季青 分享 facebook 賴揆稱一例一休修法將顧及勞資平衡，
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，但是勞資真的有平衡嗎？預告版本修法對勞工而言可以說是走回頭路，
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，不僅降低勞工權益保障，
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，更是讓政府成為血汗經濟幫兇。首先是因應勞工「一例一休」砍的七天假，
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，似乎也難以回歸給勞工，
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，政府不是提倡工作家庭平衡嗎，
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，這樣看來應該難以實踐。行政院長賴清德上任後承諾解決一例一休問題。 記者許正宏／攝影 分享 facebook 其次就是輪班間隔十一小時將下修到八小時，以護理人員為例，這樣會造成表定的小夜班下班後，可以接隔天的白班，但是工作者並非時間到就可以下班，還要交班、往返家中休息，往往休息時間根本不到八個小時，除了健康影響外，更容易造成業務疏失。難道政府希望看到新聞一天到晚報導「護理人員發錯藥」、「醫師過勞開錯刀」、「上班族猝死在辦公桌前」、「公車司機疲勞駕駛出車禍」嗎？最後，政府將勞資協議的權力交到了勞工手上，試問現在勞資關係平衡嗎？許多行業並沒有「工會」，誰來進行勞資協商？以醫院為例，許多醫院主管都是傾向資方，他們真的能代表勞方聲音嗎？又或是透過一個勞資協商形式，讓工作者陷入過勞、更難以翻身的情境呢？當政府過於傾向資方時，將會使得數以百萬計的勞工陷入過勞、低薪與不健康的深淵，沒有健康的勞工，國家競爭力也會不佳，更會讓一個國家走入衰敗境界。這是我們國家要走的路嗎？請賴揆再想想吧！，