玉山銀行基層員工2020年平均調薪10%以上。 玉山銀行／提供 分享 facebook 玉山銀行昨（26）日宣布自2020年1月1日起全面調薪，
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，全年平均調薪幅度超過8%，
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，其中基層同仁更達10%以上。玉山銀行規畫明（2020）年1月及4月分成兩波段調薪，
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，玉山銀行認為，
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，人才是企業與國家競爭力的先行指標，
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，也是關鍵指標，
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，要保有競爭力，
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，就必須留住人才並鼓舞士氣。 在長期獲利成長的支持下，
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，玉山銀行為了感謝全體主管、同仁的付出與努力，並且鼓勵同仁們能持續深耕專業、學習成長，今年年底確定了明年的調薪幅度，希望能實質回饋同仁，讓全體同仁與銀行共同創造出更好的綜合績效。在2020年1月1日的第一波調薪中，主要聚焦於基層同仁及中階主管的薪資結構，提高固定薪資的金額，基層同仁每個月本薪提高3，000元，中階主管提高主管加給，全體同仁平均提升了4.6%，基層同仁平均提升6.4%。在4月1日以後，有第二波調薪，主要是獎酬第1季經理人、中階主管及同仁的晉升績效，第一波及第二波調薪，讓玉山銀行全體同仁平均薪資將提升超過8%，基層同仁平均薪資將提升達10%以上。除了有形的薪資外，玉山非常重視人才長期的培育與發展，提供完整的教育訓練、多元的職涯發展、優質的工作環境、良好的員工福利以及寬廣的發展舞台，讓玉山人都可以用自己的雙手彩繪自己的未來，與志同道合的夥伴一起為理想而奮鬥，成就精彩豐富的人生。，