家事外勞工資擬提高 雇主負擔加重

為保障家事外勞勞動權益,

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,勞動部研議修改家事外勞勞動契約範本,

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,家事外勞薪資擬比照基本工資19,

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,273元,

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,但可扣膳宿費,

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,雇主成本將會增加。
此外,

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,將明訂外勞每天須連續休息八小時、工作七天須休一天等,

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,以確保家事外勞的合理工時。
全案最快今年內敲定。目前21萬家事外勞不適用,避免引起紛爭。
勞動部勞動力發展署副署長蔡孟良指出,目前研議修正家事外勞勞動契約範本,涵蓋工資、工時、和休假,但仍須與外界充分溝通,並建立配套措施後才能上路,例如外勞休假時,如何有替代照顧人力等。
在薪資方面,家事外勞已凍薪17年,在新修訂勞動契約範本,家事外勞薪資應比照7月調高後的基本工資,從目前15,840元調高到19,273元,但新增薪資可扣膳宿費2,500元,扣除後,外勞實質月領16,773元,估計加薪933元。
在工時和休假方面,新版勞動契約將明訂外勞每天須連續休息八小時、七天休一天、工作滿一年要有七天特休假,及喪假、婚假等原則;並增訂「人道條款」,要求外勞生病時,「雇主要善盡照顧責任」。,

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