兄弟周思齊。 聯合報系資料照片/記者黃仲裕攝影 分享 facebook 中信兄弟隊今天在洲際棒球場交手Lamigo桃猿隊,
,賽前累積生涯累積99轟的周思齊,
,首局就從林樺慶手中轟出右外野陽春全壘打,
,生涯百轟達陣,
,成為史上第17人(現役第8人)。周思齊在6月6日從統一獅隊老將陽建福手中轟出個人生涯第99發全壘打,
,相隔7場後今晚再從猿隊手中開轟,
,首打席就揮出右外野陽春砲,
,是他本季第7轟、生涯第100支全壘打。成為「千安百轟」俱樂部的第12位成員後,周思齊下一個目標則要挑戰成為中職史上第7位「千安百轟百盜」的球員,目前他累積76次盜壘成功。周思齊近年以實際行動關心基層棒球,也創辦球芽基金,先前他在自己百轟倒數階段發起「百轟募百萬」活動,預計在達成百轟後捐出棒子、球鞋、手套、簽名球、頭盔等個人使用的用品義賣。,
為推廣勞工安全衛生教育,
,北市勞動檢查處設置「勞工安全衛生教育訓練網」,
,即日起啟用。民眾只要登錄成為會員,
,回答5題勞工安全衛生相關問題,
,就有機會抽中iPhone5、平板電腦等。
不過,
,有試用的民眾抱怨,
,在市府大樓內使用市府提供的無線網路,
,卻連不上該網站,
,「在市府大樓卻連不上,
,實在太扯」。
對此,北市勞檢處長鄒子廉表示,應該是防火牆設定出問題,會找出問題後修改。
鄒子廉表示,依勞工安全衛生法規定,事業單位應於新雇勞工或在職勞工變更工作前,依實際需要排定勞工安全教育訓練,不得少於3小時。
為鼓勵民眾使用,即日起至3月5日,勞檢處還舉辦有獎徵答活動,詳情可上「台北市勞工安全衛生教育訓練網」(https://college.doli.taipei.gov.tw/)查詢。,
日本職棒2019年共有25名球員年薪超過3億日圓(約合台幣8451萬元),
,旅日好手陽岱鋼是台灣球員唯一代表,
,這個身價在巨人隊排名第6。陽岱鋼去年以自由球員身分加入巨人,
,簽下5年長約,
,明年將是轉戰中央聯盟第3個球季,
,邁入一軍生涯第13季。 巨人王牌投手菅野智之明年加薪2億日圓,
,以6億5千萬日圓(約合台幣1.8億元)躍居日職所有球員最高,
,軟銀隊柳田悠岐5億7千萬日圓(約合台幣1.58億元)排名第2,
,也是最高薪野手。巨人新球季年薪2到5名依序是坂本勇人5億、丸佳浩4億5千萬、葛雷諾(Alex Guerrero)4億、麥西森(Scott Mathieson)3億5500萬。王柏融明年轉戰日本火腿隊,隊上共有7名球員身價破億,但無人達到3億,一壘手中田翔2億8千萬日圓(約合台幣7790萬元)是全隊最高薪球員,王柏融9千萬日圓(約合台幣2500萬元)排名第8,火腿目前5名洋將只有王柏融是野手,美籍投手馬丁尼茲(Nick Martinez)年薪2億5千萬日圓最高,另3名洋投6千萬到7千萬日圓。,
根據瑞士洛桑管理學院(IMD)「2019年IMD世界競爭力年報」,
,在63個受評比國家,
,台灣排名第16,
,較上年進步一名。但若以人才競爭力來看,
,台灣在全球排名第27,
,是六年來最低的一屆,
,在亞洲排第四,
,落後新加坡、香港,
,與馬來西亞。人才是先行指標,
,因此雖然我們的整體與數位競爭力皆在全球20名內,人才競爭力卻相對弱勢,且有下滑的趨勢。 人才競爭力若不改善,早晚會慢慢削弱我們的經濟、政府效能與企業效能,厚實的基礎建設也無法扭轉。尤其台灣人口面臨負成長的危機,人口紅利可能將於2027年消失,揮別逾30年的勞動力黃金時期。 VVIP 會員限定! 使用活動金幣灌溉優質新聞,抽 iPhone 11、仟元現金。
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提醒:您今天尚未使用活動金幣 點按文章中的「贊助好新聞」,以活動金幣贊助該篇文章,支持心中優質新聞。iPhone 11、仟元現金….等您帶回家。越多天登入贊助,中獎機率越高! 細究台灣人才競爭力的問題,總歸一句就是人才出超、技術入超。例如,吸引國外技術人才排名第55名,人才外流的排名第51名、留才攬才在企業的優先順序第45名、高階經理人國際經驗第44名、高階經理人適任度第39名、生活成本第47名與薪資競爭力第30名等等。讓外國專業人才來台工作,在這方面有許多有志之士在過去幾年做了許多努力,例如,國發會為此已在日前推動外國攬才專法、新經濟移民法、眷屬永居申請鬆綁及各種租稅優惠。其中,外國攬才專法於2018年2月上路至2019年5月,共核發310張包含工作許可、居留簽證、外僑居留證及重入國許可的就業金卡。這樣的速度,不能說快,因此,我們也許得面對現實,當然有些外國人才因為各種原因來台工作,但整體而言,我們對外國專業人才的吸引力不足,這不是法規鬆綁就能解決的問題。就像有些風景區,就算不用門票你也不會想去觀光一樣。吸引力不足的問題十分複雜,從薪資、語言、文化到企業本身的管理風格、制度、接納度與國際競爭能力都相關,關鍵在於這些問題環環相扣,沒有人能夠直接改變單一因素來提升國際人才吸引力,若沒國際人才進來,也很難將海外文化帶進來,不論是新創或上市公司,經常都面臨視野、經驗的不足或文化的差異,很難做到國際化,而難以全球市場與資金來灌溉我們的企業,在此限制下,薪資更難成長,對於國際專業人才的吸引力亦難以提升。我認為以租稅優惠鼓勵外商來台設立研發單位,且應要求從海外大量招募外國籍高階人才來加入這些研發單位,或許是解開死結的可行方法。這幾年的確有些資訊科技外商大廠來台設立研發單位,不過基於提升就業的考量,若有任何類似情事,政府基本上會要求聘用本地專業人才,這當然是好事,讓本地人才有機會學習國際大廠的管理與研發。但是,若以提升台灣整體產業環境的人才多元性角度來看,趁著這樣的機會讓大批的國外專業人士來台工作並定居,適應本地文化,也將各國文化帶入。長此以往,從小聚落開始,在產業、在城市,開始有不同國家的專業人士流動,流入不同的公司、產業,流入城市的不同區域,將多元性帶入,也多少提升語言的多樣性,以及更多良性的競爭,提升我們這個環境對於外來人士的友善度。單純以就業率來看,這樣的做法可能一開始會背負著枉顧國人就業權益的罪名。但我們要認清,再不讓人進來,我們未來就只能出去。腦力不斷出超,市場卻多在島內,對於疆域小,市場小,人口負成長的台灣,我們又能如何長期穩健地要求經濟發展?(作者是台灣人工智慧學校執行長),
永豐餘總裁何壽川被控使用公司資金投資上海1788大樓,
,何(左)與永豐餘土地開發部經理張金榜(中)、三寶建設董事長妻廖怡慇(右)遭羈押禁見。圖/聯合報系資料照片 分享 facebook 二○○八年九月爆發全球金融海嘯,
,台灣多家中小型金融機構也出現異常提領,
,就連規模較大的台新金控也遭到禿鷹狙擊,
,金融市場壟罩在系統性危機陰影下。十月初的一個夜晚,
,在台灣銀行公庫部,
,時任行政院副院長的邱正雄,
,召集財政部、金管會和中央銀行等財經部會首長,
,討論因應之道,當天深夜宣布調高存款保險上限一倍到三百萬元;時隔不到廿四小時,閣揆劉兆玄宣布擴大為存款全額保障。因為政院這劑猛藥,拆除國內爆發金融危機的引信。說到底,金融市場的穩定,就是「信心」而已,當民眾失去信心,就會引發非理性行為,尤其在現今這個資訊傳播快速、假新聞充斥的環境,負責管理和維護金融市場的金管會,對於可能燎原的星星之火更須防範,避免事後再動用龐大的資源去善後。面對永豐金控前董事長何壽川因為不當貸款案,遭法院裁定收押禁見的金融弊案,職司金融「監督與管理」的金管會,應藉此檢討改進金融監理層面,但當務之急除祭出解任前董事長何壽川的行政處分,就是避免永豐金的客戶與員工權益,因大股東的不當作為受損。何壽川被收押禁見,無人能預期會否引發市場對永豐金產生多大的信心危機,接替何壽川董事長職務的邱正雄緊急召開記者會,強調公司的流動性沒問題,並提出多項改善計畫;金管會也發布新聞稿,除了肯定邱正雄推動改革的決心,也強調永豐金控集團財務及營運正常。不論是邱正雄的記者會或金管會的新聞稿,目的都是要穩定市場信心,避免可能的失序,卻有綠營政治人物「只看顏色、不問後果」,以未審先判的方式質疑邱正雄的適格性;更令人錯愕的是,蔡英文總統還附和這樣的論點,指責金管會不是發言不當,就是角色自我認知混淆。金管會組織法第一條規定,行政院為健全金融機構業務經營,維持金融穩定及促進金融市場發展,特設金管會。這是法律所賦予金管會的角色,和顏色無關。二○○六年初在時任行政院副院長蔡英文力促下,行政院決定二次金改政策踩煞車,宣告金融整併杜絕政治不當干預、回歸市場機制;如今的蔡總統以斥責金管會的方式在個案表態,想要樹立什麼樣的金融監理標準,外界都在看。,
鬍子(運彩專家)
前次戰績 0W2L 12月戰績 18W16L
塞爾蒂克(塞爾蒂克+1.5@公牛-1.5)
塞爾蒂克最近2連敗3連不過盤,
,但是都是對西區球隊,
,近況雖不佳,
,但是11/12作客芝加哥受讓3分還倒打公牛。公牛是NBA主場過盤率最差的球隊,
,尤其主場讓分10場只過1盤。
大分(黃蜂@勇士,
,193.5分)
7連敗的黃蜂最近2連敗都打大分,
,客場戰績2-8,
,過盤7-3,
,卻打出8大2小。勇士在主場9場6勝6過盤,
,也是打出6場大分。勇士從客場回主場,通常大分比例比較高。
徐振(玩運彩寫手)
前次戰績 2W0L 12月戰績 19W14L
籃網(爵士+4.5@籃網-4.5)
對籃網來說,好消息是羅培茲歸隊的這幾場比賽中狀況都保持得不錯;轉隊來的強森也漸漸回穩。雖然在四號位置上攻擊力較為薄弱,不過板凳上可用之兵也不少,人手充足加上爵士狀況不明朗,籃網應該較有優勢。
公鹿(溜馬+2.5@公鹿-2.5)
公鹿暫居東區第六,雖然上一場以大比分輸給快艇,但本季公鹿面對東區球隊的戰績還是相當不錯的,本場讓分幅度不大,加上主場優勢,筆者較為看好公鹿。,
富邦悍將隊總教練陳連宏。記者葉姵妤/攝影 分享 facebook 「鑼總」陳連宏今年8月接掌富邦悍將隊兵符,
,率球隊取得季後挑戰賽資格,
,明起與統一獅隊展開5戰3勝制交手,
,這也是陳連宏繼2013年率獅隊奪下年度總冠軍賽後,
,再次參與季後賽,
,且這次是迎戰老東家,
,他提到,
,心情沒有不同,
,任務則很明確「就是要贏球」。陳連宏在2013年季中接下獅隊代總教練一職,
,把球隊帶進總冠軍賽,並在總冠軍賽以4戰橫掃義大犀牛隊(富邦悍將隊前身)封王,奪冠後立刻真除為獅隊總教練。5年後角色轉換,陳連宏今年將以悍將隊教頭身份,在季後挑戰賽對決老東家。 陳連宏表示,對到統一獅隊的感覺沒有什麼不同,也沒有因過去執教獅隊而對他們球隊特別了解,「他們現在新的選手很多。」其中他過去的戰友、子弟兵這次都沒有參戰,陳連宏說:「像是高志綱、嘟嘟(潘威倫)這是都沒被選進去(季後賽名單),跟他們以前是隊友、後來當他們教練,現在要對打,但沒有機會對到他們⋯⋯。」然而無論對手為何,陳連宏說:「我們的任務很明確,就是要贏球。」他也認為,悍將隊比起獅隊,整體上經驗比較好,「有時候這種比賽,經驗能適時發揮,在當下的調整會比較快,起伏比較沒有那麼大。」,
永豐金控昨(20)日宣布,
,委託資誠企業管理顧問公司執行包括永豐金控、永豐銀行、永豐金證券、永豐金證券(亞洲)、永豐金租賃及Grand Capital等六家公司的公司治理與稽核、法遵、及風險管理運作檢視,
,業已完成。依照資誠檢視結果,
,依法應有各項制度及規範,
,永豐皆已俱備,
,但執行面則有部分可再加強落實。永豐金控並提出於明年第1季在董事會下設誠信經營委員會等五大行動方案,
,以實際行動展現提升公司治理效能的決心。為回應主管機關、外界、與股東的期待,
,促進永豐金控健全經營,
,以達永續發展目標,永豐金控決定委任資誠就公司治理、營運管理、內部稽核、法令遵循及風險管理等面向,進行檢視並提具體改善方案,資誠在昨日上午正式向永豐金控臨時董事會提出結案報告。對於資誠提出的強化建議方案,永豐金控表示,已經責成各公司展開具體工作項目,未來會持續監督各公司執行進度與成效。永豐金控進一步表示,將以「成為同業學習的標竿企業」為目標,配合國內金融監理趨勢與要求,提出五大行動方案,包括:1.盡速推動法遵與法務功能之獨立運作,同時消弭人員兼職情形,提升訓練深度與強度,以形塑遵法新文化。2.於明年第1季在董事會下設誠信經營委員會,成為第五家設置此委員會之金控公司。3.建立內外部舉報機制,保障以公益為目的之吹哨者,相關草案將待誠信經營委員會設立後盡快完成審議。4.重新檢視三道防線之權責分工以確保功能之發揮,並將建立「偵測經營風險」之內部機制,包含經營風險之辨識、風險監控指標蒐集、異常指標之監控及追蹤機制等,不過分倚賴內部稽核要擔負全面性的偵錯功能。5.全面推動風險導向內部稽核制度,其中永豐銀行並將進行各項內部建置與準備,適時向金管會申請實施風險導向之內部稽核制度,以強化稽核效能,並有效分配稽核資源。永豐金控表示,資誠的體檢專案已告一段落,卻也是永豐金控朝公司治理標竿企業大步邁進的新頁,未來將以實際行動展現提升公司治理效能的決心。,
行政院今天召開非洲豬瘟中央災害應變中心會議,
,院長賴清德發了官威,
,直指地方防疫慢了半拍,
,有些縣市至今還沒有開設防疫應變中心,
,被點名的縣市聞訊紛紛表示剛成立或即將成立,
,賴清德的官威看似有效,
,但防疫作戰真的是這樣打的嗎?賴的官威發對人了嗎? 今天中央地方一起防疫大作戰,
,場面熱鬧,
, 總統跑到第一線看防疫,不忘指責對岸疫情未通報,巧的是,就在總統抵達金門前夕,金門海灘又漂來一隻死豬,加強了蔡總統問責對岸的聲量;總統做了行政院長的事,行政院長也不敢閒著,今天也進駐中央災害應變中心,順便罵一下還沒有開設災害應變中心的縣市,對於開設應變中心的縣市,賴揆也有意見,因為沒有一個縣市敲定演習日期與內容,等於是今天所有縣市都被賴揆罵到了。 但防疫作戰真的靠開設應變中心、防疫演習就可以搞定了嗎?顯然不是這樣,大家心知肚明,非洲豬瘟病毒是經由接觸傳染,生物安全防疫及不讓廚餘進入養殖系統才是最大的關鍵,養豬大縣雲林縣長張麗善上任第一件事就是禁止全縣廚餘養豬,從餐廳到家戶都嚴格控管,廚餘收運濾乾分割後交給肥料廠,製作成肥料再送給農民使用,運作良好,未料竟遭賴揆斥責不要想到什麼做什麼。如今疫情升高,嘉義、台南等地都有意跟進雲林的作法,張麗善以給一碗安全的魯肉飯為訴求,建請中央再次思考全面禁止廚餘養豬對於防疫的必要性,中央地方一起來打好這一仗,這是何等委婉的建議啊!但賴揆並沒有回應,只有農委會說要半年內設立聯合廚餘中心,農委會代理主委陳吉仲表示,現階段並沒有禁止廚餘養豬,國內也沒有疫情,但已經在輔導沒有蒸煮設備的豬場退場,或改用飼料養豬。這些答案答看來讓人憂心,金門疫情瞬間增溫,台灣本島聞豬瘟色變,這疫情等得了半年嗎?官員不急,豬農可急了,所以才有265家豬戶連署禁止廚餘養豬,難道豬農是吃飽沒事幹嗎?學者也紛紛表態,建議政府應該盡快禁止廚餘養豬,半年實在太慢了 ,防疫工作只有成功或失敗,結果只能二選一,該做的不做,該急的不急,勢必吃敗戰,面對國內還有1300多個未依照規定執行蒸煮廚餘的養豬場,賴揆應該發官威的對象應該是一直不急的農委會,而不是第一線的地方政府。行政院長賴清德上午主持非洲豬瘟中央災害應變中心會議,並與各縣市防疫中心連線,在聽取防檢局報告時,他皺著眉頭看著螢幕。記者杜建重/攝影 分享 facebook,
陸企砸錢併購拚轉型,
,原本生產軸承的A股上市天馬股份宣布,
,分別以人民幣12億元(新台幣54.7億元)收購微信第三方服務商「微盟」60.42%股權,
,及人民幣3.38億元(新台幣15.4億元)收購大數據公司「博易智軟」56%的股權。天馬股份昨(24)日收盤價人民幣10.69元(新台幣48.7元),
,上漲3.79%。天馬股份全名是「天馬軸承集團股份有限公司」,
,主業是各類軸承的研發、生產和銷售,
,軸承業務在營收中的占比達到85%。天馬公告指出,
,公司正在轉型,
,定位於大數據驅動的智慧商業服務提供者,將主業調整到以企業雲端服務、大數據應用和智慧商業服務為主。天馬股份轉型從去年開始啟動,星河集團董事長徐茂棟去年底斥資人民幣29.37億元入主天馬股份成為第一大股東後,開始主導天馬的轉型。徐茂棟曾創立團購網站「窩窩」,2015年登陸那斯達克,後與眾美聯合併。徐茂棟還在2016年8月以人民幣10.12億元控股步森股份,步森的主業是服裝生產,近期宣布進入網路金融領域。財新網報導,被天馬併購的微盟2013年成立,是第三方技術開發與服務提供者,依靠微信平台在軟體發展、行銷、電商、金融等方面為客戶提供解決方案。公告顯示,微盟2016年營收人民幣3.15億元,淨利潤人民幣4,718萬;2017年1月到4月總營收人民幣2.1億元,淨利潤人民幣867萬元。從2014年7月到2015年11月,微盟完成三輪超過人民幣6.5億元的融資,投資方包括海航集團、華映資本、金字火腿等。20.32億元的估值較之前微盟宣稱的30億估值有較大程度縮水。微盟CEO孫濤勇表示,此次併入上市公司的只是部分資產,微盟的軟體和廣告業務納入上市公司體系,成為天馬股份控股子公司,社交電商平台「萌店」和金融業務繼續在上市公司體系外獨立營運,微盟品牌、核心管理團隊仍然保持不變。 分享 facebook,