢問男童人別資料，此時當地貨饒里長也到場關心。經了解，得知男童姓陳，但也因天色已晚，蔡員決定先將男童帶返所安置，另由廖員至戶籍住所通知家屬。經員警通知，男童父親立即至派出所內將兒子接回，他向員警表示兒子有過動傾向，當日趁家人不注意之際擅離家門，他正打算到派出所報案，就接獲員警尋獲兒子消息，非常感謝土城警方與里長的熱心協助，離去前不斷揮手致意感謝。土城警分局便呼籲家中有兒童的民眾，應隨時注意孩童動向，切勿一時疏忽而造成終身遺憾；外出時為兒童配戴名牌，寫上姓名及電話，萬一孩童走失，可讓警察或善心人士藉名牌上的資料與家人聯絡。土城警方熱心安撫男童，並詢問男童相關人別資料，當地貨饒里長也到場關心走失男童。記者柯毓庭／翻攝 分享 facebook 男童父親至派出所將男童接回，並頻向土城警方道謝。記者柯毓庭／翻攝 分享 facebook，
宜蘭縣蘇澳鎮新城及馬賽地區路燈開關蓋與水溝蓋失竊，
，蘇澳警分局長陳國文組成專案小組，
，昨天下午搜索黎姓嫌犯住處，
，查獲路燈開關蓋27片等贓物。
警方清查馬賽路、隘丁路、忠孝路等18處路燈開關蓋，
，共計100片遭竊，
，但只在嫌犯住處查獲27片，
，其餘都已變賣。
警方指出，
，黎嫌都在凌晨2、3點，
，趁夜深人靜時行竊，他先騎機車靠近路燈，以電鑽拆卸開關蓋行竊，監視器也拍下他騎機車在蘇澳新站載運贓物的畫面。
黎嫌供稱以鐵工為業，每片價值150元的路燈開關蓋被他以每片2公斤14元的價格賣給資源回收廠，多數開關蓋已變賣，部分焊接後自用。警方昨天依竊盜罪嫌將他移送，並擴大追查有無共犯及銷贓管道。，
‧大陸疫情整理包／武漢肺炎死亡達132例 陸春節假期延長到2月2日‧整理包／看台灣與全球最新確診病例 與各國應變福建省商務廳近日介紹，
，2019年福建省外貿逆勢上揚，
，年度進、出口規模均創歷史新高。數據顯示，
，全年累計進出口1兆3306.7億元（人民幣，
，下同），
，同比增長7.8%。其中，
，福建與「一帶一路」沿線國家和地區全年累計貿易額達4551億元，
，增長16.3%，
，占比三成以上。此外，據新華社報導，江蘇省無錫市高新區政府近日介紹，全球知名半導體企業SK海力士與無錫高新區簽署了投資合作協議，共建集成電路產業園。此項目總投資20億元，將重點圍繞SK海力士上下游產業鏈，打造以SK海力士為龍頭、各類優質配套企業和研發培訓中心聚集的半導體產業總部經濟集群。 而南寧海關近日介紹，自2019年12月中國海關總署對出口食品生產企業備案核准行政審批事項實施「審批改備案」改革以來，廣西出口食品生產企業數量上升到278家，創下自1984年中國實施出口食品衛生註冊制度以來歷史最高紀錄。，
新北市法制局消保官日前抽驗塑膠書套，
，驗出有三家塑化劑超標逾百倍。 圖／新北市消保官提供 分享 facebook 開學了，
，不少學生為保護課本及參考書，
，特別加上塑膠書套，
，但新北市法制局消保官日前隨機抽驗十家書套，
，卻驗出三家產品「塑化劑超標」逾百倍，
，除強制下架，
，新北市消保官指出，若業者再犯，可罰6至150萬元。新北市法制局消保官表示，消費者若買到問題書套，可以持商品及憑證向經銷商辦理退換貨。對業者初犯限期改善，民眾若可證明該產品直接造成傷害，也可向廠商求償。 消保官表示，塑膠書套在長時間反覆觸摸下，恐怕有塑化劑或重金屬溶出而影響健康疑慮，因此特別從市面購入10件塑膠書套，委託財團法人台灣玩具及兒童用品研發中心實驗室進行塑化劑溶出檢測、重金屬溶出檢測及商品標示查核。法制局長黃怡騰表示，經玩具中心檢測結果，10件樣品的重金屬溶出皆符合標準，但有三件樣品在塑化劑溶出試驗，竟測出DINP(鄰苯二甲酸二異壬酯)較限量值0.1%超出100倍。他表示，DINP對動物具有急性毒性，被環保署列為第一類毒性化學物質。消保官表示，已依據消費者保護法要求製造廠商先行下架，並移請經濟部標準檢驗局協助追蹤其回收情形。消保官強調，消費者選購書籍包覆塑膠書套時，盡可能選購霧面材質、厚度不要太厚、觸摸上無油潤感的塑膠書套。消費者遇有消費爭議，可撥打1950全國消費者服務專線進行諮詢。這次抽驗不合格者包括尼彩漫畫專用20入書套、Conifer綠的事物生活32Ｋ及48Ｋ漫布膠套，亦可在新北市政府最新消息查詢。，
關注同仁能力的培育，
，卻發現效果有限，
，因為培育是一種賦能的方法，
，有能力與有擔當和有作為之間，
，還必須三位一體才行。直接地說，
，就是賦予同仁能力並不夠，
，還必須加以引導，
，使其表現出有擔當、有作為，
，亦即喚起他的責任意識，有著使命必達的強烈成就動機。 舉例來說，訂目標很容易，達成目標則不能聽天由命，必須積極作為，同時要有承重的責任意識。以一個業務團隊為例，有些夥伴是可有可無的存在，有些夥伴則說到做到，是團隊績效的中流砥柱。責任心可以交付並養成，其與人格特質和價值觀相關連。觀察組織中的成員，以下班為例，有些人會提早20分鐘就準備下班，一刻也不停留，但有些人自己的事務完成了，還會看看其他夥伴是否需要幫忙，同時交給他的任務，就算下班時間到了，也會有今日事今日畢的投入。責任心比能力重要。團隊中責任心的建立，必須結合組織氛圍、團隊建設、績效考核與激勵制度，四者缺一不可：一、組織氛圍：組織中最關鍵的即為中階主管，堅實的中階主管，可以貫徹組織的使命，帶動積極任事。組織氛圍好比獅群中的羊也會變成獅子，反之亦然，羊群中的獅子則也會變成羊，責任心與組織氛圍息息相關。二、團隊建設：一群人是否能成為高效團隊，重點在於向心力，向心力是知道自己是誰，且知道自己往那裡去，有了目標才有方向感，有了方向，才能凝聚眾人的心，團隊建設絕不是吃吃喝喝或團體活動能成就的，團隊建設的重點在於以成果為導向。三、績效考核：區別出貢獻度，若每個人的貢獻無法個別顯現出來，就是在吃大鍋飯，人人都差不多，何須責任心與投入，真正優質的團隊是能看到不同貢獻度的團隊，而能樹立標竿，向標竿學習。四、激勵制度：激勵結合成長路徑，設計夥伴的成長的誘因，激發挑戰闖關的鬥志，而激勵方案也不能過於單一，結合同仁的職涯發展，前進、後退或留在原地，都有相應的配套，當然，才不能一味地以金錢激勵，沒有榮譽感、成就感的團隊，非常容易崩塌。「承其重者，必成大器」，責任心就是能承其重，而驅動力除了升遷、調薪、旅遊、獎金、期權、權力之外，還有能成為「國之重器」自我實現的成就感與榮譽感。責任心即是勇於承擔、支持團隊、做出成果三者合一的表現，具體行為就是承擔任務、執行任務與達成任務。某幼兒培訓連鎖企業遴聘一位高階營運經理人，該員到任後不斷擴張權力，美其名為勇於承擔，從直營校到加盟校營運管理，再到加盟招商一把抓，個人確實全力以赴，但由於只用順己的人、誅除異己的結果，使得營運團隊多由新人組成，難以做出成績，一年不到就垮台了。責任心絕不等於自我膨脹的個人英雄主義。「有能力」使得我們具備競賽的資格，「有擔當」則是願意站上起跑線，但有作為是面對賽局先馳得點，總是做不到、執行不到位，根本談不上責任心。責任心與執行力一內一外、一念一行、一收一放，帶領團隊過關斬將、迭創佳績。（作者是社團法人台灣服務業發展協會總顧問），
